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文档简介
2023年工作方案集锦篇工作方案篇1
各片区、各村社区、街道平安生产委员会各成员单位:
夏季和汛期历来是各类平安生产事故的易发、高发期,高温酷暑,加之雷电、暴雨、台风等自然灾难多发,给平安生产带来许多不利因素。为切实做好夏季和汛期平安生产工作,防范各类事故发生,确保我街道平安生产形势的稳定,现就做好夏季和汛期平安生产工作提出如下方案:
一、严格值班,落实预案,切实提高应对突发事务的应急处置实力
各村社区、各部门、各单位要严格落实值班制度,坚持领导带班,尤其是中、夜班生产的企业,必需有领导带班,确保生产指挥系统全天候正常运作。要坚持巡查制度,特殊是加强从业人员平安防护措施、重点设备、重点工艺、重要环节和电气线路的巡查,确保高温期间设备平安运转。要妥当支配高温期间职工的作息时间和休息场所,改善劳动条件,减轻劳动强度,严格限制加班加点。高温作业场所要实行有效的通风、隔热、降温措施,建筑施工等露天作业场所要避开烈日高温时间,做好保健食品和凉爽饮料的正常供应工作,确保职工健康,防止发生中暑。对身体素养差、不适应高温作业的人员要刚好调换岗位,确保平安生产。要严格执行事故报告制度,随时驾驭平安生产动态,对各种异样状况必需组织力气刚好妥当处理并按规定刚好、照实向街道安委办报告,务必保障平安生产信息渠道畅通。
二、人员组织和检查内容
1、工商企业平安生产责任区
成员:工业区分管负责人及安监所、企业服务中心全体人员。
检查内容:工矿商贸企业、危急化学品生产经营企业设备、设施平安状况,生产原料、成品储存,重大危急源、危害因素监控,各类人员平安生产教化,尤其是特种作业人员持证上岗状况。
2、公共平安生产责任区
成员:各派出所所长等相关人员
检查内容:商场、宾馆、饭店、洗浴等公众聚集场所电器设备、人员疏散通道、消防设施、应急疏散措施及道路交通等。
3、城建平安生产责任区
成员:各片区分管负责人及建设服务中心相关人员
检查内容:农村(社区)民建房、拆迁安置房、街道大楼、工厂等在建工程平安状况及广告设施平安状况。
4、农村平安生产责任区
成员:各片区负责人及各村社区相关人员
检查内容:村(社区)民生产、生活用电平安,农业机械平安运用,农药和肥料的平安运用。
5、社会事业平安生产责任区
成员:中心初中负责人、平安生产监管人员
检查内容:各类学校暑假期间的平安管理措施的落实、假期值班人员在位状况;敬老院、医院的平安管理等。
6、食品德业平安生产责任区
成员:各工商分局负责人、食品药品监管人员、平安生产监管人员
检查内容:街道重点食品德业的平安状况;“放心肉”工程实施状况等。
三、检查时间
大检查分四个阶段实施:
第一阶段:7月10日—7月11日,企业(单位)自查。法定代表人或主要负责人亲自组织,全员发动,全员参与,全面排查,不留死角。
其次阶段:7月12日—7月13日,各有关职能部门按条线组织检查。
第三阶段:7月14日—7月20日,迎接街道主要领导督查和市相关部门的督查。
第四阶段:7月21日—7月22日,各企业单位、各村(社区)、各条线进行总结汇报。
四、检查要求
1、各企业单位要马上组织平安自查,并把查出的隐患统计好签字盖章后交所在村(社区)。
2、各村(社区)要根据时间要求对辖区内的企业实施检查,做好检查记录,参与检查人员和被检查单位负责人必需在检查记录上签字。
3、各部门对企业(单位)查出的平安隐患,单位能现场整改的责令马上整改,不能刚好整改的要开具隐患整改通知书并报镇安委办进行跟踪督查整改,对于拒不整改的单位和隐患,街道办事处将按程序报市政府挂牌督改直至关闭。
4、六大责任区(各条线)对各个单位的检查必需要填写检查记录,参与检查的人员和被检查单位负责人必需在检查表上签字,由各检查组记录人员整理后报安委办作为年终考核的依据之一。
5、各责任区检查人员由各责任区负责人召集。
6、各责任区、各村(居)、各企业要切实负起责任,深化检查,不走过场,进入7月下旬街道主要领导将率督查组对六大责任区和各重点企业进行随机抽查,对组织不力、检查不到位的单位和个人将通报指责,同时作为年终考核“一票推翻”的依
由各检查组记录人员整理后报安委办作为年终考核的依据之一。
5、各责任区检查人员由各责任区负责人召集。
6、各责任区、各村(居)、各企业要切实负起责任,深化检查,不走过场,进入7月下旬街道主要领导将率督查组对六大责任区和各重点企业进行随机抽查,对组织不力、检查不到位的单位和个人将通报指责,同时作为年终考核“一票推翻”的。
工作方案篇2
一、总体目标
通过在试点企业中建立学问产权工作新体系,探究适合我市企业发展的学问产权管理新方法,开展适合企业须要、各具特色的学问产权工作,不断提升企业学问产权创建、运用、爱护和管理实力,大力提升全市企业综合竞争实力。
二、试点对象
代表全市行业特色、具有较强自主创新实力的43家中小企业。
三、试点时间
两年(20xx年3月至20xx年2月)。
四、主要目标
到20xx年2月,43家试点企业的主要目标为:
(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的学问产权培训率达到100%,一般职工学问产权普及率达到80%以上。
(二)企业学问产权工作体系和管理制度基本健全,切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。
(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,独创专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵挡学问产权风险的实力和利用学问产权制度参加国际竞争的实力明显提高,无恶意侵扰他人学问产权行为。
五、工作措施
针对试点企业(以下简称“企业”)详细状况,将实行四项主要措施,即实施“一个安排”,推动“两个工程”,建立“三个制度”,搭建“四个通道”。
1、实施“一个安排”——学问产权人才三级培育安排
