店铺信息要怎么被一淘网收录、一淘网收录规则、一淘网收录要求

淘宝集市和淘宝商城商家的收录规则（试行方案）

1.淘宝店铺信用度一钻以下的商家暂不收录（不包括一钻的商家）；

2.有严重作弊嫌疑卖家的商品不收录，所有商家有作弊嫌疑的商品不收录；

3.未加入消费者保障服务的商家不收录；

4.商家全新商品成交额占全部成交额（指全新加二手商品）比例小于50%（不含50%）的，暂不收录；

5.商家店铺好评率小于97%（不含97%）的商家不收录；

6.商品退款率大于4%（含4%）的商品不收录；

7.收录商家的店铺动态评分必须满足以下基本要求：描述相符评分和服务态度评分需要大于同行业的均值；发货速度评分不得低于同行业均值10%；

8.收录商家主营类目的店铺成交转化率、总在线商品数量及店铺月均支付宝交易额必须高于行业最低标准（见下表）

行业类目成交转化率在线商品数月均支付宝交易额

3C数码5.00%10042021办公设备/耗材/相关服务5.00%10012021台式机/一体机/服务器5.00%100390003C数码配件市场5.00%1009000电脑硬件/显示器/电脑周边5.00%10013500电玩/配件/游戏/攻略5.00%10012021平板电脑/MID5.00%10042021MP3/MP4/iPod/录音笔5.00%10024000国货精品5.00%10012021闪存卡/U盘/存储/移动硬盘5.00%10015000电子词典/电纸书/文化用品5.00%10012021笔记本电脑5.00%10012021数码相机/单反相机/摄像机5.00%10036000网络设备/网络相关5.00%10012021

家电个人护理/保健/按摩器材

6.70%2550000厨房电器

5.00%5050000大家电2.73%10050000生活电器5.00%5050000影音电器6.30%8050000

母婴奶粉/辅食/营养品3.50%1030000尿片/洗护/喂哺/推车床3.00%5020210孕妇装/孕产妇用品/营养5.00%3020210童装/童鞋/亲子装2.50%5010000玩具/模型/动漫/早教/益智2.00%505000

百货床上用品/布艺软饰2.00%2505000洗护沐浴/清洁/护理2.00%505000居家日用/收纳/礼品4.30%1505000厨房/餐饮用具3.00%1008900家居饰品2.00%3004500特色手工艺1.50%1006000

化妆彩妆/香水/美妆工具2.00%20010000美容护肤/美体/精油3.00%20015000

服装女装/女士精品1.80%20050000女鞋1.80%10020210女士内衣/男士内衣/家居服2.00%10040000服饰配件/皮带/帽子/围巾2.00%10020210男装2.00%10015000流行男鞋1.50%5010000品牌手表/流行手表2.00%25030000

箱包箱包皮具/热销女包/男包2.00%10010000

饰品饰品/流行首饰/时尚饰品1.80%15010000饰品/流行首饰/时尚饰品新1.80%15010000珠宝/钻石/翡翠/黄金1.80%5015000

运动运动鞋2.00%505000运动鞋new2.00%505000户外/登山/野营/旅行用品2.00%505000运动/瑜伽/健身/球迷用品2.00%505000运动服/运动包/颈环配件2.00%505000

家装住宅家具1.00%504000家装主材

2.00%1504000家居服务2.00%504000五金/工具2.00%1004000电子/电工

2.00%1004000基础建材1.00%1004000商业/办公家具1.00%1004000

食品品牌保健品3%5010000传统滋补品/其他保健营养品零食/坚果/茶叶/特产粮油/蔬果/干货/速食/水产/预定其他行业其他类目2%505000

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小学教师培养工作总结一年来，我校在上级部门的指导下，积极开展教师教育教学能力的提高培训工作，有效提高了教师的各种教育教学实际能力，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作，主要有下面几点做法和体会：一、制定计划，常抓不懈这一学年虽然新来教师不多只有汤毛毛一位老师，但是我们还是很重视对她的成长。为了使她能尽快进入教师角色，更好地促进她的专业成长，我校采取了以下措施：1、以老带新，促其成长。每一位新教师到我校后，学校都会指派一位有经验的老教师来带，目的是通过一对一的言传身教，使青年教师迅速地掌握实际教学能力，适应我校教学工作的开展。2、抓骨干，促提高。骨干教师是学校教学工作的中坚力量，是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量，直接关系到我校教师队伍的整体水平，决定了学校教育的质量。抓好骨干教师的培养工作，就是抓好了全校通过对骨干教师的听课、评课、汇报，他们在思想上受到了一次深刻的触动。他们说：老本不能吃，继续往前走，不然就成了枯干的教师了。3、抓青年，促上进。青年教师是学校教学工作发展的希望，随着一大批老教师的退休，一批又一批青年教师的充实，迅速提高青年教师的教学技能能已成了学校教学工作的重点。师德教育。由于学校教育发展的需要，一年来，我校大量新进了一批新教师。如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此，我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据，坚持理论与实践相结合，开展“三比一树”“践行科学发展观”等活动，教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念，树立正确的教育教学观念、态度和远大理想，从而提高了我校教师职业道德的整体水平。师徒结对。青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来，这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导，好的榜样，好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用，达到这样的目的。通过确定对象---全面听课----跟踪指导的形式开展。4、抓基本，促技能。为进一步深化对新课程理念的学习与思考，全面推进新课程改革的进程，切实提高广大教师的课堂教学水平，促进广大教师业务素质的不断提高，我校本学期分别派遣多名青年教师去校外出听课、研讨，来校上展示课、并作说课讲座，课后全体老师还同他们进行了面对面的研讨交流。二、整体趋优，初露头角学校采取一系列有效的措施，提高了青年教师的综合素质，促进了我校素