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文档简介

装修工人劳动合同一、合同背景本合同由甲方（雇主）与乙方（工人）签订。为保障双方的合法权益，规范用工行为，明确双方的权利和义务，特制定本合同。二、双方当事人信息甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（工人）姓名：身份证号：联系电话：三、合同期限本合同自年月日起至年月日止。若双方需延长合同期限，应在到期前协商一致，另行签订书面协议。四、工作内容及工作时间乙方应完成甲方交付的装修工作。工作时间：每天8小时，每周工作6天，休息1天。工作时间为乙方上岗时间，不包括午休时间。五、劳动报酬乙方的工资由甲方支付。支付方式：现金支付。工资标准：每小时元乙方在正常工作时间内加班的工资按每小时元的标准支付。六、工作地点乙方工作地点为甲方现场。七、工作安全甲方应为乙方提供安全保障措施，确保工作过程中乙方的人身安全和财产安全。乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定，做好个人防护。八、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得私自泄露或利用相关信息。乙方在离职后应保守甲方商业秘密和技术秘密。九、合同解除合同期满后，双方如无异议，可以续签。若有异议，应提前15天以书面形式通知对方。到期后，如仍未续签合同，则本合同自动终止。在合同期限内，如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面终止合同：严重违反劳动纪律和规章制度；醉酒或吸毒，因工作原因受到刑事处罚；没有按照合同约定完成工作；丧失从事本工作所必需的条件；患病或因意外事故、伤病不能从事本工作，并经医生鉴定预计不能从事本工作超过30天，且不能由此工作。在合同期限内，如甲方有下列情形之一，乙方有权单方面解除合同并获得经济补偿：不提供工资；违反合同约定无正当理由拖延工作时间，导致乙方无法按时收到工资；违反合同约定无正当理由辞退乙方。十、合同争议解决方式双方在履行本合同过程中如有争议，应协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同一式两份，雇主和工人各执一份，合同具有同等法律效力。未尽事宜，双方可协商一致

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