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文档简介

疫情期间劳务派遣协议书劳务派遣协议书甲方：（以下简称“用工单位”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“劳务派遣单位”）地址：联系人：电话：鉴于新型冠状病毒疫情的严重影响，为保障双方员工的健康与安全，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条目的和范围1.1本协议旨在规范疫情期间劳务派遣双方的权利和义务，确保双方员工的工作环境安全和合法权益的保护。1.2本协议适用于甲方委托乙方进行劳务派遣的相关工作。第二条防疫措施2.1乙方应制定并落实疫情防控方案，包括但不限于员工健康监测、个人防护用品配备和使用、工作场所的消毒和通风等措施，确保员工的健康安全。2.2甲方和乙方应定期对员工进行健康检测，并及时报告疑似或确诊病例，采取相应的防控措施。2.3双方应加强员工的宣传教育，提高员工的健康意识和防护意识，共同营造一个健康安全的工作环境。第三条员工权益保障3.1甲方在委托乙方进行劳务派遣期间，应确保派遣员工享有与正式员工相同的工作待遇和福利。3.2甲方和乙方应共同保障员工的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等，确保员工在疫情期间的正常收入和权益。3.3如因疫情导致员工无法正常工作，甲方和乙方应协商解决劳动合同的解除、暂停或延期等问题，并按照相关法律法规和劳动合同的约定履行义务。第四条信息交流与协作4.1甲方和乙方应建立健全的信息沟通机制，及时交流疫情防控相关信息，共同制定和调整防疫措施。4.2甲方和乙方应加强协作，共同应对疫情带来的挑战，确保派遣员工的工作和生活有序进行。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的一切损失。5.2如因不可抗力等特殊情况导致无法履行本协议，双方应及时协商解决办法，并根据实际情况进行合理调整。第六条争议解决6.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。6.2如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议变更与终止7.1本协议任何一方如需变更或终止，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。7.2双方同意，本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至疫情解除或双方另行协商确定的时间。第八条附则8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，由双方协商确定，并作为本协议的补充和不可分割的一部分。甲方（用工单位）：乙方（劳务派遣单位）：签字：

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