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日常防火管理制度一、概述防火安全是企业保障生产的核心之一，日常防火管理制度是企业为保障生产安全而制定的管理规定，是企业进行安全防护的基础之一。本制度规定了企业的防火措施及安全行为，对于企业的开展生产活动及生命安全都具有重要意义。二、防火管理责任1、总经理总经理是本企业的最高行政负责人，对于企业的防火安全负有最高的管理责任，需要确保本企业防火管理制度的有效实施，同时为每个部门设立防火安全工作的考核指标，对于相关人员的防火工作要求严格把关。2、安全生产部门负责人公司安全生产部门负责防火安全检查、整改以及防火培训等协调与管理工作，负责制定本企业的防火管理制度制定、实施及考核工作，监督企业的各部门做好日常的防火管理工作。3、各生产部门主管各生产部门的主管要负责其所管理的部门的防火工作，需要制定防火安全计划并组织实施，对于员工的防火知识进行培训，设置安全警示标志和重点区域的防火设施设备。4、员工员工是企业的生产力，也是企业的最大财富，每个员工都应该牢固树立安全第一的思想，遵守防火安全的规定，如发现隐患及时报告，积极配合安全生产部门做好日常的防火管理工作。三、防火措施1、场所防火措施安装有关防火的照明、照明控制装置、报警装置与灭火设备；加强对电气线路，变压器和电动机等电器设备的防火安全监督，防止电器设备引起火灾；电缆和线路应采用阻燃材料，并与易燃物隔离；加强场所的防火巡查工作，及时发现和排除火灾隐患。2、设备防火措施燃气设备和锅炉安全使用，定期检查和维护；减少在设备周围易燃物质的存储，使用非易燃物质代替易燃物质或减少其数量，防止设备泄漏引起火灾；安全使用电气设备，避免电线过热或短路而引起火灾。3、员工防火措施严格防范吸烟，不得在室内吸烟，防止烟蒂引起火灾；使用厨具、电器、卫生设施时要小心防范，特别是煤气、火炉、电热器等易引起火灾的物品；存储易燃、易爆物品时要注意分类储存、分区存放，避免放在通道上及高温环境下并定期检查；进入易燃易爆区域时必须穿戴防静电工作服。四、防火安全教育及演练1、定期演练为了保证员工掌握灭火及各种应急措施，需要定期进行针对性的防火演习。演习应根据厂区实际情况制定演习方案，并邀请消防人员参与指导。演习时员工应按预定方案进行疏散和灭火练习，疏散时间、灭火效果均应记录并进行分析。2、防火安全教育防火安全知识培训不仅仅是针对新员工而进行，在年度培训计划中也要有反复强调。培训的内容应包括以下几个方面：火灾的危害；防止火灾的基本要求；熄灭初期火源的应急措施；使用灭火器的方法；现场灭火机具的使用方法。五、防火制度的实施效果本企业防火工作已经具有一定的制度，针对性较强。经过多次演练和教育，员工的防火安全意识明显提高。同时，定

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