一是培育10名学问产权领导人才,有安排地支配试点企业领导或分管领导担当重大课题探讨和重大项目,参与各级各类高级进修,把学问产权工作纳入探讨开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流淌等各个环节。二是培育100名学问产权管理人才,采纳在实践中熬炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、学问产权法律及实务等方面进行系统培训,提高学问产权组织管理、专业服务和应对纠纷实力。三是培育500名专利信息运用人才,采纳企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员驾驭专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。
2、实施“两个工程”——学问产权信息三级促进工程和学问产权管理三级推动工程
一是学问产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用国内外专利信息,进行技术创新、市场开拓和学问产权爱护;其次级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是学问产权管理三级推动工程。第一级是帮助每户企业建立健全学问产权管理规章制度,包括:产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等;其次级是帮助10家企业制定学问产权规划,提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的学问产权管理水平;第三级是帮助3家企业制定学问产权战略,推动其专利技术成为行业或者国家标准,提升企业的核心竞争力。
3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度
一是建立企业专家会诊制度。建立重庆市学问产权专家库,针对企业学问产权法律纠纷问题进行会诊,帮助企业主动稳健应对诉讼,爱护自身合法权益。
二是建立企业信息订单服务制度。重庆摩托车(汽车)学问产权信息中心依据企业在专利信息方面的需求,为其供应快捷、便利、实惠的特性化服务。
三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理状况(特殊是专利的数量与质量)进行考核,评比先进企业与个人,并将其作为进一步评优、举荐的依据,引导并推动企业提高自主创新实力。
4、搭建“四个通道”——中介与企业对接通道、法律救济便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道
一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程,召开中介机构与企业对接会,组织签订中介机构与试点企业学问产权合作协议,构建代理机构与企业在探讨策划、分析预料、询问顾问、信息开发等方面的合作框架。
二是法律救济便捷通道。中国(重庆)学问产权维权救济中心和重庆市爱护学问产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律救济对象,对其涉及侵扰学问产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门快速办理。
三是专利质押融资通道。与金融部门探究建立相关制度,帮助企业利用自主学问产权进行质押融资,推动企业学问产权产业化经营。
四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快审查的优先处理,对企业申请专利费用进行资助,主动支持申请费用减缓。
市中小企业局和市学问产权局将对试点企业开展以上活动成效显著的赐予经费支持。
工作方案篇3
为加强乙肝限制,依据省市相关文件要求,我区定于年在全省范围内对1994年至20xx年诞生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种,接种分2个医改年度完成。年已顺当完成1994—1995年两个年龄组的乙肝疫苗补种工作,年将对20xx—20xx年六个年龄组的未免疫人群实施乙肝疫苗接种,为落实年工作任务,我区特制定本实施方案。
一、项目目标
在全区范围内对20xx年至20xx年诞生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种,进一步降低该人群乙肝病毒感染率和乙肝表面抗原携带率。
二、指标要求
以镇办为单位,20xx年1月1日至20xx年12月31日诞生的人群乙肝疫苗补种接种率≥90%。
三、项目范围和内容
(一)项目范围
在全区范围内对全部20xx年1月1日至20xx年12月31日期间诞生的未接种或未完成3针次乙肝疫苗接种的儿童进行接种。在实施接种前要开展社会宣扬动员、人员培训以及接种对象的摸底调查。
(二)接种原则
依据既往接种史,根据国家免疫规划疫苗免疫程序,完成乙肝疫苗全程接种。对既往未完成免疫剂次的人群,只需补种未完成的剂次。
(三)免疫程序
根据0、1、6月的免疫程序实施接种。即:未接种乙肝疫苗者接种3针次,补种间隔根据0、1、6进行;既往接种2针次者补种1针次;既往接种1针次者补种2针次,2针次间隔28天;免疫史不详者视为未接种,须3针次接种疫苗。
四、项目组织实施
(一)组织领导
为加强查漏乙肝接种工作,成立区乙肝疫苗查漏免疫技术指导小组。
(二)实施步骤
1、社会动员和宣扬
广泛开展社会宣扬,动员全社会参加,营造良好的接种实施氛围。宣扬活动重点为告知接种活动的意义、接种对象、接种时间和地点等,可实行当地群众最易接受的方式、文字,使受种者获得精确的信息。各接种点要针对重点人群(如流淌儿童、安排外生育儿童)实行针对性强的宣扬方式,提高公众的知晓率,力争宣扬工作不留漏洞、不留死角。对学校学生的宣扬各镇办应主动将“乙肝疫苗接种通知单”通过学校发给学生,保证每名目标儿童家长都能收到通知单。
2、人员培训
区疾控中心于年9月20日前(该项工作的宣扬和摸底前)完成全部参与免疫接种工作人员(含村级)的培训。
