版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十章 生产业务循环■第一页,共六十六页。第一节 生产循环内部控制及其测试概述一、生产循环的主要业务流程如下:计划和安排生产(生产通知单)→发出原材料(领发料凭证)→生产产品→核算产品成本(成本计算单)→储存产成品(入库单)→发出产成品(出库单)第二页,共六十六页。二、生产循环主要经济业务活动主要业务活动 对应的凭证及记录 相关的主要部门1.计划和安排生产生产通知单、材料需求报告生产计划部门2.发出原材料领料单(三联)仓库部门3.生产产品生产通知单、产量和工时记录生产部门4.核算产品成本生产通知单、领料单、计工单、入库单、工资汇总表及人工费用分配表、材料费用分配表、制造费用分配汇总表、成本计算单、存货明细账会计部门5.储存产成品仓库部门6.发出产成品入库单出库单(四联)发运部门第三页,共六十六页。三、生产循环的内部控制(一)、生产循环的内部控制1、职责分工控制·在生产循环中,必须分离的职务主要有:存货生产计划的编制与审批应分离;存货的验收与生产部门应分离;存货的保管与记录应分离;存货的盘点人员应独立于存货保管、使用与记录人员。第四页,共六十六页。2、授权审批控制生产通知单必须经有关人员审批。领料及各种支出必须经有关人员审批。成本和费用分配方法必须经有关人员审批。存货计价方法必须经有关人员审批。存货盘盈、盘亏、毁损、报废等的处置必须经有关人员审批。第五页,共六十六页。3、成本会计制度和会计记录控制明确成本开支范围、开支标准,规定报销手续。设置相应的账户,选择适当的成本计算方法,核算产品生产成本,并对其结果进行复核。选择适当的方法对各项费用进行归集与分配,并对其结果进行复核。成本核算应以经过审核的生产通知单、领料单、人工费用分配表和制造费用分配表等原始凭证为依据。尽可能采用永续盘存制度进行存货管理。第六页,共六十六页。(6)生产通知单、领料单、人工费用分配表和制造费用分配表等应顺序编号。(7)定期进行成本分析,揭示成本变动的趋势和原因,及时采取措施,有效地控制成本。第七页,共六十六页。4、存货实物流转控制产品制造控制。实物管理控制。实物收发控制。实物盘点控制。产品质量控制。第八页,共六十六页。(二)、生产循环内部控制的测试1、内部控制的了解与初步评价
对于生产循环内部控制,注册会计师可以通过询问、观察、检查等方法进行了解,并采用调查问卷、文字说明和流程图等方法,将了解到的情况记录下来,形成审计工作底稿。在此基础上,初步评价生产循环内部控制,评估控制风险,以决定是否进行控制测试及控制测试的时间、性质和范围。第九页,共六十六页。2、内部控制的控制测试与进一步评价A.存货内部控制的控制测试观察和询问职责分工情况。抽查存货入库业务。抽查存货出库业务。核对存货发出凭证与存货明细账。核对存货收发登记簿与相应的会计记录,检查两者是否一致。检查存货管理是否良好。检查是否定期盘点存货,对发生的盘盈、盘亏、毁损、报废等是否按规定进行处理。检查产品质量控制、产品制造控制的执行情况。第十页,共六十六页。B.成本会计制度的控制测试抽查成本计算单。抽查成本计算的原始凭证。核对成本计算单与生产成本明细账和总账的记录是否一致。第十一页,共六十六页。C.内部控制的进一步评价
在控制测试的基础上,注册会计师应进一步评价生产循环内部控制,并重新估计控制风险水平,以修订实质性测试计划,从而确定生产循环实质性测试的时间、性质和范围。第十二页,共六十六页。第二节 存货成本审计一、直接材料成本的审计一般应从审阅材料和生产成本明细账,抽查有关费用凭证,验证产品直接耗用材料的数量、计价和材料费用的分配是否真实、合理。主要内容包括:抽查产品成本计算单,检查直接材料成本的计算是否正确。检查直接材料耗用数量的真实性。有无将非生产用材料记入直接材料费用。第十三页,共六十六页。一、直接材料成本的审计
