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文档简介
2023年助理述职报告汇编五篇助理述职报告篇1
敬重的公司领导:
你们好!
时间茬苒,20xx年即将过去,回顾这一年来的经验,虽然我没有做出过人的业绩,但对自己的工作,做到了仔细负责、全力以赴,在这近一年的时间里面,我收获了许多的业务技能和管理学问,提高了个人的各项实力。现将20xx年期间的工作总结习汇报如下:
一、设备管理和组织实力方面:
20xx年初,前期我的工作成果得到了公司各级领导的确定,接着任二分厂厂长助理一职,管理水泥工段以及包装工段的生产和出厂工作。在职期间紧紧围绕公司、部门领导的指示,把水泥生产与水泥出厂工作作为重点从而到点,逐项梳理,逐条整改。水泥工段和包装工段在公司领导的指导下、部门领导的支持下、全体员工的通力协作下,主要从节能降耗这方面工作做出了如下的成果,利用20xx年1,2月水泥生产淡季,仔细组织人员,对设备有安排的进行了检修,确保了后期设备的牢靠运行。
1、20xx年1月1#水泥磨辊压机系统循环风机叶轮磨损严峻,造成叶轮动平衡不稳定,设备振动值偏高达到12。7mm/s,系统风量下降,设备无功消耗增加。检修期间,克服天气冷、技术力气薄弱、吊装不符合要求等各种困难,从检修起先到安装试车胜利,共用25小时,为公司节约外请人员各项检修成本费用近3万元。
2、20xx年4月水泥配料库顶可逆皮带因双向输送物料始终存在严峻跑偏问题,造成生产成本高,每年一线、二线更换皮带将近8条左右。前期皮带都运用新选购 的皮带,后期采纳二次利用的方式,将其它设备更换下来的皮带二次利用,做到换一条皮带备用一条皮带的管理方式,大大降低了生产成本约8万元左右。
3、20xx年1月2#辊压机因安装不到位等缘由,动辊减速机低速轴轴向外窜15mm左右,造成低速轴内套拉伤严峻,必需修复才能正常运用。在这种影响正常生产的状况下,部门随即制定严格的抢修方案,经公司领导、部门领导协商批准后,组织8人对辊压机进行大修,面对检修环境恶劣,员工技能薄弱,且进厂90%员工较为年轻从未参加过大型设备的检修,在检修期间天气寒冷偶伴大雪的条件下,分厂主动动员检修人员克服种种困难,从拆除减速机到安装试机完成,共计用56小时(不计减速机返厂修复),节约检修支出约10万左右。
4、在日常的工作中做到节能降耗。降低生产成本从每个员工入手,工段常常组织员工茶话会,刚好与员工沟通,仔细听取员工反应的看法,组织沟通、沟通,感觉到员工的节能意识不够,铺张奢侈、大手大脚,为了让员工树立正确的节能意识,部门制定了严于公司制度的考核机制。如发觉员工的违章违纪行为,依照公司的考核制度,考核在工段,不在员工的个人薪酬范围内,员工认为不影响个人的工资收入,节约的这些成本又不发放到员工的福利里面,出现有意奢侈易损件、易耗品、不关灯,无功消耗电量。如运用4颗螺丝应当领用4颗螺教,但我们的员工会领用多余4颗螺丝的行为,出现用不完,扔完、奢侈完的思想,工段发觉后组织员工学习、沟通,让员工理解奢侈的每一分钱,不是公司的,而是在糟踢自己的劳动成果,同时也给我们管理员敲响了警钟,加强材料运用消耗管理已燃眉之急。依据这些现象,分厂制定了出库必需有工段负责人签字方可出库的规章,以旧换新等措施,有效地节约了各种消耗,降低了水泥的制造成本。
二、员工技能培训方面:
20xx年对员工组织培训50多次,在加强自身技能成长的同时,与员工一起成长,加强员工的培训工作。利用班前班后会时间加强对员工的思想教化,阐述公司与个人的关系,大大提高了职工的主动主动性,削减了消极怠工的现象:巡检坚持用,听、摸、看、闻、问、测的方式巡检,另外试行设备隐患与个人绩效挂钩制。使员工感到头上有目标,肩上有重担,让员工体会到,发觉一条隐患,在处理隐患故障的同时,不但提高了自身的业务水平,还在工资上得到了很好的体现,截止10月底共计发觉各类隐患572条。其中重大隐患2次,如辊压机减速机轴承内圆断裂,二线辊压机电机轴承损坏,并且全部处理完毕。设备事故数量比往年同期大幅削减,全年整体设备临停事故大幅下降,有效的保证了设备的运转率。
三、生产任务完成状况:
20xx年1—9月份在受销售市场严峻影响的状况下,生产水泥946599。49吨,完成年安排140万吨的68%。
由于受市场因素的影响,造成水泥磨停机时间较长,水泥磨综合台时136。03t/h。
四、技术创新:
20xx年对现场工艺流程等各方而进行了多项技术改造,为公司的节能减排作出了应有的贡献。1~10月共进行技改项日8项,如1,2线熟料库下地坑皮带机头的收尘改造,两条皮带搭配进料时,扬尘特别严峻,随即对设计800*800的下料口进行缩小,改为350*350的下料口,形成料磨料,不但大大降低了粉尘污染,而且延长了溜子的运用寿命;另外石膏破裂机生产时,石子乱飞,存在极大的平安隐患,组织人员对石膏破裂机机头壳体安装链幕、挡料皮子。消退了平安隐患,降低生产过程的物料奢侈;如辊压机伸缩溜子的改造:成品斜槽收尘管道的改造,出磨锁风阀的改造等等。
五、主要存在的问题:
1、现场管理和设备管理方面存在着很大的薄弱环节,不够精,不够细。
2、生产限制方面,台产、质量、电耗等限制指标还不稳定,各项指标忽高忽低,极不稳定,在指出操作员业务水平低、技能差的同时,自己的业务技能有待进一步提高,应最大挖掘辊压机挤压效果,发挥辊压机能耗低的特点,只要辊压机挤压效果好,质量将稳步提升,台产在现有的基础上有较大上升空间。