3、目标人群摸底
在校目标人群的调查摸底工作由教化部门负责;其他适龄儿童的摸底调查工作由辖区的居委会、村委会负责;区疾病预防限制机构负责技术培训和指导。
(1)摸底时间
年9月20日-28日在全区范围内开展目标儿童的摸底登记工作,将全部的目标儿童登记在册,各接种单位应于9月25日前将摸底结果汇总后报至区级疾病预防限制中心,区疾病预防限制中心将结果汇总后于9月30日前报至市疾病预防限制中心。
(2)摸底登记
在校目标人群由学校负责摸底登记工作。目标儿童家长应照实填写,签字后交回学校进行登记,接种单位依据摸底登记状况确定接种对象,发放《乙肝疫苗免疫接种通知单》,告知乙肝疫苗接种的针次、接种时间和地点。
校外目标人群由摸底人员挨门逐户调查,接种单位依据摸底状况确定应种对象,再由当地居委会、村委会发放《乙肝疫苗免疫接种通知单》,告知乙肝疫苗接种的针次、接种时间和地点。
(3)摸底留意事项
乙肝疫苗免疫接种史应结合接种证、接种卡以及家长回忆状况综合推断。首先以接种证为准,无接种证者以接种卡为准,无证无卡者以家长回忆为准,家长能明确乙肝疫苗接种史者视为接种,否则视为未接种。
摸底调查应重视流淌儿童、安排外生育儿童的登记工作。
对于有下列状况之一者应在摸底登记表中明确注明,不予接种。①既往有乙肝病史;②既往乙肝血清标记物(HBsAg、抗-HBs、抗-HBc、HBeAg、抗HBe)检测指标中有一项及以上阳性(如既往无血清学检测结果,可按自愿原则自费检测;如不愿检测,即视为全部阴性);③有接种乙肝疫苗禁忌症。
4、疫苗和注射器运用量估算
区疾病预防限制中心依据下级上报的免疫接种摸底登记数据,根据“安排供应、避开奢侈”的原则,依据进度支配,估算年度乙肝疫苗和注射器运用量。
5、疫苗和注射器管理
(1)招标选购
疫苗、注射器由省级卫生行政部门、财政部门成立选购 工作组负责全省统一招标选购 工作。
(2)分发
区疾病预防限制中心负责疫苗的分发和管理,要提前做好各种物资的安排安排,保证疫苗、注射器和相关材料的逐级、合理分发,避开奢侈。
(3)领取
区疾病预防限制中心要建立真实、完整的免疫接种用乙肝疫苗和注射器的分发、供应记录,要求各接种点均设立专账管理。
(4)留意事项
区疾控中心应在每轮接种工作前将疫苗、注射器等物资下发至镇办。各镇办应在每轮接种前2-3日做好疫苗、注射器、表格等物资的接收和储存工作,并记录收、发状况。为保证平安,注射器运用后由镇办卫生院统一无害化处理。
6、接种实施
全区统一于年10月18-30日实施第一轮的接种工作、11月18-30日实施其次轮的接种工作、年4月18-30日实施第三轮的接种工作。为保证乙肝疫苗免疫接种工作的质量和较高的全程接种率,接种方式应以定点接种为主,同时辅以巡回接种。各接种点可依据目标人数,考虑适当增设临时接种点,或延长接种门诊和接种点的服务时间。
接种点设置数量应依据目标儿童的状况合理支配。学校可设立临时接种点,负责在校目标人群的免疫接种工作。其他儿童可在当地接种门诊接种,特别状况可实行巡回方式接种。根据《预防接种工作规范》要求,做好接种对象核实、接种前告知、健康状况询问、接种和登记等工作,并正确驾驭接种禁忌症。
7、督导检查
区卫生局将成立巡回督导组进行督导检查,对免疫接种活动进行全程督导,督导涵盖前期打算、摸底登记、组织动员、现场实施、接种率评估等阶段。
(四)信息收集与管理
1、信息收集
在活动结束后,根据规定时限对本次活动进行全面总结,内容包括组织动员、经费保障、宣扬发动、培训、疫苗供应、冷链运转、摸底登记、现场接种、异样反应监测、督导评价、接种率调查、接种数据汇总等方面。总结报告与汇总表同时上报上级单位,并对活动全部相关资料包括相关文件、宣扬、培训、接种报表等进行整理存档。
2、报告时限
第一轮活动结束后,区疾病预防限制中心应于11月20日前将总结报告和上报市级疾病预防限制机构。
其次轮活动结束后,区疾病预防限制中心于12月20日前将总结报告和上报市级疾病预防限制机构。
第三轮活动结束后,区疾病预防限制中心汇总并留底,于年5月20日前将总结报告(年补种乙肝疫苗项目全面总结)和上报市级疾病预防限制机构。
(五)经费支配与管理
项目实施所需经费由中心财政和地方财政共同担当。中心财政支配专项资金用于购置疫苗、注射器。区级落实免疫接种针次补助费。市、县级落实宣扬、培训、督导等相关费用。严禁向儿童家长收取任何费用。
五、项目监督和评估
(一)摸底状况
进行现场接种前,区疾病预防限制中心应对前期摸底登记状况进行审核,参考人口统计数及既往开展查漏免疫儿童摸底登记数对摸底数据进行综合评价。
(二)接种率评价
每轮接种工作完成后,由区卫生局将组织人员对本辖区乙肝查漏免疫工作接种状况进行评估。每轮接种工作完成后,随机抽取3所学校,即一所农村学校、一所城市学校和一所城郊结合部的学校,每所学校查看30名未接种或未全程接种的目标儿童乙肝疫苗补种状况。若补种接种率未达到90%,则该校重新开展摸底接种工作。若抽取学校补种接种率均未达到90%,则我区重新开展摸底接种工作。
工作方案篇4
为仔细实行瑞丽市教化局《瑞丽教化系统20xx年消防工作目标管理责任状》要求,促进幼儿园的发展,保证幼儿园教学、科研工作的顺当进行,确保幼儿园良好的消防平安环境,我们必需坚持“平安责任,重于泰山”,“隐患险于明火,防范胜于救灾”的原则,依据《中华人民共和国消防法》来规范和加强学校的消防平安管理,全面提高广阔师幼员工的消防平安意识和消防平安素养,预防火灾事故和削减火灾危害,确保全园师生生命财产平安,特制定如下安排:
一、指导思想
充分相识幼儿园消防工作的重要性和必要性,仔细实行消防工作“进学校、进社区、进农村”的方针,以对人民群众负责,对师幼负责的高度相识,处理好幼儿园消防平安工作与提高幼儿园教化教学质量的关系。通过开展消防平安工作,强化平安工作重在防范的意识,建立平安工作常抓不懈的机制,把平安和谐校内创建活动进一步引向深化,集中力气、集中时间,狠抓细微环节,主动排查隐患,狠抓落实,完善管理措施,严格查处各类平安工作违法违规违章行为,杜绝各类消防平安事故的发生,确保幼儿园消防平安的稳定.