3.分析比较同一产品前后各年度的直接材料成本。抽查材料发出及领用的原始凭证。对采用定额成本或标准成本的企业,应检查直接材料成本差异的计算、分配与会计
处理是否正确,并检查直接材料的定额成本、标准成本在本年度内有无重大变更。第十四页,共六十六页。二、直接人工成本的审计内容包括:抽查产品成本计算单。将本年度直接人工成本与前期进行比较,查明其异常波动的原因。分析比较本年度各个月份的人工费用发生额。结合应付工资的检查,抽查人工费用会计记录及会计处理是否正确。对采用标准成本法的企业,应抽查直接人工成本差异的计算、分配与会计处理是否正确,并查明直接人工的标准成本在本年度内有无重大变更。第十五页,共六十六页。三、制造费用的审计■制造费用一般包括分厂和车间管理人员的工资、提取的职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水
电费、取暖费、租赁费、机物料消耗、低值易耗品
摊销、劳动保护费、保险费、设计制图费、实验检
验费、季节性和修理期间的停工损失以及其他制造
费用。制造费用企业确定的对不对,有没有不该记入制造费用的记入了,这时会对当期的损益有所影响,虽然最终会转入主营业务成本,但是至少在本期先增加了当期利益,在审计的时候要关注这个问题。审计的主要要点:第十六页,共六十六页。制造费用审计的主要要点:
1.获取或编制制造费用汇总表,并与明细账、总账核对相符,抽查制造费用中的重大数额项目及例外项目是否合理。
2.审阅制造费用明细账,检查其核算内容及范围是否正确,并应注意是否存在异常会计事项。
3.必要时,对制造费用实施截至测试,即检查资产负债表日前后若干天的制造费用明细账及其凭证,确定有无跨期入账的情况。第十七页,共六十六页。制造费用审计的主要要点:4.检查制造费用的分配是否合理。
5.对于采用标准成本法的企业,应抽查标准制造费用的确定是否合理,记入成本计算单的数额是否正确,制造费用的计算、分配与会计处理是否正确,并查明标准制造费用在本年度内有无重大变动。第十八页,共六十六页。存货审计案例【案情】ABC公司法定公积金计提比例为10%,所得税税率为33%,存货采用后进先出法计价。注册会计师在2006年2月份审阅该公司2005年制造费用明细表时,发现12月份制造费用大幅度增加,注册会计师怀疑其中可能有问题。于是,调阅了2005年12月份“制造费用”明细账,发现摘要栏中有“固定资产安装费”记录,金额为15
000元,检查该笔业务的记账凭证,其会计分录为:借:制造费用 15
000贷:银行存款
15
000第十九页,共六十六页。该记账凭证所附的原始凭证是一张发票和一张转账支票存根,根据发票证明是支付给某施工队的车间设备的安装费。进一步审查有关会计资料,发现相关产品已销售,销售成本已结转。【问题】根据企业会计制度规定,设备安装费应计在建工程,设备安装完毕达到预定可使用状态,再转入固定资产。但该公司将安装费计入制造费用,虚增成本,以期少计本期利润,偷漏所得税。【处理】注册会计师应提请被审计单位调整会计处理,并补交所得税。第二十页,共六十六页。【调账】由于该问题是2006年发现的,应编制如下调整分录:(1)调整固定资产成本和2005年度主营业务成本借:固定资产15
000贷:以前年度损益调整 15
000
注意:由于当月增加的固定资产当月不计折旧,因此该项错弊对2005年12月折旧计提不产生影响,所以本例不调整折旧费用。(2)补提所得税借:以前年度损益调整
4
950贷:应交税金——应交所得税 4
950第二十一页,共六十六页。(3)结转“以前年度损益调整”科目的余额借:以前年度损益调整 10
05010
