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第3页共3页渠道销售主管岗位的工作职责标准版本职责:1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划,组织各种销售及推广活动。2、执行公司销售政策,开发合适的代理商及销售商,完成公司下达的销售目标。3、负责新老客户关系维护,拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。5、充分了解并收集市场状态及行业信息,及时向公司提出合理化建议。6、本岗位是重渠道销售主管,经理级别岗位,直接对副总负责,非常欢迎有相关经验者。职位要求:1、专科及以上学历,在健康食品、大健康,医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;2、有____年以上招商或销售带团队经验;3、有大健康等相关行业渠道资源,对渠道开拓有自己的思路和打法,来之能战。4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。渠道销售主管岗位的工作职责标准版本(二)职责:1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划,组织各种销售及推广活动。2、执行公司销售政策,开发合适的代理商及销售商,完成公司下达的销售目标。3、负责新老客户关系维护,拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。5、充分了解并收集市场状态及行业信息,及时向公司提出合理化建议。6、本岗位是重渠道销售主管,经理级别岗位,直接对副总负责,非常欢迎有相关经验者。职位要求:1、专科及以上学历,在健康食品、大健康,医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;2、有____年以上招商或销售带团队经验;3、有大健康等相关行业渠道资源,对渠道开拓有自己的思路和打法,来之能战。4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。渠道销售主管岗位的工作职责标准版本(三)职责;1、根据运营中心总部相关营销策略、政策,制定适合五金市场规划,上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;2、结合成都市区五金行业发展状况,合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量,合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作,指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;3、根据市场目标消费群体具体情况,配合市场活动实施,对活动效果进行分析;4、组织开展终端拓展与服务工作,并进行监督、检查、指导等工作,杜绝违规操作行为,建立一支积极向上的销售队伍。岗位要求:1、____岁以下,大专以上学历;2、____年以上卫浴、建材行业销售管理经验,熟悉渠道运作流程,有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;3、熟悉渠道管理、经销商管理、市
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