后勤人员聘用通用版协议_第1页
后勤人员聘用通用版协议_第2页
后勤人员聘用通用版协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

后勤人员聘用通用版协议协议生效日期：本协议于签署日期生效。甲方（雇主）：（公司名称）：（法人代表姓名）：（联系方式）：乙方（雇员）：（姓名）：（联系方式）：鉴于：甲方需要进行公司的后勤管理工作，有必要聘请乙方担任该职位。乙方具备从事后勤管理工作的能力和经验，并愿意接受甲方的聘用。双方在平等、自愿、公正的原则下，通过谈判达成了以下协议：协议内容：一、工作内容与薪酬乙方的工作内容包括但不限于公司后勤管理工作，具体工作内容由甲方制定，与甲方其他员工的工作任务一致。乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。甲方将根据乙方的工作能力和经验，向其支付相应的薪酬，在试用期内为人民币（）元/月，试用期满后为人民币（）元/月。乙方的具体工资构成包括基本工资、绩效工资、职务工资等。二、试用期及其评定标准乙方的试用期为（）个月，试用期内评定标准如下：（1）完成工作任务的质量和效率要求；（2）遵守公司制度和管理要求；（3）与其他员工和谐相处。试用期结束后，如果甲方批准，则乙方正式进入公司正式工作阶段。如果乙方表现不佳，则不会签订正式劳动合同。三、劳动关系本协议的签署对乙方与甲方之间建立了劳动关系。双方均应该遵守中国劳动法律法规、政策和公司规定。四、福利待遇乙方报销出差、办公所需的电话、传真、网费和办公费用，并按照公司规定进行报销。提供带薪年假、带薪病假和其他法定假期。五、保密义务双方承诺在协议有效期内和协议终止后，对于因合作而了解到的对方商业秘密、商业信息和技术资料，保守其机密性，不予以泄漏、使用、转让及披露给任何非本协议范围内的第三方。六、解决争议双方因协议执行所发生的一切争议，应当积极协商解决。如果协商不能解决，则应向当地人民法院提起诉讼。七、协议变更双方都同意，在协议有效期内，可以在双方协商的基础上修改和补充协议内容。修改协议应通过书面形式，经双方签字认可生效。八、协议终止协议到期后，如果双方均无异议，可以按照双方约定的形式将协议延长。协议期间，双方任何一方可以单方面终止协议。除非是双方议定的，否则如果乙方提前解除协议，则应当支付甲方一个月的违约金。协议终止后，双方应该及时完成协议终止后的各项工作，交接有关文件和资料，清算有关账目和费用，并及时解决产生的一切问题和争议。九、附则本协议依据中华人民共和国相关法律、法规制定签订，具备法律效力。本协

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论