050贷:利润分配——未分配利润(4)补提盈余公积借:利润分配——未分配利润
1
005贷:盈余公积1
005第二十二页,共六十六页。四、主营业务成本的审计■主要通过审阅主营业务成本明细账、库存商品明细账等记录并核对有关凭证;编制生产成本及销售成本倒扎表,与总账核对。其基本要点包括:获取或编制主营业务成本明细表,与明细账和总账核对相符。编制生产成本及销售成本倒扎表。项目未审数
调整或重分类金额借(贷)审定数第二十三页,共六十六页。编制生产成本及销售成本倒扎表原材料期初余额■■加:本期购进减:原材料期末余额其他发出额直接材料成本■加:直接人工成本制造费用生产成本■加:在产品期初余额减:在产品期末余额产品生产成本■加:产成品期初余额减:产成品期末余额销售成本第二十四页,共六十六页。五、分析性复核(一)简单比较法对生产循环的相关项目运用简单比较法进行分析性复核,主要是判断其总体合理性,确定审计的重点。第二十五页,共六十六页。(二)比率分析法1.存货周转率存货周转率是用以衡量销售能力和存货是否积压的指标。利用存货周转率进行纵向比较或与其他同行企业进行横向比较时,要求存货计价持续一致。存货周转率的波动可能意味着被审计单位存在以下情况:有意或无意地减少存货储备;存货管理或控制程序发生变动;存货成本项目发生变动;(4)存货核算方法发生变动;(5)存货跌价准备计提基础或冲销政策发生变动;(6)销售额发生大幅度变动。第二十六页,共六十六页。2.毛利率■毛利率是反映盈利能力的主要指标,用以衡量成本控制及销售价格的变化。毛利率的波动可能意味着被审计单位存在以下情况:销售价格发生变动;销售产品总体结构发生变动;单位产品成本发生变动;固定制造费用比重较大时销售数量发生变动。第二十七页,共六十六页。【例题】:
一、毛利率是反映盈利能力的主要指标,毛利率的波动可能意味着被审计单位存在以下情况(
)。A.销售价格发生变动B.销售产品总体结构发生变动C.单位成本发生变动D.存货核算方法发生变动第二十八页,共六十六页。答案:ABC
解析:存货核算方法发生变动主要反映为存货周转率发生波动第二十九页,共六十六页。
【例题2】:注册会计师在对生产循环进行分析性复核发现存货周转率发生较大波动,得出的下列判断中,不恰当的是( )。A.被审计单位存货成本项目可能发生变动B.销售价格稍发生变动C.存货核算方法稍发生变动D.销售额稍发生变动第三十页,共六十六页。答案:B
解析:存货周转率是主营业务成本与平均存货的比率,该比率并不涉及销售价格。第三十一页,共六十六页。第三节 存货的监盘■■
要求大家掌握整个监盘过程,企业的监盘有两个主要步骤:制定存货的监盘计划;这其中首先了解被审单位的存货特点,被审单位的盘点计划,然后根据被审单位的具体情况制定出监盘计划。所以要想定监盘计划,必须符合企业的实际情况。实施程序。包括首先观察,然后进行抽查。在执行监盘程序的时候对于发现的一些特殊情况,要灵活采用各种措施。第三十二页,共六十六页。一、制订存货监盘计划(一)制定存货监盘计划的基本要求
注册会计师应当根据被审计单位存货的特点、盘存制度和存货内部控制的有效性等情况,在评价被审计单位盘点计划的基础上编制存货监盘计划,对存货监盘作出合理安排。第三十三页,共六十六页。(二)制定存货监盘计划应实施的工作■在编制存货监盘计划时,注册会计师应当实施以下工作:了解存货的内容、性质、各存货项目的重要程度及存放场所;了解存货会计系统及其他相关的内部控制;评估与存货相关的固有风险、控制风险和检查风险及重要性;查阅以前年度的存货监盘工作底稿;考虑实地察看存货的存放场所;考虑是否需要利用专家的工作或其他注册会计师的工作;复核或与管理当局讨论存货盘点计划。■■■■■■■第三十四页,共六十六页。