3、设备管理应防治结合,维护应紧盯不放。
4、人员管理方面,团队协作实力也有待进一步提高,用“心”去做、用“心”沟通。
六、自身成长和后期安排方面:
20xx年取得的点滴收获,得利于公司领导的正确指挥,也得利于广阔员工的大力支持和艰辛的劳动,在这里我深表感谢。20xx年即将过去,在自己成长的同时,我不会遗忘公司的发展,在今后的工作中,我将接着努力工作,不断提升自身的技能,带动身边的员工,完成好分厂的每项任务,我有信念、有实力接受新机遇、新挑战、决心再接再厉,努力使二分厂的工作更上一个新的台阶!
汇报完毕,感谢各位领导!
助理述职报告篇2
依据总公司《工作标准》和20xx年目标责任,总经理助理、办公室主任的主要职责是:
1、受总经理托付,协调总公司领导之间、机关职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。
2、受总经理委派、处理详细事务和问题,各项工作对总经理和总公司负责。
3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。
4、不断了解总公司生产经营中出现的新状况、新问题、重大问题刚好向总经理报告,并协调有关部门、有关单位处理和解决。
5、刚好传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。
6、组织支配总公司党、政各种会议,负责并督促会议决议的实行。
7、刚好组织完成总经理,公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。
8、限制监督总公司机关管理费、款待费用的运用程序、核定运用标准。
9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。
10、管理总公司机关的办公车辆以及文英信访、接待等工作。
总之,我的主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、服务。
一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要述职:
几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理、办公室主任,要作好工作就要首先清晰自己所处的位置;清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“协助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些详细事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生履职或者越位,何况所要协调工作的'对象是公司领导,自己的上级、同级和下级。
在实际工作中我的详细作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都赐予了我很大的支持,我也留意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺当。
为发挥好参谋助手作用,为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中留意去基层单位利用各种方式了解生产经营状况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的看法、围绕公司领导决策和生产经营实际,刚好向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议XXX项,领导接受XXX项,协调较重要的工作XXX起,基本尽到了参谋,协调的职责。
为进一步削减会议和提高会议质量,我们支配会议坚持了会前有打算、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无打算会的原则等。坚持了XXX多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予探讨”的要求,今年全公司大型性会议明显削减,会议质量大有提高,基层单位比较满足。在实际操作中主要实行了四个方面的措施:
一是限制会。结合公司生产实际,仔细贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参与的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参与的会议,必需要经过总公司主要领导同意才能开,从而限制了会议的数量,保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、便利基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查探讨,通一下气就可解决的问题,就坚决担心排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序。
三是开短会。每次支配会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的,不予支配。这样大大缩短了会议时间。
助理述职报告篇3
敬重的各位领导、同仁:
大家好!
