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文档简介

毕业生岗位培训协议书背景介绍为进一步提高毕业生的就业竞争力，促进毕业生职业成长，本公司，拟与就业学校及旗下毕业生签订《毕业生岗位培训协议书》。协议内容本协议经甲方（就业学校）和乙方（本公司）协商一致，特制订以下《毕业生岗位培训协议书》：一、培训时间本次岗位培训时间为1年，自2022年9月1日起至2023年8月31日止。二、培训岗位本次培训岗位为软件工程师，共招聘10名毕业生。三、培训方式公司将为毕业生提供完整的岗位培训计划，其中包括：岗位要求、工作流程、工作规范、技术手册等相关资料。管理层将安排专业技术人员，为每位毕业生提供针对性的工作培训和技术指导，以帮助毕业生更好地适应工作岗位，提高工作效率。每个月，公司将组织专业培训课程，对培训期间所需技能进行深入教授，并对毕业生进行定期考核。四、薪酬待遇一年期间，公司按照国家与所在地区的规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。毕业生月薪为5000-6000元不等，并享有公司年度奖金、带薪休假、调休、定向培养等福利待遇。五、合同期培训结束后，公司将根据毕业生的工作表现，提供长期或转正合同。在岗位培训结束前，如因毕业生原因要求解除本协议，必须事先提出申请，并经公司同意才能解除本协议。六、协议到期处理到期前，公司将根据毕业生的工作表现和工作需求，决定是否提供续签合同。协议生效本协议自双方签字之日起生效，协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（就业学校）签字：_____________乙方：（本公司）签

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