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梧桐街道办事处干部职工考勤制度1.前言为了规范梧桐街道办事处干部职工的考勤行为，保证工作效率和工作质量，制定本考勤制度。本制度适用于梧桐街道办事处干部职工。2.人员考勤2.1考勤制度梧桐街道办事处干部职工实行打卡考勤制度，包括上下班打卡和迟到早退打卡。2.2打卡方式梧桐街道办事处干部职工打卡方式分为人脸识别打卡和指纹打卡。干部职工每日必须在规定打卡机上完成打卡，确定出勤和工作时长。2.3考勤时间梧桐街道办事处干部职工通常的工作时间是早上9点至下午5点，必须严格遵守上下班时间规定。在特殊情况下，需要请假，必须提前向所在部门领导请假并得到同意，否则将视为旷工处理。2.4迟到早退干部职工迟到或早退时间不得超过30分钟，超过30分钟将视为旷工处理。未经批准，迟到或早退3次以上将被认定为不守纪律，纪律处分将依据相关规定进行。2.5请假如需请假，干部职工必须提前向所在部门领导请假并得到同意。请假时间的具体规定如下：病假：需提供有关医院开具的病假条，凭条到人事部门登记，须医院开具的才认可。病假超过5天请出具医院的病情说明，经领导批准后向人事部门备案。事假：请假时间内请直接向所在部门领导请假，并注明详细的原因和时间，领导审批后向人事部门备案。3.考勤管理3.1考勤统计梧桐街道办事处管理员工出勤情况，并通过考勤系统计算工作时长和迟到早退时间，统计考勤数据并由领导审核确认。3.2考勤通报梧桐街道办事处每月定期通报干部职工考勤情况，包括出勤、迟到早退、请假、加班等情况。对迟到早退、请假次数较多或不守纪律的干部职工，领导应给予规范教育和管理。3.3考勤奖励与处罚对于考勤出勤良好、表现优异的干部职工应予以表彰和奖励；对于不守纪律、考勤不严格的干部职工，应及时进行规范教育和纪律处分。具体情况按照梧桐街道办事处相关规定执行。4.总结本考勤制度的实施，对干部职工工作质量、工作效率、工资福利待遇等产生重要影响。因此，干部职工应当认真遵守本制度，保证考勤准确，提高工作效率和质量。同时，同级领导也应对干部

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