20xx年11月19号是我进公司的时间,在我进公司这3年多的日子里,我看到了许多东西,也学会了许多东西。20xx年董事会把我从一名一般员工任命为事业部总经理助理,这说明白董事会对我个人的信任与支持,本人特别感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关切下,我渐渐适应了新的工作岗位。
一、作为公司经理助理,我在20xx年完成了以下工作:
1、协作公司经理制订好公司的经营目标、经营安排,分解到各部门并组织实施;
2、制订并落实好公司的各项规章制度;
3、合理设置本公司的组织机构;主动践行总公司经营理念,创建良好的工作、生活环境,培育员工的归属感,提升企业的向心力、凝合力、战斗力;
4、协作总经理处理好各部门相互之间的事务冲突和问题;
5、把握好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在较好完成了事业部收款率的基础上,协作经理对外融资将近500万元,替公司排忧解难。
6、在处理对外债务关系时,主动组织协调沟通,既维护公司利益,又树立公司良好的社会形象。
7、在接管长城出租车公司的过程中,本人带领其他员工做了大量细
致的筹备工作,向其驾驶员和管理人员派发律师函,邀请长城公司部分驾驶员进行会谈,正面宣扬和沟通,做好说明工作。在客管处及税务部门的过度工作中,主动向各相关职能部门进行说明沟通,派发告知函,以便交接工作顺当过度。
二、自身不足与今后工作准备
尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作,但是仍旧存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽视一些必要的程序,简单急躁冒进。针对这项不足,下一步要多向公司领导学习,以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作,我首先要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,依据工作中存在的不足,主动向领导、同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的发展
三、20xx年是挑战机遇的一年,在这一年中本人将刚好调整思想,更新观念,适应企业经营管理的须要。
1.找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理,严格依照董事会的授权与经营管理范围,带领手下队伍围绕总公司下达的年度工作安排指标和企业发展的实际须要,坚持以人为本,以市场为导向,以规章为支撑,建立健全规章制度与赏罚机制,并想方设法开动脑筋,拓展经营规模,完善服务,绽开卓有成效的经营管理工作
2、务实创新,科学规划,实行多种方式,整理内部员工慵、懒、散,拿钱不做事,爱说风凉话,有好处就上,没好处不管,把公司当成大车店的恶劣工作看法。重视人才,发挥能人作用,进行月度考核和年终考核制度,每月进行考核,优胜劣汰,能者居上。
3、加强自身建设,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以向董事会负责任的主动看法,矢志不渝加强自身素养建设,主动学习,以健康的心态和饱满的工作热忱来协作领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公允、公正、同等的管理氛围。
4、主动协调与政府各职能部门的关系
协作客管处对我公司出租车车辆的增标工作,保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。
在接管出租车事业二部工作中,主动协调与相关上级部门、工商税务部门的关系,使公司处于一个良好的发展环境,为接管工作持续顺当发展奠定基础。
5、在20xx年里本人对董事会的承诺是:1、事业部全年投诉率不超过1.5%;(按现有规模,下同),2、平安事故率不超过2%;3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政,担当相应的风险责任,把薪资与公司的效益挂钩,与公司的发展共同进退。
展望将来,本人当尽心尽职勤勉工作,为公司20xx年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告,请领导、同仁指责指正。
述职人:
20xx年月日
助理述职报告篇4
县委组织部、县纪委:
依据县委组织、县纪委的支配,现就我任师宗县商务局局长以来的工作状况向各位领导和同志们作如下述职,请予评议:
在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关切、支持和监督下,我坚持立足商务职能,团结干群一心,瞄准工作重点,突出自身特点,深化贯彻法律法规,力推工作,促使全县商务招商事业取得了良好发展。
一、主动努力学习,不断提升自身综合素养
