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文档简介

施工企业安全例会制度一、制度目的为加强施工企业的安全生产管理，有效降低安全事故的发生率，保障员工人身财产安全及企业财产安全，制定该施工企业安全例会制度。二、例会对象本项制度适用于本企业所有员工。三、例会时间每月进行一次固定时间的安全例会，例会日期不宜太过分散，以便各位参会人员可以合理安排时间。对于安全生产状况重要或特殊的月份，如节假日、大型工程开工前、施工高峰期等时间，可以视情况增加安全例会的次数。四、例会责任本企业负责人对安全例会的开展负全面责任，并确定会议主持人。各职能部门负责人要按要求出席安全例会，到场时签到，并按照会议安排进行发言。每位员工都有责任参加安全例会。五、例会内容安全例会，是为了加强安全方面的沟通交流、知识普及、风险评估以及安全意识培养。主要内容包括：1.工作安排和评估每位部门负责人详细介绍上月份安全工作，进行总结和自我评估，以及下个月份的安全方面的工作计划，阐明保障安全生产工作的具体方案和措施，并向工程部售后服务部征求意见。工程安全负责人进行安全检查和风险评估，提出会前评估报告。工程技术部提出施工主体安全技术措施是否合格及实施情况，并对各职能部门的安全管理工作的合法性进行把关。卫生资源部提供灾害事故应急方案和具体救援流程。2.安全培训和教育部门负责人应具有一定的法律、法规知识，每月例于会上进行一次安全知识培训及教育，普及基本的安全知识和基本的应急预案知识，以提高员工的安全意识和安全技能。每个员工都要按时参加公司进行的各项安全培训。3.安全改善和监督各职能部门要对技术装置进行定期检查、维护及送修，确保设备运行的安全稳定；工程委托人对施工现场进行监督，如为发现安全隐患或觉得措施不够充足，要及时向本企业报告；工程安全负责人要每日随机抽查，确保所有员工遵守岗位安全操作规程、安全操作要求及工程安全操作规定。六、例会效果评估参照本制度规定的方式和程序，定期评估施工企业安全例会的任何效果。评估过程中，需要对上个月的例会提出建议和意见，制定改进措施，提升下个月的例会效果。七、附则本制度的解释权、修订权均由本企业负责人及其授权代表行使。以上是施工企业安全例会制度，本制度将依管理的实

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