在复核或与管理当局讨论其存货盘点计划时,注册会计师应当考虑以下主要因素,以评价其能否合理地确定存货的数量和状况:1.盘点的时间安排;2.存货盘点范围和场所的确定;3.盘点人员的分工及胜任能力;4.盘点前的会议及任务布置;5.存货的整理和排列,毁损、陈旧、过时、残次及所有权不属于被审计单位的存货的区分;6.存货的计量工具和计量方法;7.在产品完工程度的确定方法;8.存放在外单位的存货的盘点安排;9.存货收发截止的控制;10.盘点期间存货移动的控制;11.盘点表单的设计、使用与控制;12.盘点结果的汇总及盘盈盘亏的分析、调查与处理。第三十五页,共六十六页。(三)存货监盘计划的主要内容存货监盘计划应当包括以下主要内容:(1)存货监盘的目标、范围及时间安排
要注意存货监盘的目标,有两个目标进行选择,一个是实质性目标,就是通过监盘来确定期末存货是否真实存在,存在多少;再一个是控制测试目标,通过监盘来确定被审单位定期盘存这项内部控制是否得到有效运行,这两个目标都可以选择,但是什么时候怎么选择,需要根据被审单位的特点。第三十六页,共六十六页。(三)存货监盘计划的主要内容
监盘的范围要根据目标的不同以及被审单位存货的具体情况不同,来确定监盘范围。(2)存货监盘的要点及关注事项
在监盘的时候特别关注什么,重点是什么,在监盘中要制定出来。(3)参加存货监盘人员的分工
(4)抽查的范围。在监盘的过程中要首先定好抽查的范围,抽查的时候一般会选择比重大的,比较难以盘点的。第三十七页,共六十六页。二、实施存货监盘程序■■■(一)观察程序在被审单位盘点存货前,注册会计师应当观察盘点现场,确定应纳入盘点范围的存货是否已经适当整理和排列,并附有盘
点标识,防止遗漏或重复盘点。对未纳入盘点范围的存货,注册会计师应当查明未纳入的原因。对所有权不属于被审计单位的存货,注册会计师应当取得其规格、数量等有关资料,确定是否已分别存放、标明,且未被纳入盘点范围。注册会计师在实施存货监盘过程中,应当随被审计单位安排的存货盘点人员,注意观察被审计单位事先制定的存货盘点计划是否得到执行,盘点人员是否准确无误地记录了被盘点存货的数量和状况。第三十八页,共六十六页。(二)抽查程序■■
具体要注意抽查的目的、范围、方法和抽查结果的处理。注册会计师应当进行适当的抽查,将抽查结果与被审计单位盘点记录核对,并形成相应记录。抽查的目的既可以是为确定被审计单位盘点计划得到适当的执行,也可以是为了证实被审计单位的存货实物总额。抽查的范围通常包括所有盘点工作小组的盘点内容以及难以盘点或隐蔽性较强的存货。第三十九页,共六十六页。■抽查的方法:抽查时,注册会计师应当从存货盘
点记录中选取项目追查至存货实物,以测试盘点记录
的准确性;注册会计师还应当从存货实物中选取项目
追查至存货盘点记录,以测试存货盘点记录的完整性。如果发现差异,注册会计师一方面应当查明原因并提
请被审计单位更正;另一方面,应当考虑错误的潜在
范围和重大程度,在可能的情况下,增加抽查范围以
减少错误的发生。注册会计师还可以要求被审计单位
重新进行盘点。第四十页,共六十六页。(三)需要特别关注的情况
第一,注册会计师应当特别关注存货的移动情况,防止遗漏或重复盘点。
第二,注册会计师应当特别关注存货的状况,观察被审计单位是否已经恰当地区分所有毁损、陈旧、过时及残次的存货。
第三,注册会计师应当获取盘点日前后存货收发及移动的凭证,检查库存记录与会计记录期末截止是否正确。第四十一页,共六十六页。(四)存货监盘结束时的工作
在监盘的时候,如果我们的盘点是资产负债表日后做的,不是资产负债表日做的,这时必须通过适当的程序,倒推计算到资产负债表日的存货,这时必须检查资产负债表日至盘点日之间的存货的变动,收发,记录是否正确的。从而倒推资产负债表日的存货实存。第四十二页,共六十六页。三、特殊情况的处理■■■■(一)由于存货的性质和位置而无法实施监盘程序这时注册会计师应当考虑能否实施替代审计程序,获取有关期末存货数量和状况的充分、适当的审计证据。替代审计程序主要包括:检查进货交易凭证或生产记录以及其他相关资料;检查资产负债表日后发生的销货交易凭证;向顾客或供应商函证。第四十三页,共六十六页。三、特殊情况的处理■
