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文档简介

门卫劳务合同标准一、合同双方基本信息1.1雇主公司名称：地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：1.2雇员姓名：住址：身份证号码：联系电话：二、工作内容2.1岗位名称门卫2.2工作地点雇主所在地2.3工作时间每周工作五天，每天工作时间8小时（包括中午休息1小时），具体排班由雇主决定。2.4工作内容负责门卫岗位的日常管理和工作。对进出人员及车辆进行认真的检查登记和核对。熟悉楼宇内部的情况，并及时反馈发现的问题和状况。维护楼宇内部的秩序，确保安全和稳定。积极参与公司组织的安全培训和演练等活动。三、薪资福利3.1基本工资月薪人民币（大写）：（小写）：3.2加班工资在不违反国家法律和公司规定的前提下，如需加班工作，可获得加班工资，工资标准为基本工资的150%。3.3社会保险雇主为雇员购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）。3.4年假和带薪假期按照国家法律和公司规定享受带薪假期和年假。3.5其他福利根据公司和业务发展情况，为员工提供过节费、生日礼物等福利待遇。四、合同期限和终止4.1合同期限本合同的期限为一年。4.2合同到期合同到期前一个月，双方应当协商续签合同事宜。未能协商续签的，以合同到期当日自动失效。4.3解除合同若雇员违反本合同规定，雇主有权解除合同并可要求赔偿损失。若雇主违反本合同规定，雇员有权向劳动争议仲裁委员会申请解除合同并要求赔偿损失。五、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和公司规定执行。六、合同书样本该文件为电

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