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文档简介
第21页共21页隐患排查治理制度格式版1目的安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工____公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4内容与要求____日常安全检查4.1.1生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。4.1.2非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。4.2定期安全检查4.2.1春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。4.2.2夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。4.2.3秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4.2.4冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3专项安全检查4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。4.3.2安全防护装置的安全检查。4.3.3防火、防爆的安全检查。4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录于《体系运行检查记录表》上,并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。4.10凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。隐患排查治理制度格式版(二)1、为扎实做好企业隐患排查治理工作,促进企业安全生产形势持续稳定,特制定本制度。2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患,一般隐患指在短期内能够处理,需要费用相对较少,整改相对简单,对安全生产威胁相对较小的隐患;重大隐患是指在短期内无法整改结束,需要大量资金,整改相对复杂,需要停产整改,对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人,应带头认真执行本制度,除特殊情况外,应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准,检查不漏环节,不留死角。4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表,上报单位主要负责人,主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。5、排查出重大隐患,要按规定要求上报市安全监管部门。6、事故隐患排查范围及内容:(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实;(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实;(3)安全生产____机构是否建立;(4)安全生产责任制是否建立、健全,是否落实到位;(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全,内容是否具体,符合要求;(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位;(7)对重大危险源是否进行专项检查;(8)应急管理是否到位,是否进行应急演练;(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素,是否落实隐患治理防范措施;(10)处理安全隐患时,是否先制定安全防范措施,加强对隐患的监控;(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。7、隐患排查频次:无特殊情况,每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查,如遇重大节假日,或上级有要求,还应进行专项安全生产事故隐患排查。8、隐患排查人员:主要负责人、安全管理人员。隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后,要立即上报企业主要负责人,主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。2、发现一般隐患时,必须按照维修安全技术措施规定进行操作。3、发现重大隐患进行整改时,作业现场必须有专人看护,严格按照措施要求,确保操作人员工作安全。4、隐患整改应遵守相关规定,根据隐患整改难易程度,合理安排资金和人员,尽量做到小隐患的过夜。5、企业法人和主要负责人应对隐患整改落实情况进行检查和监督,对隐患整改时出现的违章现象实施处罚。6、隐患整改实行跟踪问责,谁签字整改谁负责,整改不及时,措施落实不到位,要对相关责任人员实施处罚。隐患整改验收制度1、隐患整改完毕后,要由主要负责人或安全管理人员,及相关人员验收。2、一般隐患整改结束后,由安全管理人员进行验收。重大隐患整改结束后,有主要负责人____人员验收,必要时要聘请相关专业技术人员进行验收。3、重大隐患整改结束,验收合格后并上报上级安全监管部门。4、隐患检查验收人员在进行检查验收时,必须尽责、尽职,做到对照标准、从来验收,严禁马虎了事,检查验收要有记录。5、对检查验收情况不真实,弄虚作假的班级或个人,必须进行处罚,责令重新按照要求进行落实整改。6、验收隐患时要填报安全生产隐患排查治理表,验收合格后,由主要负责人或安全管理员签字确认。重大隐患报告制度1、对重大隐患,企业要成立重大隐患治理小组,由法人代表或主要负责人,履行以下职责:(1)掌握重大事故隐患情况,分析发生事故的可能性,负责重大事故隐患的现场管理。(2)制定应急计划,并将重大隐患具体情况及应急计划报上级安全监管部门和行业管理部门。(3)进行安全教育,____模拟可能发生的重大事故时应采取的紧急处理措施,____救援设备、设施和人员疏散演习。(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化。(5)保证救援器材、设备、用品完好有效。(6)做到隐患整改“五落实”(落实整改责任、资金、时限、措施、应急预案)2、查出重大安全隐患后,应按下列程序及时、准确报告:(1)查出重大隐患后,隐患现场班组长或安全管理人员应立即____撤出受威胁地点的工作人员,并向主要负责人报告。