二、工作措施
1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。
2、制定年度消防应急疏散预案,并组织演练。
3、幼儿园宣扬板报及班级宣扬栏定期有消防常识内容。
4、将消防常识纳入教学内容,每月上好一堂消防平安教化课,每学年与消防队一起组织一次“消防平安进校内”活动,做到“两会两须知”,即会报火警、会运用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃命常识。
5、每学期组织出一期消防平安学问手抄报。
6、每月组织一次消防平安检查,刚好消退火灾隐患,火灾隐患整改率达到95%以上。
三、组织领导
幼儿园成立由园长任组长,任副组长,为成员的幼儿园消防平安领导小组。负责幼儿园消防平安活动的组织领导和督导检查,详细负责本单位的活动开展。
四、工作重点
1、防火工作是幼儿园消防平安工作的重中之重,幼儿园是否建立健全消防平安管理制度并落实到位。
2、切实加强对幼儿午睡室、食堂、活动室、会议室等人员相对集中等重点部位的消防隐患的排查。
3、配足配齐必要的消防设施和器材,并定期保养,确保消防器材能正常运用。
4、加强对电器设备、电源电路的检查整治,严格幼儿园用电、用火、用气的管理,保证疏散通道和平安出口的畅通,校舍内疏散指示标记和应急照明设施能正常运用。
5、加强对广阔师幼的消防教化和灭火疏散预案的演练,使全体师幼娴熟驾驭学校消防“五个第一”、“四个实力”、“四懂”、“四会”内容,四懂:a.懂得岗位火灾的危急性;b.懂得预防火灾的措施;c.懂得扑救火灾的方法;d.懂得逃命疏散的方法。四会:a.会运用消防器材;b.会报火警;c.会扑救初起火灾;d.会组织疏散逃命。四个实力:a.提高社会单位检查消退火灾隐患的实力;b.提高社会单位组织扑救初起火灾的实力;c.提高社会单位组织人员疏散逃命的实力;b.提高社会单位消防宣扬教化培训实力。五个第一:1.第一时间发觉火情;2.第一时间报警;3.第一时间扑救初期火灾;4.第一时间启动消防设备;5.第一时间组织人员疏散;提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的实力。
6、园舍设施平安。对幼儿园设备的运用维护状况进行全面排查,重点排查锅炉、燃气、水、电、易燃易爆危急化学品等危急物质存放设施,以及食堂、睡室、厕所等重要场所是否存在平安隐患。
7、幼儿平安教化。在开展好常规性平安活动和集中平安教化的同时,幼儿园要依据消防平安工作的特点,仔细搞好平安教化,教化幼儿要留意平安,不要在野外生火、玩火,特殊在民间风俗、春节等节日期间,玩弄烟花爆竹。防止火灾事故的发生。
五、工作要求
1、提高相识,细心组织。消退各类事故隐患,对于遏制各类事故的发生,保证幼儿园平安具有非常重大的意义。
2、加强领导,落实责任。幼儿园主要负责人要履行第一责任人的职责,亲自探讨部署,分管领导要根据“一岗双责’’的要求,仔细抓好分管的平安工作,对幼儿园内部存在的平安隐患进行彻底的排查,仔细分析缘由,探讨防范对策,确保平安。
3、广泛宣扬,营造氛围。幼儿园要通过各种形式,广泛宣扬消防平安工作的重要性。整治期间,幼儿园要充分利用宣扬栏、橱窗、主题活动等形式,教化师生增加平安意识,提高自救自护实力。
4、幼儿园要刚好做好总结工作,并于每月23日前将当月的工作开展状况上报给上级。
工作方案篇5
为切实加强夏季火灾防控工作,确保消防平安形势持续稳定,依据公安部和省政府统一部署,市政府确定于5月20日至9月20日在全市集中开展夏季消防检查,制定本方案。
一、工作目标
集中开展以夏季火灾隐患整治、防灭火实力、公共消防设施、多种形式消防队伍建设和消防平安宣扬为主要内容的夏季消防检查,坚持将消防检查与健全消防平安责任体系、提升火灾防控工作水平、夯实公共消防基础建设、提高群众消防平安意识相结合。通过落实党委政府领导责任、行业部门监管责任、社会单位主体责任,进一步夯实消防基层基础,增加全社会抗御火灾整体实力,确保全市夏季不发生较大以上或有重大影响的火灾事故。
二、工作重点
(一)夏季火灾隐患整治
1.重点企业。以石油化工生产、销售、储存企业和易燃易爆单位为重点,主要检查建立落实消防平安责任制、消防设施运行和维护保养、日常消防检查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、灭火药剂储备、灭火应急预案制定和组织演练、专兼职消防队伍建立、员工消防平安教化培训等状况。
2.重点场所。以宾馆、饭店、商场、市场、公共消遣等公众聚集场所,医院、诊所,学校、幼儿园,养老院、福利院等人员密集场所,大型群众性活动举办场所,文物爱护单位、国家历史文化名镇(村)等文物古建筑为重点,主要检查建立落实消防平安责任制,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,消防平安责任人、管理人、消防专兼职人员、消防限制室值班操作人员和保安等五类人员培训,人员平安疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等状况。
3.重点行业。安监、商务、文化广电新闻出版、文物管理、教化、旅游、城乡建设、民政、城乡规划等消防平安委员会成员单位,主要检查行业部门监管责任落实、消防平安源头管控、行业系统消防平安检查开展、消防平安管理标准和工作制度建立、实行标准化管理等状况。
