脚手架工程专项施工方案及报审表

脚手架工程专项施工方案1、设计建筑、施工图纸2、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术标准》3、《建筑施工安全检查标准》4、脚手架施工安全强制性条文5、建筑施工手册6、施工平面布置图7、有关法律、法规、规章、治理文件。二、工程概况建设地点：庐江县第六中学建初中部教学楼工程位于庐江县，框架构造四层。工程规模：4073m2本工程主要建筑技术指标：建筑类别为二类，耐火等级为二级，设计使用年限为50三、脚手架方案构思3层楼板悬挑脚手架连续施工外围梁、柱，标准月后，从搭设满堂脚手架进展砌筑及粗装修等施工。二、施工预备施工预备包括技术预备、材料和机械预备以成熟的作业条件。技术预备工程部技术人员和工长认真生疏施工图纸，做到充分吃透图纸，并核对个凯东一期工程规模、特点、工程量和质量要求。认真生疏整个建筑外轮廓，确保整个脚手架搭设有用不铺张。认真生疏脚手架施工标准，严格依据标准设计与搭设脚手架工程。材料和人员预备施工平面布置图要求指定地点堆放。全部脚手架工人必需持证上岗，进场前进展安全、质量教育。作业条件强度条件，在承台外表铺板保护即可落脚搭设脚手架。脚手架施工队伍和机械材料已具体落实，现场临时道路和水电已经通畅。脚手架搭设工程综合楼为一个区，进展流水作业。工程施工挨次：插筋→基坑满堂脚手架搭设→剪力墙构造施工→首层梁柱构造施工→二层构造施工→外脚手架搭设方法本工程外脚手架承受落地结合悬挑脚手架，均全部承受φ48×3.5的钢管搭设，严禁φ51mmφ48mm4工14φ16工字钢焊接固定〔见附图一，再在上一楼层梁板浇注砼时预埋φ1614承受五层设置一道，并在钢丝绳卸荷部位承受钢管顶撑，工字钢和钢丝绳以及钢管顶撑工AZ6在第四层和第十三层各设置一道，AZ7AZ8，AZ1AZ21．落地和悬挑脚手架构架尺寸设计1.80.350.2．连墙点的设置23定于已浇注好的柱子和剪力墙，悬挑架在每隔一个楼层外围梁板边沿适当距离〔按23〕预埋一段钢管于砼内，再用钢管和扣件使脚手架和建筑楼层牢靠连接。连墙杆要上下左右对齐设置。6m。．整体性拉结杆件的设置沿脚手架两端和转角处起设置剪刀撑。每4-6满堂架每隔10-15m45-602-4．杆件连接构造要求左右相邻立杆和上下相邻平杆的接头应相互错开并置于不同的构架框格内。1/250，且不大于50mm。相邻步架的大横杆应错开布置在立杆的里侧和外侧，以削减立杆偏心受载状况。得撤除作为根本构造杆件的小横杆。800mm,并承受三个旋转扣件.4、24、2、1．安全防护合格证。进场送检合格后，经工程部安全员、材料员验收合格前方可投入使用。每次暴风雨降落前，必需对脚手架进展加固；暴风雨过后，要对脚手架进展检查、观测。假设有特别应准时进展矫正或加固。外脚手架在每步中间设置一跟水平围护大横杆,沿整个建筑四周.4米，承受钢管与外排脚手架拉接，安全栏板承受毛竹满铺。4、2、2．脚手架的搭设作业程序定后，架设横向扫地杆也与立杆固定，每边竖起3-4根立杆后，随即架设第一步纵向平推—作业层栏杆、挡脚板或围护，挂安全网。搭设时留意事项度的钢管作立杆。在设置第一排连墙件前，应约每隔6跨设一抛撑，以确保架子稳定。搭设。连墙件和剪刀撑应准时设置，不得滞后超过2步。100mm。剪刀撑的斜杆与根本构架构造杆件之间至少有3道连接，其中，斜杆的对接或搭接1道连接。周边脚手架的纵向平杆必需在角部交圈并与立杆连接固定。应规定。