(2)主要负责人接到报告后,要立即向市安全监管部门和行业管理部门汇报:隐患存在地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施,形成书面报告,并附现场示意图。3、重大隐患整改结束后,要及时将隐患整改结果形成书面形式上报市安全监管部门和行业管理部门。隐患排查治理信息记录登记档案制度1、对于企业存在的各种隐患,不管是上级部门检查,还是企业自查隐患,必须及时整改并登记。2、企业隐患整改必须有记录,记录台账要清晰记录隐患的各类信息。3、隐患整改结束后,要及时登记记录,记录中要有整改结束时间,使用资金,验收时间以及整改效果等内容。4、隐患整改记录台账填写,隐患排查治理各类记录均由安全管理人员负责填写和管理。5、企业隐患排查治理记录各种台账,要按年度定制成册,集中管理。6、每季度要对安全隐患排查治理情况进行分析总结,并将分析报告上报市安全监管部门和行业管理部门。隐患排查治理资金专项使用制度1、安全生产隐患排查治理资金必须实行专款专用,其它任何部门或个人不得动用____。2、安全生产费用的提取和使用管理按照《安全生产费用提取和使用办法》的相关规定,从中成本中提取,专款用于安全生产设施投入及隐患治理。安全生产费用实行专户管理,专款专用。隐患排查治理统计分析制度1、企业每季度末应积极____相关人员召开隐患排查治理分析会议,会议由法人、主要负责人、安全管理员、车间主任。2、隐患统计分析应进行分门别类,逐项进行分类,隐患有多少,主要出现和发生的地点在那些范围,发现的主要原因。3、根据隐患治理的效果,总结治理过程中存在的问题,在今后隐患治理中应采取那些方法进行改进。4、统计分析要总结好的经验和做法,找出存在的问题,同时不断修改安全生产规章制度和操作规程。5、每年年末要进行年度统计分析,除上述人员参与外,要有部分职工代表参与,广泛听取各方面意见。6、季度和年度分析要形成书面报告,并上报市安全监管部门和行业管理部门。隐患____奖励制度1、企业对安全生产隐患整改不及时或不整改,职工及其它人员有向企业法人、主要负责人及市安全监管部门的权利和义务。2、____人员对进行____的情况应真实,可靠,不得无故捏造事实或扩大事实真相。3、接到____,企业法人和主要负责人要根据____情况,及时进行查明,确认事实与____情况一致,应对除患整改不及时班组或个人进行处罚,对____人进行奖励,奖励标准为一般隐患____元,重大隐患____元。隐患排查治理1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监控管理,及时消除安全隐患,防止重大事故的发生,确保实现安全生产,制定本制度。2、范围适用于公司各部门。3、职责3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。3.2安全领导小组负责隐患排查的建档和监控,并监督各部门隐患的整改治理。4、管理内容一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2隐患排查治理为切实做好本选矿厂生产安全事故隐患排查、整改工作,有效消除各类生产安全事故隐患,预防和杜绝各类生产安全事故的发生,特制定本制度:第一条为加强对隐患排查治理工作的领导,成立安全隐患排查领导小组。组长由厂长担任,副组长由厂安全员担任,成员由各科室、班组负责人、安全员组成。领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调,定期____对本厂的安全隐患进行排查治理,解决重大的安全隐患,确保生产安全。第二条实际投资人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责,____制定并实施重大事故隐患治理方案,保证事故隐患排查治理所需的资金,将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第三条厂长负责____全厂安全生产大检查,对查出的重大安全隐患,及时研究制定整改措施。当安全与生产矛盾时,首先解决好安全问题,再进行生产。第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任,要经常检查生产现场的安全情况,及时发现和消除事故隐患。每周至少____一次安全生产检查,并及时主持研究解决检查中发现的问题,杜绝可能发生的事故。第五条班组长做好班前班后安全检查,把检查安全情况列为每次上班的一项重要内容,监督检查工人正确使用个人劳动保护用品,督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。同时,经常检查作业现场,及时纠正违章作业,消除事故隐患。对于解决不了的问题,要采取临时控制措施,并及时报告给隐患治理领导小组。第六条任何部门和个人发现事故隐患,均有权向主要负责人、安全科、各级政府安监部门和所在生产班组报告。第七条安全科每半月____人员对我厂各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次,对发现的问题,处理的要立即处理;对重大的安全隐患,应召开相关人员开会,订整改方案,划拨整改资金,落实整改情况;对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报,提出缓期整改的意见,并做好安全隐患排查的记录并归档。同时,每个月____召开一次安全专题会议,针对这个月的生产情况,设备运行情况,生产工艺做一次交流;对存在的问题应及时找出方案,并及时解决。第八条选矿厂每季、每年对本厂事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于____月____日、____月____日、____月____日和和下一年____月____日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向乡安监站和上级有关部门报送书面统计分析表。统计分析表由选矿厂主要负责人签字。对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向乡安监站和上级有关部门报告。第九条对于一般事故隐患,由本厂安全科及相关生产班组立即____整改。对于重大事故隐患,由厂长____制定并实施事故隐患治理方案,并报漳平市安监局备案、销号。第十条选矿厂各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。第十一条加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事2故灾难的隐患,各科室、班组应当本规定的要求立即进行排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员和财产安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。