中医坐堂医规章制度

1010中医坐堂医规章制度篇一：医疗机构规章制度******大药房限责任公司中医坐堂医诊所规章制度名目2234五、医疗事故防范与报告制度————————————4六、医疗质量治理制度—————————————66八、就诊患者登记制度———————————————7九、财务、收费治理制度————————————78中医坐堂医诊所规章制度一、人员职业道德标准与行为准则：愿，用亲情效劳，用爱心施术。2、仪表、仪容：美观、干净、大方、得体。3、效劳语言：称谓：按职业、职位、统称。要敬重患者和患者家属；吐字准确〔讲一般话中；要有保护性〔留意患者的隐私、缺点。常用的谦语。4、行为标准：听从领导，听从指挥。严于职守，认真工作。优质效劳，礼貌待人。打时，要时间适宜，一般不得超过3分钟，语言简练。5、劳动纪律：按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换岗、离岗、聊天。6、职业纪律：医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，不能开展特别活用品、保健品、办公用品等。二、医师岗位责任制度1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。2、严格执行门诊工作制度，带口罩，帽子，穿好工作服。敏历等，并对病人作认真认真的检查。事项，对需要转诊的患者准时作出处理意见。5用法、禁忌、不良反响和留意事项等开据处方。作好社区7、8询问门诊工作。努力学习有关学问、业力，提高专为技术水平。三、人员聘用、培训、治理、考核与奖惩制度1、公司所聘用的医师应当符合《中医坐堂医诊所治理方法》的要求，即取得医师资格后经注册连续在医疗机构从事5医执业医师，公司内诊所可作为中医类别中医执业医师的其次执业地点进展注册、应具备良好的职业道德，宠爱诊所效劳工作，爱岗敬业，效劳行为标准，严格执行有关规定，娴熟把握医疗技能，胜任诊所效劳工作职责。2、培训、制定年度业务培训、考核打算，并组织实施。、依据效劳工作需要，安排专业技术人员连续教育、短期培训、进修等学习，定期进展检查。、有打算的选送专业技术人员参与慢性病治理及康复医疗等业务培训。、执行卫生局有关连续教育的规定。、每周组织一次的业务学习。、每季度对医师进展一次业务理论考试及技能考核，时间为季度末。、每年度末，组织召开一次医学论文沟通会3、考核与奖惩⑴、考核目的促进诊所人事治理的良好运行，特制定本方法。⑵、考核范围本方法适用于本公司全部诊所员工。⑶、考核原则a度化、标准化、定期化。b、考核要素主要包括员工的工作态度、工作力气、工作业绩和组织观念、劳动纪律。c、员工的上岗、任职及岗薪调整等均以考核结果为主要依据。⑷、考核工作操作流程：a、员工依据《员工考核自我评述表》首先进展自我评价。标准参照表》的考核内容与标准，对员工进展考核并评c、考核结果经相关负责人签字后，由人力资源部负责汇总、存档。⑸、考核组织与实施考核工作由门店负责人负责具体工作的组织与实施。⑹、考核时间安排：四、技术标准与工作制度1、技术标准⑴供给一般常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗效劳。⑵疑难病症的转诊。⑶危急重症的识别，现场紧急抢救和准时转诊。2、工作制度洁整齐的环境。⑵医务人员的效劳态度热忱急躁，有礼貌，关心保护患者，急躁地解答问题。宣传卫生防病学问；开展安康教育，心理询问。时统计上报。⑷坚持查对制度，保证医疗质量安全。⑸乐观开展慢病治理，按规定建立慢病档案，并标准化治理。病员的精神与经济负担。五、医疗事故防范与报告制度务人员双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，特制定本预案。1、诊所对全体员工定期进展医德医风教育，以《中华人民共和国执业医师的内容之一。问题。对简洁发生医疗纠纷和安全问题的科室进展重点治理。3、医务人员应充分理解和敬重患者的隐私权、知情权及同意权；医师在实协作。