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PAGEPAGE1足浴劳动合同背景随着人们对身体健康的重视，足浴服务逐渐成为不少人日常生活的选择之一。足浴行业的发展需要大量足浴技师，而足浴技师则需要有足浴劳动合同来规范双方权利义务关系，保障其自身利益。合同范本合同双方甲方：足浴店地址：xxx法定代表人：xxx联系方式：xxx乙方：足浴技师身份证号码：xxx联系方式：xxx合同约定甲方同意聘用乙方成为足浴技师，乙方同意在甲方的足浴店从事足浴服务相关工作。乙方的工作地点为甲方所在的足浴店。乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供足浴服务、维护设备和卫生。甲方应当为乙方提供必要的工作培训和工作场所，确保工作场所符合劳动保护标准，并向乙方提供必要的安全保护和劳动保险。乙方工作时间为每日x小时，每周x天。如需加班，双方应当达成工作协议。乙方应当保守甲方的商业机密、公司秘密和商业信用，并在岗位上忠诚尽职，不侵害甲方的利益。甲方向乙方支付工资x元/小时，按月结算。合同期限为x年/月/日，到期前双方如需续签，应当提前30天与对方协商。合同到期或解除后，双方对于双方在合同期间知悉的对方机密、保密事项、商业秘密、客户信息等负有保密义务。在履行本合同的过程中，双方应当严格遵守国家有关劳动法律法规，以及足浴行业的相关规定。合同变更本合同的双方，可以通过协商一致的方式对其进行变更。变更内容应当以书面形式提出并经双方签字确认，否则任何单方面变更均无效。合同争议解决在履行本合同过程中产生的争议，双方应当协商解决。如协商无法解决，则可以向所在地法院诉讼解决。合同解除在下列情况下，甲方有权单方面解除本合同，乙方应当立即停止工作：乙方不在岗位上表现出积极性和努力程度，无故迟到早退，严重影响工作质量；乙方不遵守合同约定，擅自离任或严重违反国家有关法律规定的；乙方在工作期间故意或者重大过失造成了甲方的重大损失的；乙方被判处刑罚或者收到公安、劳动保障部门或者其他相关部门做出的行政处理处罚的。合同终止本合同到期或者经双方一致协商约定终止后，乙方应当清理工作，如有未完成的业务应当交接给甲方指定的人员。其他本合同的任何未尽事宜，双方应当协商解决，并以书面形式确认。若产生争议，则遵从国家有关法律法规。结论足浴劳动合同是足浴店聘请足浴技师的一种重要文件，具有合法性和约束力。通过合同

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