脚手架必需随施工楼层的增加同步搭设，搭设高度应超过施工作业面不少于2023mm。一次搭设高度不应超过相临连墙件以上二步。搭设的质量要求扣件及钢管的质量必需符合标准的有关要求。立杆垂直度最终验收允许偏差100mm，搭设中检查时按每2米高允许偏差±7mm。间距：步距偏差允许±20mm50mm，立杆排距偏差允许±20mm。大横杆的高差：一根杆的两端允许±20mm，在每一个立杆纵距内允许±10mm，每片脚手架总长度允许偏差±50mm。梁、板梁、板大横杆剪刀撑预留螺栓或钢管连接剪刀撑梁、板梁、板大横杆剪刀撑预留螺栓或钢管连接剪刀撑大横杆立杆立杆剪力墙、柱剪力墙、柱剪力墙、柱根底承台根底梁根底承台根底梁根底承台扫地杆通长木板通长木板扫地杆由基坑开头搭设的满堂脚手架立杆纵横间距1.0—1.2米，步距为1.5-1.8米，横设石子，搭设脚手架落脚时，确定要铺垫厚度不小于50cm的通长木板，整个基坑始终〔见附图二〕满堂脚手架连墙件承受2步3跨的原则以刚性连续的形式与剪力墙柱和梁板构造置。连墙件可承受预埋钢筋或短钢管预埋。的两侧立杆上加设副立杆。对于如AZ8号楼地基土质不好的情形，搭设脚手架时候适当增加连墙点，防止脚手架坐落在脆弱土质土层造成下沉其他参数如剪刀撑和横撑依据双排脚手架施工方法搭设，但必需由底至顶连续5〕连墙件必需随脚手架逐层撤除，严禁先将连墙件整层或数层撤除后再拆脚手架，22步，应增设连墙件加固。满堂脚手架立面图附图二4、4内、外脚手架搭设撤除安全事项严禁酒后及五级以上大风、雷雨天上架作业。作业时，必需具备工具袋，严禁向下乱抛杂物。留意随时检查架体及卸荷节点状况，觉察问题准时上报、处理。留意清理架上无用的杂物，减轻架上的荷载。准时与构造拉结，以确保搭设过程安全。扣件要拧紧。有变形的钢管和不合格的扣件不能使用。校正杆件垂直和水平偏差，避开偏差过大。搭设工人必需具备特种工上岗证并经考核合格前方可上岗操作。上岗时必需系安全带，戴安全帽。严禁穿带钉易滑鞋上岗作业。应经主管部门批准前方可实施撤除脚手架。底。标志，进展有效维护并派专人指挥，严禁非作业人员进入。的方法进展撤除。2撤除的杆件应自上而下传递或利用滑轮和绳索运送，不得从架子上向下抛落。加固后，再撤除连墙件。〔GB5036〕考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗，凡患有恐高症、心脏病、癫痫病者严禁高空作业。作业。专人看管，严禁非操作人员入内。己、不损害他人、不被他人损害。用。雨、雪后上架作业应有防滑措施。施工荷载作用频繁处，要加强检查，随时紧固。在未实行加固措施及安全负责人批准的状况下，严禁悬挂起重设备。在脚手架使用期间，严禁撤除以下杆件：1主节点处的纵、横向水平杆，纵2位准时修复或更换，符合规定后，方准连续使用。〔如设置接火斗等〕和专人看火。施；主楼脚手架体应进展有效接地、避雷。五、悬挑脚手架计算书手架即可。5、1.、本设计计算书依据钢管脚手架技术标准有关规定进展设计计算。、立杆柱距：1.6m 立杆横距：1.0m步 距：1.8m 取悬挑段高度15m计算、根本数据：钢管Q235A φ48×3.5回转半径i=1.58cm 钢管净面积An=489mm24、风荷载：标准值W=0.7UUWZS0=0.7×1.91×1.3×1.2×0.33×0.35=0.252KN/m2根本风压：W=0.35KN/m205、2、荷载传递路线索→主体楼板和梁依据理论和阅历及脚手架标准，只需计算立杆、斜撑杆和拉索承载力和稳定性即可。5、3、立杆计算：构造自重标准值：N

