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文档简介

劳动安全防护用品管理制度一、目的为了保障员工身体健康，减少企业事故发生率，规范劳动安全防护用品的采购、使用、保养及管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有岗位的员工、临时员工，承包商，供应商（以下统称为员工）。三、职责分工1.企业：a）加强对劳动安全防护用品的宣传，培训员工正确使用和保养劳动安全防护用品；b）按规定配备员工必需的劳动安全防护用品，保证其质量和效果；c）全面检查劳动安全防护用品的保养情况，及时发现问题，确保安全防护用品的可用性；d）严格执行劳动安全防护用品的使用制度，发现违规现象及时制止并进行处理；e）对实行租赁劳动安全防护用品的企业，应要求其出具保质期限在有效期内的产品的合格证明。2.职员:a）严格依照本制度的规定，使用和保养自己应在工作场所使用的劳动安全防护用品；b）正确使用和保养自己应在工作场所使用的劳动安全防护用品；c）发现自己或他人使用的劳动安全防护用品破损、老化、失效、缺陷或存在其他安全隐患时，及时向单位领导报告，不得继续使用；d）在设备维护保养和检修等特殊工作场合，需要临时更换、维修自用的劳动安全防护用品时，应向单位领导提出申请方可更换，而且更换后应在规定期限内返还或更换。3.监督检查部门:加强对本单位劳动安全防护用品的管理、使用的监督和检查，督促企业严格按照本制度执行。四、采购1.采购标准本企业采购的安全防护用品应符合国家标准和行业标准的规定。2.采购程序采购用品经过公司内部审核、竞价、招投标等程序，确保物美价廉。3.采购备案每年公司应对劳动安全防护用品进行备案，并做好采购及使用记录，以备日后甄别问题。五、使用1.岗位指定本企业制定了相应的岗位安全防护规程，对所有岗位的劳动安全防护用品进行规定，由人力资源部门负责明确。2.替换期限本企业劳动安全防护用品更换期限应按照生产经营需要和使用寿命制定合理的更换标准，对过期的安全防护用品及时更换。3.日常保养每日对劳动安全防护用品进行日常保养，如普通勤务员对防护鞋进行擦拭，经过重大用途的防护鞋应经过消毒及有效保养。4.存储及管理本企业劳动安全防护用品应存放在妥善，干燥的环境下，不得与腐蚀性物品，有毒物品等混存，保持安全防护用品的完整性和可用性。5.维护报修在正常劳动中，若发现本企业劳动安全防护用品出现质量问题或工作要求更改，应及时向后勤保障中心或人力资源部门处提出申请，严禁将不符合使用要求的安全防护用品强行使用。六、专题培训每年进行1次劳动安全防护用品应用培训，重点内容包括劳动安全防护用品的选用，使用，保养和管理，及紧急处理措施等方面，保障员工知识水平和职能素质提升。七、违规处罚违反本制度的员工，视情节轻重低至口头警告，高至扣除

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