4.劳动密集型企业。根据《全市劳动密集型企业消防平安专项治理工作方案》,主要检查劳动密集型企业建立落实消防平安责任制、消防设施运行和维护保养、日常消防检查巡查、违规设置住宿与生产储存经营合用场所等状况,推动解决劳动密集型企业集中区域基础消防设施建设,落实基层政府、部门监管责任,建立长效机制。
5.消防平安突出问题。以前期未整改到位重大火灾隐患和区域性火灾隐患为重点,主要检查整改方案制定,整改责任、措施、资金落实状况。
(二)监督执法
1.执法制度建立落实状况。主要检查公安消防部门落实执法例会、法律审核、集体议案、自由裁量等制度落实状况;公安派出所落实消防工作状况;重点单位确定及实施分级管理状况;便民服务落实状况等。
2.规范执法运行状况。主要检查公安消防部门和派出所办理消防行政许可、监督检查、火灾调查和行政惩罚案件的程序、法律适用、执行等状况;开展网上执法,消防执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核状况等。
3.执法监督制约状况。主要检查公安消防部门和派出所依托受理窗口和互联网消防社会公众服务平台实施警务公开状况;开展执法质量考评、定期述职述廉以及对执法过错案件的责任倒查追究等状况。
(三)执勤训练
1.实战化训练和熟识演练状况。主要检查公安消防部队执勤岗位实战化练兵、业务理论学习、基础体能、应用技能、士兵职业技能训练、个人平安防护和应急避险训练状况;以责任区重点作战对象为目标,部队专项“练兵月”活动部署开展状况和主要成效;针对夏季火灾多发的人员密集场所、易燃易爆企业、石油化工单位和文物古建筑,制定或修订灭火救援预案,开展“六熟识”活动,驾驭单位内部消防设施,开展疏散救生、举高车停靠、泡沫输转、远程供水等专项训练、实战演练和灭火研讨授课等状况。
工作方案篇6
为进一步深化Xx区教化教学改革,加大教化联盟内教学探讨的力度,充分发挥区内名优老师在课堂教学、课改试验、教化科研、师资培育等方面的示范、引领、指导和辐射作用,加快优秀教化教学人才的培育,促进高素养骨干老师队伍的建设,推动Xx区教化事业持续、快速的发展。Xx区教化局确定开展“Xx区教化联盟名师工作室”建设工作。详细方案如下:
一、指导思想
以国家、省市《中长期教化改革和发展规划纲要》为指导,以创建名师工作室为载体,通过名师专业引领和辐射带动,创设名师、骨干老师、青年老师团队合作和共同发展的良好环境,建立科学高效的优秀人才成长培育机制,为实现我区教化现代化,建设教化最优化城区培育一支具有共同教化志向和教化追求的高素养名师队伍。
二、工作性质
Xx区教化联盟名师工作室是集教学、科研、培训等职能于一体的老师合作共同体、实践共同体。名师工作室主持人和成员均由同一学科领域内有教化志向和追求的优秀骨干老师组成,以工作室为基地研讨并解决该学科教学和科研中的实际问题。名师工作室建设是深化我区“四百工程”建设,带动区域内中青年老师的发展和区域内学科教化教学及教化科研水平的整体提高,实现教化均衡发展,扩大我区教化影响力的重要工作。
三、工作室职责与任务
Xx区首批建立个名师工作室,每个工作室从联盟学校内招收10-15名成员,工作周期三年。
(一)主持人的职责与任务
1.建章立制:制定本“名师工作室”制度、总体规划和阶段性研修安排;总体规划主要包括名师及成员发展主要方向及措施;阶段性研修安排主要包括工作目标、探讨项目、成员培训方案等;任期结束完成工作室总结报告。
2.带教成员:每个工作室领衔人在任期内带教10-15名成员,实行集中研修与分散研修相结合的研修模式,通过互动式、开放性、多样化的培训提高成员专业水平。工作室主持人每学期定期要对每位成员进行至少一次课堂教学诊断,指导成员上好常态课;指导工作室成员每年出示范课不少于4节;每年提交精品教案或课例不少于6篇;指导成员上好评优课,指导成员开设教化教学专题讲座;三年内将成员培育成为校区级学科带头人。
3.教学指导:工作室要扎根课堂,多上课、多听课、多议课、多赛课,把名师的教学思想在课堂中体现出来。主动进行课程与课堂教学改革,帮助教研室进行学科重点难点课题的攻坚,落实上级教研要求并在区域内推动;定期实行区域内教学质量分析会,进行问题诊断,不断提高教学质量;负责组织成员完成本学科各年级的资源库、试题库的建立。
4.学术沟通:定期组织成员开展读书活动,每学期至少开展一次读书沙龙活动,广泛沟通读书心得及实践体会;至少开设一次面对广阔老师的开放课堂;每学年组织一次研讨会或论坛,与区内老师共同研讨教化教学难点、热点问题;激励每个成员有更多的教化教学论文在各级各类专业刊物上公开发表、获奖;努力打造工作室的特色和品牌。
5、网络研讨:建立名师博客,刚好发布工作室动态,共享教化教学阅历,定期组织“名师在线答疑“、”名师讲堂“等活动,充分利用网站与成员及其他老师进行网上教研、课改沟通,带动学校科研工作的开展;开展教化教学信息化与学科教学深度融合的探讨,主动参与微课、翻转课堂、同步课堂的制作与探讨。
6.课题引领:依据领衔人的特长,确定课题探讨项目,引领、研讨、解决成员教学中的实际问题;三年内至少要参加一个区级及以上探讨课题并取得相应成果;任期结束,独立或指导成员完成具有价值的旨在提高教学管理和质量的课题探讨报告或论文。
(二)成员的职责与任务
1.学科教学:上好每一节常态课,仔细备课,做好教学后记,写好教学随笔;为教学资源库和试题库推送优质资源;刚好将工作室的新理念、新探讨成果应用到课堂教学中,并刚好推介给学校教学团队,打造本校的学科教学特色,提高本校的教化教学质量。