=gk·HmaxG1K=0.1495×15=2.24KN、构配件自重标准生产值的轴向力NG2K

=3.54KN〔经查表得〕、施工荷载标准值产生的轴向力N、轴向力设计值：

=3KN×1.8×1.0×0.5=2.7KNQK不组合风荷载：N=1.2〔N+N〕+1.4∑NG1K G2K QK=1.2×〔2.24+3.54〕+1.4×2.7=10.72KN组合风荷载：N=1.2〔N

+N〕+0.85×1.4∑NG1K G2K QK=1.2×〔2.24+3.54〕+0.85×1.4×2.7=10.15KN、立杆计算长度：L=Kuh=1.155×1.5×1.8=3.110、立杆长细比：λ=L/i=3.11×102/1.58=196<[λ]=210 满足要求0、风载设计值产生的弯矩：M=0.85×1.4WLah2/10W K=0.85×1.4×0.252×1.8×1.82/10=0.175KN·m、稳定性〔1〕不组合风荷载时：N/ØA=10.72×103/0.245×4.89×102=89.48N/mm2<f=205N/mm2 满足要求〔2〕组合风载时：N/ØA+M/W (W为载面模量)W=〔10.15×103/0.245×4.89×102〕+0.138×106/5.08×103=111.89N/mm2<f=205N/mm2 满足要求5、4、斜撑竿计算、斜拉索计算1、斜撑杆λ=L/i={[(3.9-0.9/2)]2+1.72}0.5×1.155×1.5/1.580=247<[λ]=250 满足要求稳定：N/ØA=10.72×103/0.199×4.89×102=184.22N/mm2<[λ]=250N/mm2〔N〕2ø12.51370MpaNtk=117.7kn，k=6钢索为抗拉力设计值：N=117.7/6=19.6>10.72KNt综上,整个钢管脚手架设计是安全、合理、符合施工标准要求满足现场施工需要。六、门架计算与施工19301112.4—3.2m6.1.门架支撑计算支撑承受门架支撑系统，由产家供给的产品说明书知门架允 门架[P]=50KN[P]=10KN1219mm0.914m，1 2排距为1.5m〔见附图〕。〕：0.3×1.5=4.5KN/m混凝土重力 24×1.5×0.12=4.32KN/m钢筋重力 1.1×1.5×0.12=0.198KN/m振动等荷载 2.0×1.5=3.0KN/m

P P P1 2 1P P P1 2 1总竖向荷载 〔4.5+4.32+0.2〕×1.2+3.0×1.4=15.02KN/m考虑到乘以临时构造荷载折减系数0.9取总竖向荷载为 ≤[P]=50KN，符合要求。1b、梁底门架强度计算：1.0×0.3=0.3KN/m混凝土重力 24×0.3×0.8=5.76KN/m钢筋重力 1.5×0.3×0.8=0.36KN/m振动等荷载 2.0×0.3=0.6KN/m总竖向荷载 〔0.3+5.76+0.36〕×1.2+0.6×1.4=8.544KN/m考虑到乘以临时构造荷载折减系数0.9，取总竖向荷载为8.544×0.9=7.69KN/m计算则 15.96/1.5×0.46=4.79KN/mP取总竖向荷载为 P=7.69+4.79=12.48KN/m 22依据支模方法，实际梁底支撑受力状况如图2所示。如右图1，则跨中允许最大弯矩[M]=1/8[P]L=1.25L 图12如右图2，跨中最大弯矩M=0.5P〔L/3〕2/L2=0.5×12.48×1/9L=0.693L由以上计算得，门架中部最大弯矩值0.693L小于允许值1.25L，符合要求。门架搭设与撤除施工

