聘请总经理劳动合同_第1页
聘请总经理劳动合同_第2页
聘请总经理劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

聘请总经理劳动合同本合同是由雇主（以下简称“公司”）和被雇佣人（以下简称“总经理”）签订的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定，就雇佣总经理的相关问题达成如下条款：一、聘用岗位公司聘用总经理一名，担任公司的最高管理者，负责企业的日常管理和决策，报告公司董事会及股东大会。二、雇佣期限公司雇佣总经理期限自（年月日）起，至（年月日）止。再次续聘需要另行协商确定。三、工作地点和工作时间公司办公地点设在（地点），总经理须在公司指定工作地点工作。总经理的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时间为（工作小时数）小时，休息日为每周（休息日数）天。四、薪资和福利待遇总经理的基本月薪为人民币（金额）元整，其他津贴和福利待遇可以协商制定。总经理享有的福利待遇包括：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补贴、商业保险等。五、工作内容和职责总经理应当按照公司的章程、董事会决议以及股东大会的决议，履行总经理应有的职责和义务。总经理的职责包括但不限于：制定公司的发展战略、组织制定公司年度经营计划及预算计划、制定公司的管理制度、领导公司的各项业务工作、负责招聘和选拔高管、签署和执行公司所需的文件、负责股东、投资者的沟通等。六、劳动纪律和保密条款总经理应当遵守公司的各项制度和规章制度，遵守国家的有关法律规定，认真履行职责。总经理应当保密公司的商业机密，并且对公司的所有商业机密、技术秘密、业务机密、客户信息及其它相关信息等予以严格保密，不得泄露。七、双方解除劳动合同的事项及方式在公司的要求下，总经理可以提前15天提交书面辞职申请，经公司同意后，双方可解除劳动合同。在非因职业原因的情况下，总经理可以提前30天书面通知公司，申请解除劳动合同。八、其他条款本合同签订后，如果发现不真实或者不准确的情况，公司有权解除纠正合同。总经理应当认真履行职务，做好公司的各项工作，发挥自己的专业技能和智慧，为公司的发展做出贡献，如不履行职责，将受到公司的惩罚和处理。本合同条款内容如有修改，应当在双方协商一致的情况下，经双方签字盖章后生效。九、合同签署此劳动合同一式两份，双方签字盖章后生效。雇主（公

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论