2.教研活动:定期参与工作室支配的教研活动,按时完成研修作业;参与各级教化行政部门主办或承办的教学评比活动,并取得好成果;主动担当探讨任务,在独立完成个人专项领域任务的同时,发扬团队协作精神;每位成员每学年至少担当一次校级及以上的研讨课、公开课;供应至少一篇典型的教学研讨课例;至少开设一次阅历沟通或专题讲座。
3.课题探讨:在名师的指导下,主持或参加完成一个课题探讨,并取得成果;不断总结提炼自己的教学阅历、教学方法、教学模式,形成自己的教学风格;每学年内至少一篇阅历或论文获奖或发表。
4.推广阅历:主动推广先进的教学阅历和科研成果,建立个人学习档案;每学年作书面学习小结、总结;学习结束,完成个人专业发展报告。
名师工作室其他考核加分项:
1、创新性教学成果:在三年工作周期内,完成市级(含市级)以上重点探讨课题并取得相应成果,撰写出肯定数量的高质量论文或专著,促进学科教学的理论建设;参与省市教学成果评比,并取得优秀成果。
2、教材及教学资源开发:利用工作室自身优势主持或参加校本教研课题或校本课程开发任务,充分发挥工作室的指导作用。
3、宣扬推广:名师工作室承办区市级教学研讨、义务送课、帮扶结对、公益讲堂等活动,在学校和老师中树立良好形象并具有较大影响力。
4、由名师工作室主持开发的其他创新性工作。
四、组织领导
1.区教化局成立名师工作室领导小组,加强对名师工作室的管理。名师工作室的组织、管理与考核由Xx区教化探讨发展中心负责。教研室每年组成名师培育工作专家小组,对名师工作室的工作安排、成员培育方案进行审核,定期组织开展业务指导和工作考核。方案通过后由区教化局拨付工作室经费。
2.各学科教研员负责学科内名师工作室的督导协调、学术沟通和成果推介的'管理工作。名师工作室主持人帮助教研员推动区域教学探讨工作。
3.名师工作室所在学校对工作室进行日常监督和管理。
五、保障措施
1.名师工作室设在名师所在学校并挂牌。调剂到其他区片成立名师工作室的由承接学校支配办公地点并挂牌,所在学校支配专人,帮助名师工作。
2.名师工作室活动时间每月两个半天,名师可采纳讲课、教材分析、问题研讨、现场指导、课题探讨、观摩考察等形式对成员进行培育。名师所在学校要为名师工作室开展工作供应条件,落实工作地点,协调工作关系,为其创建良好的工作环境。
3.名师工作室经费由区教化局拨付,每学年两万元,经费实行专款专用,主要用于:工作室日常办公经费;教科研经费;聘请专家的授课费;与培育工作有关的培训、考察、嘉奖费。经费拨付到工作室挂牌学校,单独列支,专款专用。
4.名师工作室主持人每月定期参与Xx区教化探讨发展中心组织的培训和研讨活动。
六、管理和考核
1.名师工作室领衔人所在单位要为领衔人开展工作创建条件,在支配工作时间、协调工作关系等方面赐予大力支持。
2.名师工作室活动要兼顾名师与成员的工作实际,妥当支配活动时间。
3.名师工作室的领衔人、成员依据各自职责和任务实行学年度考核,任期结束由区名师工作室领导小组进行总结性评估,考核不合格者不再命名和授牌。
工作方案篇7
为全面驾驭经济发展和行业分布状况,公允税收负担,促进我镇经济快速和谐发展,依据上级文件精神,结合全镇实际状况,制定如下实施方案。
一、任务目标
(一)摸清经营业户底数,驾驭行业分布状况及构成,为驾驭经济全局、进行宏观决策、筹划经济发展供应依据。
(二)驾驭纳税人的基本状况和发展状况,理顺税收征纳关系,为建立公允公正的税收环境供应条件和依据。
(三)加强社会综合治税,进一步建立和完善协税护税网络,促进镇域经济健康发展。
二、普查范围和主要内容
本次税源普查的范围:行政区划内全部企业(包括公司、工商业户、临时经营业户等,粉皮粉条加工业除外)。
税源普查的主要内容:调查对象的工商、税务注册状况和本年度有关税收资料、经营基本状况中相应的指标数据等,对某些问题可追溯到以前年度。
三、组织机构及职责
税源普查工作是加强税收管理、维护正常经济秩序、优化经济环境、保障国家利益的一项重要措施。为此,特成立税源普查工作领导小组,负责税源普查的动员、组织、协调工作,详细统筹税源普查各项事宜。
四、工作步骤刚好间支配
本次税源普查工作,共分为动员部署、全面普查和汇总分析三个阶段,自20xx年9月26日起至10月20日结束。
(一)动员部署(9月26日)
成立普查工作领导小组,制定普查工作实施方案、工作安排,全面启动普查工作。
(二)全面普查(9月27日-10月17日)
在镇党委、政府的统一领导下,全面绽开辖区内纳税人的税源普查工作。普查工作分两个步骤进行:一是由各村对本辖区内税源状况进行普查,填写“20xx年税源普查工作底稿”,摸清税源状况;二是由各村依据“20xx年税源普查工作底稿”,填写“20xx年税源普查汇总表”电子版并打印纸质版,纸质版在本辖区公开栏或显要位置进行公示,公示期7天。公示完成后,将“20xx年税源普查工作底稿”和“20xx年税源普查汇总表”电子版以管区为单位汇总后报送普查工作领导小组办公室,建立税源普查工作台账。
(三)汇总分析(10月18日-10月20日)
普查工作领导小组全面做好普查数据的汇总和分析工作,并在此基础上结合税收法律法规对镇域内税源管理状况进行规范,形成税源普查档案和普查报告,提出加强经济统筹、规范税收征管、提高征管质量、强化依法治税的看法。
五、工作要求
