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文档简介
第3页共3页物业管理主管岗位的工作职责1.根据物业公司规章制度,结合实际情况制订实施细则,并组织实施。2.指导物业服务中心各类款项的收取,督促收费员及时清收各类应收款项。3.审批房屋装饰装修方案,保障全体业主的公共利益。4.定期召开部门例会,掌握物业项目情况,安排好部门工作任务。____组织顾客投诉的处理,认真受理客户的投诉,并定期进行统计分析,并上报有关部门和领导。6.接待业主来访,定期对业主进行回访,了解业主意见和建议。7.定期组织水、电、气、消防、房屋公共设施、设备以及环境卫生等工作的综合性检查,及时解决发现的问题。8.负责项目范围内标识的管理与更新。9.做好服务区域的清洁卫生、环境绿化和软装饰管理,提升项目的文明形象。10.对辖区业户的经营行为实施规范管理,维护大厦统一形象。11.负责落实前台接待和物业助理的绩效考核工作。12.完成领导交待的其他工作。物业管理主管岗位的工作职责(二)职责:1.熟悉物业、房地产相关法律法规。2.负责本部门月度、年度工作计划的制订。3.负责客户服务组各岗位巡视、督导、监督服务质量、定期走访、回访客户、主动争取客户对物业管理工作和支持和参与。4.根据客户服务组和管理工作需要和员工岗位职责及工作标准,制定并实施管理员培训计划。____组织收集,整理,审核管理过程中相关记录和小区业主档案。6.负责对小区的清洁,绿化,消杀,维修,客户装修等事项的监管工作,营造小区良好的生活。7.负责较大投诉的接待、处理。任职要求:1、____岁之间,大专以上学历;2、物业管理相关专业;3、____年以上物业客服领班以上岗位管理工作经验;4、具有大型住宅小区客服主管及入伙装修管理经验优先;5、性格外向、良好的客户服务技巧,思维敏捷、应变能力强、能很好地与客户进行沟通;6、熟练操作计算机并使用各种办公软件。物业管理主管岗位的工作职责(三)职责:1、物业接收验收、交付;2、与客户和公司管理层之间保持良好的沟通;3、负责客户入驻各项工作;4、负责客户装修、改增建要求管理;5、处理客户投诉并及时处理;6、物业建筑、客户档案管理;7、通过积极有效的沟通渠道妥善处理应收帐款;8、客户满意度调查的汇总分析工作;9、负责物业租金的核计和催缴工作。岗位要求:1、专科以上学历,懂物业基础电工,具电气、建筑工程、或法务背景优先;2、一年以上工作经验,具有写字楼物业服务管理工作经验优先(接收应届毕业生);3、具备良好的文笔,较强的沟通、
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