的责任外，还将实行整改措施，防止隐患酿成大错。对违规违法行为，严格按医院相关规定提出处理意见，篇二：中医坐堂医诊所治理方法第一条为了加强对中医坐堂医诊所的治理，保障公民享有安全、有效、便等法律法规的有关规定，制定本方法。其次条药品零售药店申请设置的中医坐堂医诊所，适用本方法。第三条国家中医药治理局负责全国中医坐堂医诊所的监视治理。县级以上的监视治理。执照；〔二〕具有独立的中药饮片营业区，饮片区面积不得少于50平方米；〔三〕400另行制定。第六条中医坐堂医诊所的法定代表人由药品零售药店法定代表人担当。“中医科”科目下设的二级科目，所设科目不超过2个，并且与中医坐堂医诊所供给的医疗效劳范围相对应。药品零售药店名称和地名，通用名称：中医坐堂医诊所。第九条中医坐堂医诊所聘用的医师，应当是取得医师资格后经注册连续在1医执业医师的第一执业地点为该诊所。业医师不得在中医坐堂医诊所执业。2第十二条中医坐堂医诊所执业，须严格遵守国家有关法律、法规、规章和量。第十三条中医坐堂医诊所须建立健全以下规章制度：〔一〕人员职业道德标准与行为准则；〔二〕人员岗位责任制度；〔三〕人员聘用、培训、治理、考核与奖惩制度；〔四〕技术标准与工作制度；〔五〕医疗事故防范与报告制度；〔六〕医疗质量治理制度；〔七〕医疗废物治理制度；〔八〕就诊患者登记制度；〔九〕财务、收费、档案、信息治理制度；〔十〕其他有关制度。第十四条中医坐堂医诊所要严格执行国家关于中医病历书写、处方治理的费标准等。第十六条中医坐堂医诊所发生医疗事故，按国家有关规定处理。第十七条县级地方人民政府卫生行政部门、中医药治理部门负责对中医坐度。第十八条县级地方人民政府卫生行政部门、中医药治理部门应当建立社会作为考核中医坐堂医诊所和中医从业人员的重要标准。实施细则等法律、法规、规章的，依据有关规定予以惩罚。方法，制定具体实施细则。其次十二条本方法自公布之日起施行。2中医坐堂医诊所根本标准〔试行〕400中药饮片处方效劳。二、人员至少有15中医类别中医执业医师。三、房屋210米。四、设备设有诊察桌、诊察床、诊察凳和与开展诊疗科目相应的设备设施。五、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗技术操作规程，并成册可用。中医诊所治理规章制度一、诊所工作制度一、严格依据核准登记的诊疗科目二、必需遵守有关法律、法规和医疗技术标准。明显位置。四、医疗人员上岗工作必需佩戴胸卡。六、疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。七、依法加强药品治理和药品价格治理。二、诊疗室制度工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。三、各种药品分类放置、标签明显、字迹清楚。四、进入治疗室必需穿工作服，戴工作帽及口罩。三、隔离消毒制度液泡洗。无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。二、治疗时应严格消毒，诊所要定期消毒，必要时随时消毒。换消毒液。无菌器械按期更换。体温表用后应用消毒液浸泡。并建议转大医院救治。四、会计工作制度财经纪律。用的收支标准。防止漏收、少收、多收。临时性开支按审批手续办理。健全。用同一会计科目。依据会计凭证记账，日清月结，账帐相符。限额，妥当保管空白数据及有价票证，防止过失。五、医疗收费制度二、收费处制止喧哗说笑，收费时精神集中，唱收唱付。依据收费规律合理的安排班次，尽量缩短时间便利病人。政主管交款。，签全名。收据存根妥当保管，以备存查。解答，态度和气，不得与交费人争吵。作。六、诊所工作人员守则政治。刻苦钻研业务。生法规，听从组织，关心集体，团结互助开展批判与自我批判。三、坚持杜绝一切不正之风，树立良好的医德医风。安全、有秩序。五、工作时要衣帽整齐、不吸烟、闲谈、嬉闹。七、诊所主任职责按期布置、检查、总结工作，用现代化手段科学治理诊所。二、定期检查诊所就诊工作，实行