(一)高度重视,明确责任。此次税源普查工作时间紧、任务重、要求高,各有关部门和相关人员要进一步提高相识,把这项工作列入当前重点工作来抓,做到人员到位、措施到位,确保税源普查工作顺当进行。同时实行责任倒追机制,对造成数据虚假失真或影响普查进度的单位或个人,将一追究竟,依法依规肃穆处理。
(二)亲密协作,通力协作。各部门和普查小组要加强联系,亲密协作,通力协作,杜绝推诿扯皮现象发生。各管区、村负责普查的组织、协调、宣扬和事前通知等工作,并指派特地人员协作好普查领导小组的工作。
(三)严格政策,确保质量。税源普查工作是一项重要的经济和税收状况调查,要坚持实事求是的原则,重在摸清底数,重在改进工作,必需高质量完成。各纳税单位必需照实供应财务会计账表和纳税资料,不得人为调整普查数据,确保普查基础数据精确真实牢靠。
(四)加大宣扬,强化监督。各村充分利用标语、广播喇叭等宣扬方式进行覆盖式税源普查的宣扬,做到家喻户晓、广造舆论,形成强大的宣扬攻势。为强化社会监督,便于广阔公民反映在纳税方面的违法犯罪等行为,设立公开服务和举报电话。
工作方案篇8
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
坚持**为指导,围绕建设人民华蜜城市的新要求,适应人民群众过上更好生活的新期盼,树立“让社区更美妙、让居民更华蜜”的新理念,以改革创新为动力,以提升社区功能为重点,全面开展以“推动服务体系建设,创新社区服务格局;推动文化旺盛发展,创新社区文明风尚;推动平安社区建设,创新和谐稳定秩序;推动两型社区建设,创新生态宜居环境;推动社区民主建设,创新高效管理机制;推动社区组织建设,努力把社区建设成为“服务完善、管理高效、文明祥和、平平稳定、生态宜居”的华蜜社区,努力使居民群众切身感受到“生活便捷舒适、服务无处不在、华蜜就在身边”,全面提升社区居民群众生活质量和华蜜指数,为建设生态宜居的**社区金基月亮湾小区奠定基础。
(二)基本原则
坚持以人为本,服务居民。以提高居民群众华蜜感为动身点和落脚点,贴近群众需求,着力解决居民群众急需解决的问题。敬重居民群众的主体地位和首创精神,提倡华蜜社区居民建。把居民群众满足度作为检验工作成效的第一标准,创建成效由居民群众说了算,居民华蜜感由居民群众评价。
坚持统筹规划,分步实施。实行全域规划、统筹支配、上下联动、整体推动,促进华蜜社区创建均衡协调发展。坚持试点先行、分步实施、突出重点、先易后难,有安排、有步骤地推动。
坚持政府主导,社会参加。发挥区街两级在规划制定、政策引导、财力投入、统筹推动等方面的主导作用。主动引导、组织党政机关、企事业单位、社会团体和广阔居民群众参加,实现华蜜社区创建的共建互动。
坚持分类建设,务求实效。针对光华园社区住宅区型社区特点,根据“缺什么补什么”的要求,确定创建金基月亮湾小区为工作重点。力求创建有改变、居民得实惠、群众更满足。创建社区成熟一个命名一个,不搞“一刀切”和走过场,力戒形式主义。
二、创建目标和创建标准
(一)总体目标
通过开展华蜜社区创建活动,努力使全区社区服务体系完全建立,社区综合服务功能更加完善,社区服务水平进一步提升,社区居民享受服务更加便捷;社区文化旺盛发展,社区居民文明素养显著提升,社区居民言行更加文明;社区居民诉求得到刚好回应,社区人际关系和谐,社区更加平平稳定;“两型”社区基本建成,社区环境更加美丽,社区宜居水平明显提升;社区民主健康发展,社区管理规范有序,社区内外关系协调,政府依法行政与社区依法自治结合互动,社区工作运转高效;社区组织队伍建设得到加强,社区组织的凝合力、服务管理实力进一步增加。通过华蜜社区创建,使社区居民群众的生活质量显著提升,社区居民的认同感、归属感、华蜜感明显增加。力争用3年左右时间,使社区达到华蜜社区五级标准。
(二)创建标准
(一)管理服务好(3项):金基月亮湾小区地处光华东街8号,有新建住宅楼4幢260户,现有170户入住。金基物业收费项目公开透亮,无违规收费现象;小区24小时有保安巡查;管理服务人员持证上岗,行为规范,服务主动热忱。
(二)小区环境好(5项):金基月亮湾小区无“六乱”现象,即无乱吐乱扔、无乱招贴、无乱搭建、无乱设摊、无乱堆物、无乱晾晒;道路整齐,车辆停放有序;落实“四害”防治措施;绿化布局合理,无占绿、毁绿现象;小区道路、广场、文体活动场地及器材等休闲设施保养刚好,路灯、楼道灯运用正常,便于居民生活和出行;环卫设施齐全完好。
(三)公共平安好(5项):小区实施封闭管理,门卫24小时值班;设有电子摄像头、配有平安监控设施;四周安装红外对射报警系统;切实落实防火、防灾等平安检查制度和措施,配备必要的防火设施器材;无重大治安和刑事案件发生,无“黄赌毒”现象;无养家禽、无证犬等现象。
(四)民主自治好(4项):小区普遍推行民主议事,自治载体及机制健全;居民利益诉求表达渠道畅通;小区居民自组织活动常常,志愿服务多样化;党组织及党员服务居民措施完善。
(五)综合评价好(4项):居民对社区公共服务的满足度达80%以上;居民对邻里关系的满足度达80%以上;居民对小区治安状况的满足率达80%以上;居民对物业公司服务的满足度达80%以上。
工作方案篇9
为推动我区平安生产标准化活动的开展,进一步落实企业平安生产主体责任,推动企业平安生产标准化(规范化)创建工作,引导、激励企业不断改善平安生产条件、提高平安生产基础管理水平,特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实平安生产法律法规,引导企业加快落实平安生产的主体责任,改善平安生产条件;激励企业运用科学、规范的管理方法,改进平安管理工作;树立一批平安生产样板企业,为全区企业的平安管理起到示范引路作用,以提高我区企业平安管理的整体水平和企业竞争力,促进全区经济社会发展。