(一)学理论。加强政治理论学习,努力把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,党的十七大及省、市、县党代会精神,把握科学发展观的本质要求,用科学的理论武装头脑,进一步坚决志向信念和宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步提高了自身的思想理论素养,同时,坚决贯彻党中心、国务院的路途、方针、政策,坚决了正确的政治方向和政治立场。
(二)学法律。注意国家法律法规的学习,特殊是有关商务、招商法律法规及政策的学习,娴熟驾驭了国家经济法律法规、商务工作的相关法律法规政策,增加了法制观念,提高了依法行政的实力。
(三)学业务。通过对现代管理理论、市场经济理论、法律学问的学习,不断提高驾驭市场经济、促进发展、依法行政、构建和谐社会的实力。多年来,我严格坚持学习政治理论和经济专著,阅读各类报刊,了解各地商务、招商动态。针对工作中遇到的实际问题进行学习和思索,对工作中遇到的实际问题,虚心向上级业务主管部门学习,主动争取他们的指导,仔细听取各单位的看法和建议,使自身业务水平有了很大的提高。
(四)学方法。在工作中,坚持学习,逐步提高个人的管理水平,不断改进工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点和方法去分析、探讨和解决问题,进一步增加工作的预见性、主动性和创建性;同时,虚心向群众学习,向实践学习,深化基层、深化群众,调查探讨,自觉接受群众的教化和帮助,从中学习道德养分和品质精华。
二、依法履行职务,推动各项工作全面发展
我局主要职责,一是以引进大项目为重点,以现有产业为基础,加大对外开放招商引资力度;二是以“万村千乡”市场工程建设为主体,强化市场建设,夯实流通业发展基础;加大对第三产业经济的运行状况进行监测分析,强化全县成品油、生猪定点屠宰、酒类、饮食服务、拍卖、典当、旧车交易、再生资源回收等行业进行管理;做好外来投资企业管理服务,强化进出口贸易的管理与协调力度。在详细工作中,我始终做到思路清楚,主次分明,整体联动,协调推动,较好地履行了商务招商职责。
(一)招商引资工作
1、创新招商方式,加大招商引资力度
20xx年,细心制作了28个项目进入储备库,其中20个项目上报市级储备,重点向外推介。在建项目4个,项目协议总投资15.2亿元人民币;签约项目6个,项目协议总投资18.47亿元人民币;在谈项目10个;实际运用外资20xx.4万美元(比上年增1701万美元,增幅527%);引进县外国内资金45952万元人民币(比上年同期增19452万元,增幅73%)。
(1)、强化项目包装,夯实招商基础。我带领干部职工深化各部门和企业收集项目资料,在仔细调研的基础上,围绕我县支柱产业,重点包装了10万吨∕年燃料乙醇项目、30万吨∕年电石生产项目、XX亩高效花卉生产建设基地等28个招商项目。
(2)、创新方式,适时招商。招商过程中,充分结合师宗产业优势,并依据当前国际形势,刚好调整招商思路,一是有针对性的登门探望、上门招商。今年10月中旬,我县组成了由县长带队,各相关部门主要领导及企业代表组成的招商引资团赴广东、浙江、上海等地考察、回访企业,洽谈项目,为我县下一阶段招商引资工作打开了局面。二是加大了网络招商力度,今年县商务局不断完善公开的内容,切实提高办事效率,丰富了《师宗县商务局网站》,在招商项目的栏目中,整理了大量招商引资资料,目前已发布了重点招商项目、投资环境、招商政策和办事程序等,这一工作为招商引资拓宽了渠道,也公开了招商的办事流程,通过专业网站开展网上招商,收到了良好效果。全年到我县考察、洽谈的客商共计200余人次。
(3)、突出宣扬,强化招商。充分利用昆交会、珠洽会等各种经贸洽谈平台,加大项目推介宣扬力度。主动加大与省、市招商部门的联系沟通力度,进行适时推介。
(4)、依托会展,强化签约。根据注意实效的原则,强化会展招商,20xx年昆交会期间,共有签约项目3项,达成合作意向项目1项,项目协议总投资17.31亿元人民币。签订出口贸易货单2单,出口额390万美元;国内贸易货单3单,贸易额4180万元人民币;意向性洽谈贸易项目3个,协议贸易额415万元人民币。
2、切实履行部门职能,落实“四个强化”
(1)、强化领导,调整充溢了抓对外开放招资引资工作的领导力气,我自己坚持集中主要精力抓招商引资工作,并由招商科、办公室等业务科室详细负责,成立了相应的工作专班;
(2)、强化责任,落实领导和工作人员联系企业制度;
(3)、强化经济运行调度,严格根据县委、县政府经济发展目标要求,仔细检查督办主要经济指标的落实,我坚持亲自抓月调度、季分析,突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题,仔细分析经济运行状况,刚好解决问题,确保全年任务指标与时间同步;
(4)、强化服务,切实为外来企业生产经营和项目建设工作排忧解难,刚好协调外来企业在生产经营方面的各种冲突和问题,引导企业强化管理,着力提高经济运行质量。
(二)、商务工作
1、仔细组织实施“万村千乡市场工程”。根据商务部、省、市商务部门的详细支配和有关要求,接着切实开展好“万村千乡”市场工程。经过努力,20xx年建成农资农家店30家,均收到良好成效,全部通过市级验收,活跃了农村消费市场,提升了农村消费实力。
2、切实加强成品油零售管理工作。仔细开展全县成品油零售经营企业的年检工作。对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业,我局按《成品油市场管理方法》的规定,下发了《成品油经营企业限期整改通知书》,责令其在规定时间内进行整改,保证了我县成品油经营市场的平安、稳定、规范运行。
