北京语言大学 14秋《劳动关系管理》作业2答案

北京语言大学14秋《劳动关系管理》作业2答案C.劳资争议的调解者D.企业经营者?正确答案：ABC7.工会在劳动关系中的作用包括什么（）A.保护劳工权益B.促进劳资合作C.参与谈判D.代表雇员利益?正确答案：ABCD8.企业在劳动关系中的角色包括哪些（）A.提供就业机会B.支付工资C.制定规章制度D.保护劳工权益?正确答案：ABCD9.劳资合作的优点包括哪些（）A.提高生产效率B.增强员工参与感C.减少劳资纠纷D.提高员工福利?正确答案：ABCD10.劳资合作的方式包括哪些（）A.集体谈判B.员工参与计划C.员工持股D.雇主协会?正确答案：ABCD一、单选题1.全国性工会的最高权力机构是什么？A.执行委员会B.全国代表大会C.会员大会D.地方工会正确答案：B2.新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么？A.公共选择理论B.精英理论C.利益相关者理论D.管理主义理论正确答案：A3.管理方的职权源于什么？A.管理权B.经营权C.企业产权D.代理权正确答案：C4.公共部门的雇用者是谁？A.企业B.消费者C.生产者D.政府正确答案：D5.专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一？A.独裁/剥削B.自主/宽容C.集权/宽容D.集权/合作正确答案：A6.雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一？A.独裁/剥削B.自主/合作C.集权/宽容D.集权/合作正确答案：B7.工作生活质量计划的核心是什么？A.工作流程B.制度安排C.工作再设计D.工作氛围正确答案：C8.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么？A.收入政策B.就业政策C.最低工资立法D.失业津贴正确答案：C9.工会的行为方式由什么决定？A.工会的战略B.工会的组织结构C.工会制度D.工会成员正确答案：A10.哪种工会是最早的工会组织形式？A.半技术与非技术工人工会B.白领工会C.单一性行业工会D.同行工会正确答案：D二、多选题1.劳资合作的强度取决于哪些因素？A.组织约束B.劳资合作方式C.组织结构D.工会与管理方的力量正确答案：ABD2.根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类？A.合作型B.独裁型C.集权型D.自主型正确答案：BCD3.根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类？A.剥削型B.宽容型C.松散型D.合作型正确答案：ABD4.雇主协会的作用具体包括什么？A.参与谈判B.解决纠纷C.提供帮助和建议D.代表和维护正确答案：ABCD5.政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容？A.反对性别歧视与种族歧视B.公平报酬C.安全与卫生D.冗员与解雇正确答案：ABCD6.政府在劳动关系中的角色包括什么？A.劳工基本权利的保护者B.集体谈判与雇员参与的促进者C.劳资争议的调解者D.企业经营者正确答案：ABC7.工会在劳动关系中的作用包括什么？A.保护劳工权益B.促进劳资合作C.参与谈判D.代表雇员利益正确答案：ABCD8.企业在劳动关系中的角色包括哪些？A.提供就业机会B.支付工资C.制定规章制度D.保护劳工权益正确答案：ABCD9.劳资合作的优点包括哪些？A.提高生产效率B.增强员工参与感C.减少劳资纠纷