隐患治理____使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础,安全生产资____障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患这块,关系着整个生产的安全系数。根据本选矿厂的实际情况,特制定以下制度:1、从安全生产投入资金中划拨____%用于隐患治理。2、对隐患治理的资金,财务部门应对其独自开户,做到专款专用。3、车间在使用资金时,应编制计划,及时报选矿厂负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、生产班组在使用资金上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。6、财务科应对资金使用进行统计、汇总,安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施,生产办应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。隐患定期排查制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,制定本制度。1、定期检查根据本厂生产的特点和季节的变化,每年进行四次安全大检查。由厂级____有关安全员、技术人员参加的安全检查组,对全厂的设备,作业场所进行检查;包括查职工安全意识,查纪律,查岗位责任制和安全技术操作规程的落实情况等。对查出的事故隐患,必须限期整理。除按季节变化进行检查外,每月要____进行一次全面检查,由主要负责人____技术人员,各科室、班组负责人、安全员等人员进行检查。主要检查现场作业条件,文明生产以及设备的安全状况等进行检查,发现问题应立即整改。安全科每半月____人员对公司各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次,对发现的问题,处理的要立即处理;对重大的安全隐患,应召开相关人员开会,订整改方案,划拨整改资金,落实整改情况;对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报,提出缓期整改的意见,并做好安全隐患排查的记录并归档。2、日常检查(1)各班组长对可能发生事故的作业场所、设备等,每日要亲自作一次详细检查,对检查中发现的不安全问题,要及时____有关人员进行处理,做到安全生产。(2)各班组长在工作开始时,必须对作业场所,设备状况及操作情况进行一次检查。发现有威胁人身及设备安全的情况,应立即采取有效措施防患未然。本班不能解决的问题应立即向主要负责人或安全生产办公室汇报,以便及时处理。(3)每个现场作业人员或设备操作者,在工作前都要对作业场所或设备进行一次全面的安全检查和班中检查,发现问题应及时采取措施处理,确保安全生产。3、对肇事现场的检查凡属设备问题导致的人身事故,必须按当时的现场进行检查。属于一般轻伤事故由安全员检查;微伤由班组长进行检查,重伤事故由厂安全生产办公室负责____进行检查;重大事故或重大未遂事故,由安全生产办公室____有关人员进行检查。重大隐患整改报告制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对重大事故隐患的管理,预防重大事故的发生,制定本制度。第二条本制度所称重大隐患,是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。第三条本制度适应本选矿厂所属各科室、生产班组。第二章隐患的报告及评估第四条生产班组一旦发现重大事故隐患,应立即报告安全生产办公室,安全生产办公室应及时向当地人民政府及有关部门汇报(漳平市安监局电话:0597-7538502;芦芝乡人民政府:0597-7773966)。公司安全科、各生产班组必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。第五条安全生产办公室协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。重大事故隐患报告书包括以下内容:(一)事故隐患类别;(二)事故隐患等级;(三)影响范围;(四)影响程度;(五)整改措施(六)整改资金来源及其保障措施;(七)整改目标。第六条经评估确定生产单位存在重大事故隐患,成立由主要负责人为组长的隐患管理小组。第七条隐患管理小组履行以下职责:(一)掌握重大事故隐患的分布情况,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;(二)制定应急计划,并报有关部门备案;(三)进行安全教育,____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时____救援设施、设备调配和人员演习;(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;(五)保持消防器材、救援用品完好有效。第三章隐患的整改第八条安全生产办公室负责对重大事故隐患的管理和____整改。第九条每个从业人员有权监督并协助对重大事故隐患的管理和整改。第十条发现并评估确定存在重大事故隐患,安全生产办公室必须立即发出《停工指令书》。第十一条接到《停工指令书》的生产班组必须立即停产、停业。第十二条存在重大事故隐患的生产单位,各生产班组主要负责人必须亲自主持并立即采取相应的整改措施。难以立即整改的,必须采取防范、监控措施。第十三条完成重大事故隐患整改的生产单位,先由安全生产办公室____相关部门验收,安全生产办公室验收合格后报当地人民政府和有关部门申请____验收,合格并取得书面报告后,由安全生产办公室签发《复工通知书》,生产班组方能复工。第十四条重大事故隐患整改资金由各生产单位在隐患治理专项经费中列支,不足部分在选矿厂安全生产____中列支,必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。第四章奖励和处罚第十五条对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,给予表彰和奖励。第十六条对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位,给予批评教育,并酌情对有关责任人进行行政处分和经济处罚,并责令立即上报。第十七条对接到安全生产办公室《停工指令书》或有关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的,除当地人民政府和有关部门按照国家的有关法律、法规对其进行处理
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