广电辞职报告

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广电辞职报告通用1

尊敬的广电局领导：

您好!

首先，特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。

我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，决断在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后，×××之前)，庄重的向局领导提出辞职要求。

来到广电局也快一年了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和痛楚。单位同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。

这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得在这里工作是我的幸运，我一贯特别珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关怀和教育，同事们对我的援助让我感恩不尽!

在这工作的这段时间，我学到许多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我渐渐的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感恩单位予以了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的爱好也减退了，由于不能根据自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能根据自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的特别被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不盼望自己带着这种心情工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决断要改行了，刚好此时有个机会，所以我决断辞职，请您支持。

再有提出辞职的客观缘由是我家在**省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的.服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，经常使我的钱花的“月月光”，还要经常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决断辞职。

请您谅解我做出的决断，也谅解我采用的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!

您的员工：

广电辞职报告通用2

敬爱的领导：

在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都特别的熟识了，也有了深刻的感情。

在我刚刚高校毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一贯非常的感恩。

在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜爱这份工作，在这里工作的也是非常努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了改变。

经过一段时间的慎重考虑，我决断向单位提出辞职。

首先，我要感谢总台三年来对我的培育，各级领导和同事给我的无私援助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我熬炼机会，给了我多项特惠政策，让我成长过程不再单调。

在广电媒体的工作经受，是我人生中最美满的一段日子，从今也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。

但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一，工作激情大不如前。民生新闻的确很熬炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，踪迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消逝，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，假如保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的损害。于公于私我都不忍心。

第二，创收压力时刻悬在心间。很感谢频道领导，从来没有安排给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。由于不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。究竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的困难，我一贯由于无助而负疚。

所以，当自己喜爱的事业已经变成一种痛楚，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决断提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。

恳请各位领导批准我的恳求。今后无论我将怎样生活，我都会永久感恩频道以及总台对我的培育，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！

我假如有一丝能继续留下工作的激情，我肯定不会选择辞职的，究竟这里是我工作的第一个地方，是培育我胜利的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，假如继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的损害。

盼望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。究竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。

不过我的离开还是有许多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是