具有陷阱性的面试问题

第第页具有陷阱性的面试问题有些HR从业人员就喜爱收集一些奇惊奇怪的问题来刁难面试者，假如面试者不是久经职场者，就简单被这些问题整死。因此正确回答一些具有陷阱性的问题，是你面试胜利的关键。

下面我推选了10个问题。排列如下。下面的这些问题都是具有特别深的陷阱，关键看你如何摆脱诱惑，在面试中突出自己的优势，忽视自己的劣势，赢得面试的好印象。

1、先说一说你自己的缺点？〔此问题排名陷阱第一，假如你英勇大方的谈论自己的缺点，可能这个缺点会给你的工作带来影响，从而导致落选的`可能性。比较好的回答是：能针对应聘岗位，客观分析自己一些不影响工作的缺点或一些大家共性的缺点。或者供应一些看似缺点实则优点的回答。其实反其道而行之，可以作为个人的加分项，说明自己经过学习和工作，具备了职场的道德和行为准则。同时虚心表示，人无完人，自己也有独特特点和缺陷，但会再工作中连续完善，也可以描述一下自己的抱负品行和想要到达的目标。比方，有人说我很太固执，死性子，但是我自己认为很执着，每一个项目都追求完善等等〕

2.你为什么要离开以前那家公司？〔千万别说以前公司的坏话。这个其实是考你的忠诚度。尽量选择客观缘由，不要让对方以为是你个人力量或看法有问题，不管是主动辞职还是被炒。较好的回答是：选择一些自己个人客观的因素回答，或者一些大环境的因素回答。如，我对原来公司特别有好感，但原来公司可能在近期搬迁到较远的地方，我今后可能不便利或由于业务调整，我们公司业务调整等。〕

3、你对我们公司了解吗？〔无论你有多了解，都不行能有他们自己清晰，因此实质是表达你的诚信和对将来行业趋势的解说。〕

4、假如上司的力量比你还差，总是瞎指挥你，你该怎么办？〔典型的拐带手法，呵呵，看你的了。其实是考你的工作阅历处理〕

5、你个人有什么理想和抱负？你预备怎样实现它？〔记住：别一味强调自己的理想。哪个公司用人的初衷都不是要你来实现抱负和理想滴，别被陷入进去了〕

6、你的工作很努力，也有许多成果，但你的收入总是没有别的同事高，你怎么办？〔考你的人际关系处理。〕

7、与主管看法相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？〔考你的沟通力量〕

8、吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的奉献，你如何看待政府实行的禁烟措施？〔此为开放性题目，实质是加分题目，表达个人修养。当然正儿八经的回答是得不到好评的，是发挥你幽默的时候，不管你的观点是支持还是反对。〕

9、你有个伴侣生病了，你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你该怎么做？〔应变力量。礼节是东方人特别重视的。不管是伴侣还是领导，你都会去探视，对方误会你就将错就错，再买其次份礼物。领导和伴侣角色置换也是如此。〕

10、你的业余时间是看电视、去酒吧，还是喝咖啡？〔爱好爱好。这是陷阱题，开放回答就好。理性回答：看电视了解时事，去酒吧放松心情，喝咖啡享受生活，这些你都会做，但不会单一沉迷哪一项。讨巧回答：业余时间会选择看些专业书籍，给自己充充电。独特回答：你有什么个人业余爱好不妨吹吹牛，譬如爱好滑翔、旅游、野外写生，听听音乐，讨论作菜等等。〕

总之，面试