(二)因不可预见的因素导致无法在预定日期实施存货监盘或接受委托时被审计单位的期末存货监盘已经完成注册会计师应当评估存货内部控制的有效性,对存货进行适当抽查或提请被审计单位另择日期重新盘点,同时测试在该期间发生的存货交易,以获取有关期末存货数量和状况的充分适当的审计证据。第四十四页,共六十六页。(三)委托其他单位保管或已作质押的存货
注册会计师应当向保管人或债权人函证。如果存货所占比重较大,注册会计师还应当考虑实施存货监盘或利用其他注册会计师的工作。第四十五页,共六十六页。(四)首次接受委托的情况■当注册会计师首次接受委托未能对上期存货实施监盘,且该存货对本期会计报表存在重大影响时,如果已获取有关本期期末存货余额的充分适当的审计证据,注册会计师应当实施以下一项或多项审计程序,以获取有关本期期初存货余额的充分适当的审计证据:(1)查阅前任注册会计师工作底稿;(2)审阅上期存货盘点记录及文件;(3)抽查上期存货交易记录;(4)运用毛利百分比法等进行分析。第四十六页,共六十六页。四 存货的计价审计和截止测试(一)、存货计价审计■■1.样本的选择。计价测试的样本,应从存货数量已经盘点,单价和金额已经记入存货汇总表的结存存货中选择。抽样时可采用分层抽样法,着重选结存余额大,价格变化较频繁的项目。2.计价方法的确认。
注册会计师应掌握企业的存货计价方法,并应对这种方法的合理性与一致性予以关注,没有足够理由,计价方法在同一会计年度内不得变动。第四十七页,共六十六页。3.计价审计■进行计价审计时,注册会计师首先应对存货价格的组成内容予以审核,然后按照所了解的计价方法对所选择的存货样本进行计价审计。审计时,应排除企业已有计算程序和结果的影响,独立审计。在存货计价审计中,如果企业对期末存货采用成本与可变现净值孰低的方法计价,则注册会计师应充分关注企业对存货可变现净值的确定。■第四十八页,共六十六页。(二)、存货截止测试■购货业务年底截止测试就是要检查截止至当年12月31日,所购入并已包括在
12月31日存货盘点范围内的存货。购货
交易正确截止的关键在于存货实物纳入盘点范围的时间与存货引起的借贷双方会计科目的入账时间都处于同一会计期间。第四十九页,共六十六页。购货业务年底截止测试的方法购货业务年底截止测试的方法有两种:■
第一,是抽查存货盘点日前后的购货发票与验收报告;第二,是查阅验收部门的业务记录,凡接近年底购入的货物,必须查明其相应的购货发票是否在同期入账。第五十页,共六十六页。第四节 应付工资审计(一)应付工资审计1.应付工资的审计目标确定应付工资计提和支出的记录是否完整,计提依据是否合理。确定应付工资的期末余额是否正确。确定应付工资的披露是否恰当。第五十一页,共六十六页。2.应付工资的实质性测试获取或编制应付工资明细表,复核加计正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。对本期工资费用的发生情况进行分析性复核。检查各月工资费用的发生额是否有异常波动,若有,则要求被审计单位予以解释;将本期工资费用总额与上期进行比较,要求被审计单位解释其增减变动原因,或取得公司管理当局关于员工工资水平的决议。检查工资的计提是否正确,分配方法是否与上期一致,并将应付工资计提数与相关的成本、费用项目核对一致。(4).如果被审计单位实行工效挂钩的,应取得有关主管部门确认的效益工资发放额的认定证明,并复核有关合同文件和实际完成的指标,检查其计提额是否正确。(5)
