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千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐公司处罚通告模板公司惩罚通告模板

公司惩罚通告模板1

公司各部门、各项目部：

兹有综合部员工xxx，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内消失两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作支配。其中，八月十七日未按支配执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的协作下，未导致项目员工延误行程。

对此，针对该员工的工作表现，经公司讨论，对Z1作如下惩罚：

一、对Z1处于全公司通报批判。取消其参加本年度优秀员工评比的资格。

二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。

期望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类状况的发生。

特此通知。

xxx有限公司

xx年xx月xx日

公司惩罚通告模板2

近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，凡员工迟到的'，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx公司办公室

xx年xx月xx日

公司惩罚通告模板3

兹有我公司生产部员工xx，该同志自xxx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严峻的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行惩罚。为严厉纪律，从即日起赐予xx严峻警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。

望大家引起留意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京XXXX有限公司

xx

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