纺织公司相关方及外用工单位管理制度_第1页
纺织公司相关方及外用工单位管理制度_第2页
纺织公司相关方及外用工单位管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

纺织公司相关方及外用工单位管理制度引言该制度适用于纺织公司相关方及外用工单位的管理，目的是明确各方责任、规定管理要求，保障公司正常运作和管理的顺利进行。本制度适用范围包括纺织公司及其相关方（包括子公司、分公司、办事处、委托代理机构、供应商等）、外用工单位。相关方管理委托代理机构管理要求委托代理机构必须符合合法资格，能够真正代表公司进行管理，在代理期限内对于公司的业务和管理负全部责任。委托代理机构必须理解不违背国家法律法规和公司的管理要求，提交完整、准确的财务和其他事项的报告，对公司业务和管理的违法违规行为负全部责任。委托代理机构须服从公司的内部管理制度和程序，依法保守公司机密，并保持公司商业秘密的机密性和完整性。供应商管理要求供应商必须符合国家法律法规和公司相关管理要求，提供合法和符合标准的产品和服务，并符合质量、环境、安全等方面的要求。供应商必须具有优良的信誉和良好的商业记录，有能力满足公司对其产品和服务的要求，并愿意与公司长期合作。供应商需接受公司的现场审核和评估，如发现供应商不符合技术、交付、质量、价格、地点、服务等方面的要求，公司可终止合同。供应商应在合同生效前向公司提交其营业执照、生产许可证等相关证照，保证所有资料真实、准确、完整。子公司、分公司、办事处管理要求所有子公司、分公司、办事处须服从公司的管理要求，并时时报告其业务和管理情况。子公司、分公司、办事处必须按公司的要求和程序完成业务报告、财务报告、资料报告，严格保守公司的商业秘密。子公司、分公司、办事处应领导者带头，强力督促全体员工保守公司的商业秘密，不得泄露商业秘密，不得私自处理公司的货款或资料。外用工单位管理外用工单位入场管理要求外用工单位必须主动与公司管理部门联系，提出使用人数、工作内容和时间，并按要求提供法律许可证和各项保险证明。入场前需提供其全部用工名单、身份证明、用工期限与工作职责等资料，办理后续相关手续，并及时完成审核和备案程序。入场前，外用工单位必须接受公司现场检查，并按公司要求签订安全生产合同和保密协议。外用工单位管理要求外用工单位在进场后，必须实地检查和排除潜在的安全隐患，落实安全生产措施和安全规范，确保操作人员安全。外用工单位必须按照国家法律法规和公司相关管理要求，提供合法服务和安全保障，不得从事任何非法活动。外用工单位必须履行对外用工人员的社会保险、工伤保险和职业病保险等法律法规规定义务，并确保其生活和工作条件符合人道要求。后续措施公司管理层对取消或终止委托代理、减少或暂停与某供应商的业务、决定限制或终止某员工在公司的工作权限等操作权利，管理层会严格遵循相关管理制度、程序和规定，保障各方权益和顺畅运作。总结以上为纺织公司相关方及外用工单位管理制度相关内容。公司要求，所有落实各项管理制度、管理要求和管理规定等部门和人员，必须切实履行各自职能，保证

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论