3、切实抓好生猪定点屠宰工作。仔细实行国务院《生猪屠宰管理条例》,一是进一步加强对全县生猪屠宰的日常监管,建立购销台帐,做好台帐的日常登记工作,规范屠宰管理,保障肉品质量,确保全县人民吃上“放心肉”。二是督促生猪屠宰企业进行整改,对达不到要求的定点屠宰企业,根据市商务局下发的整改通知要求,督促生猪屠宰企业按时按质完成整改任务,20xx年9月,丹凤屠宰场生猪定点屠宰场资格已获市政府批准。三是强化联合执法检查,打击私屠滥宰和制售注水肉、劣质肉、病害肉等违法行为,净化肉类市场,切实保障人民群众身体健康和生命平安。
4、加强对重点行业的监督管理。为推动重点行业和流通产业发展,激励培育大型流通企业,优化流通发展环境,使企业做大做强,我局切实履行部门职能,完善市场监管:仔细抓好酒类流通备案登记工作,逐步由县城向乡镇推行随附单制度;加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作,引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子,主动争取省、市政策扶持,不断给企业注入新的活力,搞活商贸流通,扶优扶强现有重点行业和流通企业,促进我县经济又好又快发展。
5、仔细做好市场运行和商品检测。为加强市场运行监测,根据商务部“精确监测,深刻分析,科学预料,快速反应”的要求,结合我县实际,我局选定师宗县市场经营服务中心、师宗县农资有限责任公司、师宗县百汇达商贸有限公司等企业为市场运行和商品监测的样本企业,按要求刚好上报数据和市场运行监测分析,为上级部门探讨解决经济问题供应牢靠依据。
6、仔细开展商贸领域百日平安生产经营专项行动。
依据市商务局、县政府办公室、县安委会的通知要求,为确保奥运会期间市场经营平安,县商务局确定在全县商贸流通领域开展百日平安生产经营专项行动:一是成立了由局长任组长、分管副局长任副组长的专项行动领导小组;二是召开了动员会议,对专项行动的重要意义进行了宣扬,对详细工作进行了支配;三是在企业自检自查的基础上,县商务局进行了重点抽查;四是针对抽查中发觉的问题,商务局向超市和屠宰企业下发了平安隐患限期整改通知书。
7、对外贸易工作取得新进展。今年,我县共有外经贸企业8户。在今年的昆交会上,师宗华林绿色食品有限公司、云南师宗楠慧农牧有限公司分别与美国、韩国签订意向性协议,产品为泡椒和鲜椒,签订出口贸易货单金额达390万美元。
8、“昆交会”工作实现新突破。为进一步加强我县对外宣扬,每年主动组织参与好昆交会。昆交会工作不断取得新成果,参展规模扩大,外贸出口签约有突破,国内合作和国内贸易有新增长,签约项目有新进展,有力促进了我县的对外开放,招商引资。
9、实际运用外资工作取得新突破。由昆明钢铁控股有限公司与美力投资有限公司(英属维尔京群岛)合资兴建的昆钢嘉华师宗水泥项目总投资62420万元人民币,其中美力投资有限公司以美元现汇出资20xx.4万美元,目前外资20xx.4万美元已全部就位。
三、商务系统自身建设
(一)规范执法,理顺管理,促进产业健康发展
由于商务局涉及执法领域多,为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推动规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据;二是强化培训,提高素养,根据要求,支配组织专业人员参与了执法学习培训,全局9人办理了《云南省行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周一学习时间,仔细组织机关干部学习《行政许可法》、《云南省外来投资促进条例》
助理述职报告篇5
敬重的各位领导:
我自20xx年8月份进入城口县公证处,起先了我个人的职业生涯,过去的一年里,在领导的关怀和王主任及何的正确带领下,经过自己不断地努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,使我更加爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,并坚持以服务群众为核心,以公证业务工作和领导交办的行政工作为中心工作,以成为一名能说会写,有激情、干实事的公证工作人员为目标的原则,在工作中努力实现自我、超越自我。现将我一年来的工作、思想、学习等方面汇报如下,请领导审查:
一、注意学习,不断提高业务水平和政治文化素养
公证机关是证明机关,是预防纠纷、化解冲突,服务区域经济发展,便民利民和构建社会主义和谐社会的一项重要内容,我深刻的相识到公证证明行使的是国家的证明职能,所以公证工作是建立在极高诚信的基础上,所以我每次在帮助办理公证案件的过程中,都一丝不苟地审查当事人供应的材料,仔细引导当事人填写表格,制作谈话笔录,做到实事求是,宁可给自己多找麻烦,不让当事人跑空路,力求做到证据链完整,材料无瑕疵,更好地让城口公证服务城口经济发展。
随着社会经济的不断发展,对开放、透亮、同等、诚信等原则提出了
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