二、工作目标
随着我区企业平安生产标准化工作的逐步深化,平安生产工作将逐步向平安生产基础工作相对较差的企业覆盖。我区很大一部分企业尚处于资本原始积累的初、中期,通过技术改造实现产品高质量、管理上台阶的转变,还须要有一个较长的时期。为此,我区将根据“突出重点、稳步推动、提质扩面”这一工作原则,在政府的引导和推动下,通过企业加强平安生产基础管理工作、加大工艺技术改造力度,使企业的平安生产条件得到明显的改善,经济效益得到较大程度
的提高,经过一段较长时间的努力,使我区多数规模以上企业基本达到平安生产标准化的要求。
为了进一步加大平安管理标准化的推动力度,拟到20xx年,我区规模以上工业企业达到平安生产标准,到20xx年,规模以下工业企业实现达标,新建企业一年内必需达标,以促进企业落实平安生产法律法规的基本要求,提高企业平安生产基础管理水平。
三、实施对象
开展平安生产标准化工作的对象为全区的规模以上的工业企业。
开展平安生产标准化的重点行业为机械制造企业,轻工企业,纺织企业等。
四、实施方法
依据企业的平安生产条件,建立平安生产标准化创建工作推动机制。各企业要建立和完善平安生产管理制度、监督和检查企业平安条件的具备等状况。辖区内的企业要有安排地开展标准化的创建工作。区工信局依据标准化创建工作安排,充分利用各种社会技术力气,主动开展对企业平安生产标准化建设的服务和指导工作,帮助企业解决平安生产标准化创建工作中存在的问题。
各有关企业要根据全区的统一部署,制定企业平安生产标准化达标工作安排,成立达标组织,明确达标目标,开展
动员培训。要从组织机构、平安投入、规章制度、教化培训、设备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危急源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面入手,严格对应评定标准要求,进行逐项自查整改。整改完毕后形成自评报告,符合要求的,刚好向区工信局提出达标考评申请。
五、工作要求
(一)统一思想,加强领导。各企业要进一步统一思想,提高相识,高度重视此项工作,开展企业平安生产标准化工作,是夯实平安生产基层基础,推动和促进企业平安生产管理上水平的须要;是企业落实平安生产主体责任、实现转型升级和提升竞争力的须要;是政府部门履行公共服务职能、落实政府监管责任、创新社会管理方式的须要。
(二)亲密协作,形成合力。各企业要把实施平安生产的工作要求和精神实行到详细行动当中,对问题集中、整改难度大的重点问题,组织专业技术人员进行“会诊”,提出详细方法和措施,集中力气,重点解决。要建立推动平安生产标准化建设联动工作机制。对在规定期限内仍达不到最低标准、不具备平安生产条件以及发生各类非法违法生产经营建设行为的企业,我区将依法关闭取缔;对在规定时间内未实现达标的,要依法暂扣其生产许可证、平安生产许可证,区工信局将责令停产整顿。
(三)完善措施,落实责任。进一步探究平安生产标准化建设工作的激励和约束措施,在现有奖惩措施的基础上,进一步加大力度,激励先进,鞭策后进。将开展企业平安生产标准化建设工作纳入对年度平安生产目标管理考核内容。区工信局要探讨提出全区企业平安生产标准化建设工作奖惩措施。平安生产标准化建设工作要分年度组织验收,对工作开展好的单位要进行表扬,对开展较差的、工作没有落实的单位要通报指责。
工作方案篇10
我县已被正式列入其次批国家新农保试点县,依据县委、县政府的部署,3月底完成参保任务85%,12月底参保率达90%以上,60周岁以上人员养老金发放达100%。新农保参保率的多少,事关中心、省财政支持力度,事关广阔群众的切身利益。依据《县新型农村社会养老保险实施方法》和《县20xx年度新农保国家试点任务分解与工作要点》文件精神,现就我镇20xx年度新型农村社会养老保险工作,制定如下工作方案。
一、工作目标
接着加大覆盖全镇农村社会养老保险的力度;执行参保人参保、领取、退保等相关政策;完善便民高效的经办机构和服务网络,利用信息化平台实施惠民服务。20xx年我镇符合参保条件的农村居民中,16-59周岁15034人(已参保5243人),60周岁以上4772人(已参保4637人)。我镇新农保工作目标:3月底参保率达85%(即5830人)以上,年底参保率达90%(即7810人)以上,60周岁以上的农村居民基础养老金发放达100%(已基本全覆盖)。重点是16-59周岁人群的扩面和联动参保工作。
二、详细措施
(一)宣扬到位抓联动参保。《县新型农村社会养老保险实施方法》文件是严格按国家和省政策制定的,与《试行方法》相比有所调整:一是取消了丧葬费,二是参保人缴费政府补贴由50元/年人调为30元/年人(无低保等人群区分),三是60周岁以上不需缴费干脆领取基础养老金。
《实施方法》规定60周岁以上已享受新农保待遇的参保人,其全部符合参保条件的子女都要联动参保。宣扬时重点围绕:“父母享受,子女参保”,“父母享受待遇是权利,子女参保缴费是义务,”“子女假如不参保,父母将领
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