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第3页共3页渠道主管的岗位职责表述范文职责:1.营销渠道计划的制定,组织安排渠道工作的实施,组织对渠道数据的统计分析;2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;3.了解整体市场竞争情况和客户需求,为公司项目营销计划的制订提供市场依据;4.渠道费用管理审核渠道费用预算,合理控制营销成本支出;5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。任职资格:1、身体健康,____年以上房地产行业渠道工作经验,有成功案例者优先;2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;3、负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;4、与相关部门配合,策划并执行各类渠道拓展活动;5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;7、组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。渠道主管的岗位职责表述范文(二)职责:1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;职位要求:1、大专及以上学历;2、有丰富的客户资源及管理经验3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。4、能吃苦、具备强大的抗压能力。渠道主管的岗位职责表述范文(三)职责:1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及时做出调整;5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。任职要求:1、大专以上学历,根据具体经验可适当放宽;2、市场营销类相关专业优先;3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);
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