外聘顾问协议

第第页外聘顾问协议导读：顾问协议条款应该包括以下内容：顾问协议条款应该包括以下内容：双方的权利和义务委托方负责向顾问方提供必要的信息支付给顾问方报酬按照顾问方的建议进行操作。

顾问协议条款应该包括以下内容：

一、双方的权利和义务

1.委托方负责：（1）向顾问方提供必要的信息；（2）支付给顾问方报酬；（3）按照顾问方的建议进行操作。

2.顾问方负责：（1）根据委托方的要求和需要提供有关建议和服务；（2）保证提供的服务及时、质量；（3）维护委托方在中国境内的合法权益。

二、报酬

1.顾问方应按照本协议约定的方式收取报酬，报酬数额为：……

2.甲方应按协议约定的期限和方式支付报酬。

三、知识产权

甲方和乙方确认，本协议项下发生的知识产权归属由乙方所有，包括但不限于：（1）乙方提出的建议；（2）乙方在本协议履行过程中发明的成果；（3）乙方在本协议履行过程中使用的专有技术。

四、不可抗力

1.若出现不可抗力，双方应立即共同研究，采取必要措施，尽力减少不可抗力造成的损失。

2.不可抗力指天然灾害、战争、社会以及行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

五、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应就违约行为承担法律责任。

2.未尽事宜，双方应在友好协商的基础上进行调整。

协议外聘顾问注意事项：

外聘会计协议书应该包括以下几点：

一、双方身份和关系：引述甲方和乙方的名字、地址、等信息，表明双方的法律身份和关系。

二、服务内容：确定双方的服务内容，例如外聘会计的具体工作职责、时间安排、工作地点、工作期限、会计报表的要求等。

三、财务条款：规定双方的费用分配情况，如费用支付方式、支付时间、付款条件等。

四、期限条款：确定协议生效时间和到期时间，以及甲方可以提前终止协议的条件。

五、违约责任：规定双方在协议执行过程中的责任，包括违约责任、违约金等。

六、保密条款：约定双方的保密义务，包括不能向第三方披露商业机密等。

七、争议解决：约定双方在出现争议时通过协商解决或通过法院诉讼解决。

八、其他：如协议未尽事宜，可以约定其他条款，以保障双方的权利。

协议外聘顾问应涵盖如下条款：

外聘会计协议书应该包括以下几点：

一、双方身份和关系：引述甲方和乙方的名字、地址、等信息，表明双方的法律身份和关系。

二、服务内容：确定双方的服务内容，例如外聘会计的具体工作职责、时间安排、工作地点、工作期限、会计报表的要求等。

三、财务条款：规定双方的费用分配情况，如费用支付方式、支付时间、付款条件等。

四、期限条款：确定协议生效时间和到期时间，以及甲方可以提前终止协议的条件。

五、违约责任：规定双方在协议执行过程中的责任，包括违约责任、违约金等。

六、保密条款：约定双方的保密义务，包括不能向第三方披露商业机密等。

七、争议解决：约定双方在出现争议时通过协商解决或通过法院诉讼解决。

八、其他：如协议未尽事宜，可以约定其他条款，以保障双方的权利。

外聘顾问协议范本示例

甲方：弗思特工程咨询南京XX公司乙方：___

法定代表人：身份证号：

因发展需要，根据《中华大唐国民法通则》、《中华大唐国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。

一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

二、合作期限

自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。

三、合作方式

乙方采取全职的合作方式，工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行，享受国家法定的休息休假权利。

四、合作内容

1、甲方聘用乙方负责对财务提供顾问指导工作。

2．乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作，具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。

3．甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。

五、合作费用及福利待遇

1．双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。

2、甲方每月xx日前以货币形式支付乙方顾问费，每月为52000元，年终可以根据合作情况给予奖励，甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。

3、因乙方属于外聘兼职人员，已在他处缴纳社保保险，甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公积金。乙方在受聘期间，甲方可为乙方购买工作需要的商业保险，双方同意该保险的受益人为甲方，如乙方在合作期间发生伤害事故，应根据事故原因、责任比例，按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。

4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险，包括基本医疗保险，其在受聘期内，由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用，由乙方或乙方的基本医疗保险承担，甲方不予支付。

5、除上述待遇外，乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。

六、协议的变更、解除、终止：

1、协议期限届满，本协议终止，可协商续签。

2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。

3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除该协议，且无需支付乙方任何违约金或补偿金：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应当提前xx日以书面形式通知乙方。

（1）甲方生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，理应进行赔偿。

七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务；乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密的义务，不对外扩散；

八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议，双方应当协商解决，协商不成，由甲方所在地法院管辖。

九、未尽事宜，双方