检查应付工资在会计报表上的披露是否恰当。第五十二页,共六十六页。应付工资审计案例【案情】2005年12月23日,注册会计师在审查ABC公
司2005年10月份“应付工资”账户时,发现当年
10月份比9月份增加50
000元,注册会计师怀疑其中有虚列工资问题,决定进一步审查。于是,注册会计师调阅了10月份应付工资的原始凭证,发现在
“工资结算单”中,销售人员工资38
000元,附销售部门负责人收据一张,未具体列明发放工资人员名单。询问销售部门负责人时,证实该笔工资款用于按税法规定超支的业务招待费。ABC公司职工福利费的计提比例为14%。第五十三页,共六十六页。【问题】该公司违反财经法规的规定,利用
“应付工资”账户,掩盖超支的业务招待费,以期偷漏所得税。【处理】注册会计师应提请该公司调整会计处理。【调账】由于该问题是本年发现的,其调整分录为:50
0007
000借:管理费用应付福利费
贷:营业费用57
000第五十四页,共六十六页。(二)应付福利费审计1.应付福利费的审计目标确定应付福利费计提和支出的记录是否完整。确定应付福利费的计提依据是否合理。确定应付福利费的期末余额是否正确。确定应付福利费的披露是否恰当。第五十五页,共六十六页。2.应付福利费的实质性测试获取或编制应付福利费明细表,复核加计正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。结合应付工资审计,检查按工资总额计提的应付福利费是否符合规定,计提金额是否正确。检查应付福利费的分配方法是否正确,并将应付福利费计提数与相关的成本、费用项目核对一致。审查应付福利费明细账,并抽查本年应付福利费的原始凭证,检查其是否符合规定的用途,报销是否经过审批。验明应付福利费的披露是否恰当。第五十六页,共六十六页。应付福利费审计案例借:应付福利费20000贷:现金20
000【案情】2006年8月5日,注册会计师在审查ABC公司
“应付福利费”总账时,发现2006年3月2日根据316#记账凭证记录一笔业务,摘要为“职业困难补助”,注册会计师怀疑可能违反了福利费使用规定,于是
调阅了316#凭证,其会计分录为:经审查,支付的20
000元根本不是职业困难补助,而是总经理个人旅游费用开支。第五十七页,共六十六页。【问题】该公司违反财经法规的规定,用福利费开支个人旅游费用。【处理】注册会计师应提请该公司收回该笔款项,并进行调账处理。【调账】借:其他应收款贷:应付福利费20
00020
000第五十八页,共六十六页。三 其他相关账户审计(了解)生产过程业务循环结束!第五十九页,共六十六页。本章练习题一、判断题1、定期盘点存货,合理确定存货的数量和状况是注册会计师的责任。(×)2、注册会计师应当复核被审计单位的存货盘点计划,并据此合理安排存货监盘。(×)3、如果被审计单位的存货盘存制度和相关内部控制健全有效,注册会计师可以同意被审计单位将盘点时间安排在期中进行。(√)4、在检查已盘点的存货时,注册会计师应当从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物,以测试盘点记录的准确性;注册会计师还应当从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录,以测试存货盘点记录的完整性。(√)5、在实地观察盘点现场时,注册会计师应当特别关注存货的移动情况,防止遗漏或重复盘点。(√)第六十页,共六十六页。6、分析各月的存货成本差异率,可以发现利用成本差异率认为调节成本的问题。(×)7、如果存货盘点日不是资产负债表日,注册会计师应当实施适当的审计程序,确定盘点日与资产负债表日之间存货的变动是否已作出正确的记录。