0.5P 0.5P2 2图26、1、11、不配套的门架与配件不得混合使用于同一脚手架2、门架安装应自一端向另一端延长，并逐层转变搭设方向，不得相对进展。3、穿插支撑、水平架或脚手板应紧随门架得安装即使设置。4、连接门架与配件得锁臂、搭钩必需处于锁住状态。5、水平架或脚手板应在同一步内连续设置，脚手板应满铺。6、底层钢梯得底部应加设钢管并用扣件扣紧在门架的立杆上，钢梯的两侧均应设置扶手，每段梯可跨越两步或三步门架再行转折。7、栏板〔杆、挡脚板应设置再脚手架操作层外侧、门架立杆的内侧。9、脚手架必需承受连墙件与建筑物牢靠连接，可用钢管固定于已浇注好的柱子或50-60N·m，40N·m。能封闭时，增设局部连墙件。6、1、11、脚手架经工程经理亲自检查验证并确认不再需要时，方可撤除。2、撤除脚手架前，应去除脚手架上的材料、工具和杂物。3、撤除脚手架时，应设置戒备区和戒备标志，并由专职人员负责戒备。4、脚手架的撤除应再统一指挥下，按后装先拆、先装后拆的挨次及以下安全作业的要求进展。脚手架的撤除应从一端走向另一端、自上而下逐层的进展。同一层的构配件和加固件应先上后下、先外后里的挨次进展，最终撤除连墙件。加设临时拉结。连墙杆、通长水平杆和剪刀撑等，必需在脚手架拆卸到相关的门架方可撤除。工人必需站在临时设置的脚手板上进展拆卸作业，并按规定使用安全防护用品。臂应先传递至地面并放室内堆存。开头撤除，不得硬拉，严禁敲击。严禁抛掷。庐江县第六中学建初中部教学楼脚手架专项施工方案编制:审核:批准:2023年十一月十日脚手架专项施工〔方案〕报审表工程名称：庐江县第六中学建初中部教学楼 编号：致：庐江县建设工程监理〔监理单位〕我方已依据施工合同的有关规定完成了庐江县第六中学建初中部教学楼〔方案附：1、基坑支护专项施工〔方案〕承包单位〔章〕安徽华震建筑工程工程经理日 期专业监理工程师审查意见：专业监理工程师日 期总监理工程师审查意见：工程监理机构总监理工程师日 期下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友， 后可以编辑删除！祝各位朋友生活快活！员工年终工作总结【范文一】201x年就快完毕，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满期望的201x年就伴随着年伊始马上接近201x年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：—、虚心学习，努力工作(一)201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我留意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了确定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫生疏根本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。四、加强检查，准时整改，在工作中正确生疏自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。(二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多事物、产生了很多问题，也学习到了很多学问、阅历，使自己在思想生疏和工作力气上有了的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策!六、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创不够。2、本部有个别员工，骄傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的缺乏，为了做好一年的工作，突出做好以下几个方面：一)乐观搞好与员工的协调，进一步理顺关系;二)加强治理学问的学习提高，创工作方法，提高工作效益;三)加强根底工作建设，强化治理的创实践，促进治理水平的提升。在今后的工作中要不断创，准时与员工进展沟通，向宽阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为宽阔公司员工做好典范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进我信任：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更惊奇!员工年终工作总结【范文二】—个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过愉快与欢快，哀痛与泪水，还有坎坷。XX，崭的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的学问。在这半年的工作中我学到了很多寻常学不到的岗位学问，尤其这几次停机时跟着设备修理人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够娴熟的将学到的学问与操作技能相结合，削减了处理故障的时间，提高了处理故障的力气。同时也还存在着很多的缺乏与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的力气与技巧，削减了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位消灭故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴协作的更加默契了，在彼此的岗位消灭故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的状况和岗位点评时悟出了什么状况重要。什么状况紧急，在同时消灭多个突发大事时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力气，不断前进。存在的缺乏与缺点：1在岗位消灭较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，假设长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达力气较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们谈天的时候自己心里想的意思总是不能用抱负的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己缺乏的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合力气，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培育。最终，中心的祝福公司的明天会更加的绚烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时间荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。格外感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚意的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮助，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬困难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到典范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。马上过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创、务实高效的部门形象。我充分生疏到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。对此我向领导做如下工作报告：、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上乐观构筑抵抗资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。宠爱祖国，宠爱中国共产党，宠爱社会主义，拥护领导的治理思想，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义布满必胜的信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。是认真学习三个代表”重要思想，深刻领悟三个代表”重要思想的科学内涵，增加自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。是认真学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机学问方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提高自己的办公室业务工作力气。是认真学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防