(√)8、对存货进行计价测试,一般要选取结存余额较大、价格变动较大的项目。(√)9、对于存放于异地的存货,注册会计师不能进行实地监督盘点时,只能通过实施函证程序加以证实。(×)10、注册会计师应当获取盘点日前后存货收发及移动的凭证,检查库存记录与会计记录期末截止是否正确。(√)第六十一页,共六十六页。二、单项选择题1、下列各项中,属于生产成本审计实质性程序的是(A)。A、对成本执行分析程序B、审查有关凭证是否经适当审批C、审查有关记账凭证是否附有原始凭证,以及原始凭证的顺序编号是否完整D、询问和观察存货的接触、审批程序2、有关存货审计的下列表述中,正确的是(D)A、监盘是证实存货“完整性”和“权利”认定的重要程序B、对难以监盘的存货,应根据企业存货收发制度确认存货数量C、存货计价审计的样本应着重选择余额较小且价格变动不大的存货项目D、可以通过审阅验收部门的业务记录进行存货截止审计,即查明资产负债表日前后购入的货物是否在存货验收入库的同期入账3、为测试所记录的成本是否均已发生而非虚构,注册会计师应(C)A、对重大在产品项目进行计价测试B、抽取料、工、费的原始记录,与成本明细账进行核对C、从成本明细账中选取若干笔业务,与料、工、费的原始凭证进行核对
D、抽查成本计算单,检查各种费用的归集和分配以及成本的计算是否正确
4、对存货进行监督性盘点是(A)。A、注册会计师的责任B、会计师事务所的质量控制程序C、被审计单位管理当局的责任
D、被审计单位的内部控制制度5、对于外购存货业务,最容易发生滞后入账的情况是(C)。A、单(结算账单)货同到C、期末时货到单未到B、期末时单到货未到D、资产负债表日前付款的采购业务第六十二页,共六十六页。6、被审计单位有少量年终在途存货,未纳入盘点范围,当年也未作采购的会计处理,则(C)。A、注册会计师对此应发表保留意见B、注册会计师对此应发表否定意见C、一般不影响注册会计师对财务报表发表意见D、注册会计师应进一步搜集证据以确认其合理性7、为验证已发生的工资支出是否均已入账,应执行的程序是(B)A、检查工资费用的分配标准是否适当B、将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对C、将工资率与工资手册核对,验证工资的计算是否正确
D、审阅工资结算汇总表和工资费用分配表,检查其恰当性8、注册会计师在进行年度审计时,通常坚持在结账日或接近于结账日进行存货盘点,一般不同意在年度中间盘点,除非(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2032亚太工业空气预热器市场现状及未来发展趋势 Sample syy
- 幼儿园教师在线专业发展参与-基于2024年教师在线学习数据
- 多媒体技术与应用
- 路基监理实施细则
- 四川阿坝州2025年综合评标专家库评标专家考试(第二阶段水利类实务)模拟试题及答案解析
- 公路标线施工方案(完整版)
- 2026年消防安全专项整治实施方案
- 广播电视编辑记者资格考试(广播电视业务)能力提高训练试题库(2025年晋城)
- 霹雳英雄音乐目录繁体
- 2025-2030年中国软功表演环阵行业前景趋势预测及发展战略咨询报告
- 幸福心理学-(彭凯平)
- 统计用产品分类目录
- 连云港市社会组织促进会微信公众号策划方案
- 2025高考物理步步高同步练习必修3练透答案
- T-CPQS C010-2024 鉴赏收藏用潮流玩偶及类似用途产品
- 山东济南商标审查协作中心招考聘用商标审查辅助人员29人笔试题库含答案详解
- 北方松树病害
- 全老旧小区改造配套基础设施项目工程监理实施细则
- 数学史简介-课件
- 中药熏蒸技术
- CC2500-1型500吨级履带吊组装方案
评论
0/150
提交评论