专兼职安全员培训讲义

2016年11月11日专兼职安全员培训

安全生产管理是极具风险的工作，是人命关天的事情，责任重于泰山。安全员的责任感越强事故就越少管好安全生产工作，功德无量！安全员的角色:侦察员（眼睛要好）宣传员（口才要好）指导员（技术要好）监督员（威望要有）一、安全员的职责《安全生产责任制管理办法》规定a)协助本中心、部室领导，组织、协调完成各项安全生产管理工作；b)对本中心、部室责任范围内的设备设施、作业环境、作业活动进行日常安全检查并如实记录。组织协调部门安全隐患的整改，无法整改的应及时上报本中心、部室主要负责人；c)组织本中心、部室职工积极参加安全培训和应急预案演练活动；d)协助党政办公室和安全管理部门，对本中心、部室归口管理的相关方作业活动及在本中心、部室责任区域内开展的相关方作业活动实施安全监管；e)负责组织、协调完成集团安委会安排的其他各项安全生产管理工作任务。

贯彻上级指示

(履行基本任务）落实使用的法律法规和标准落实企业规章制度落实安全目标

安全员的基础工作

要围绕“五勤”下功夫基层安全员工作在公司生产的第一线，是公司安全生产的第一道“挡风墙”，其工作情况的好坏，直接关系到单位安全生产形势的稳定与否。因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如何提高自身的基本素质，应围绕“五勤”

(眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤)下功夫：

1)、眼勤：即多看。对关于安全生产的书报要多看，对上级关于安全生产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。2）嘴勤：即多讲。这里包括三个方面，第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱咐、勤交代，经常告诫职工群众“安全第一，预防为主”，先安全后生产，不安全不生产，搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时，要勇于指出错误，责令改正，对涉及的具体人，不论是谁，都要做到不讲情面，该说的说，该批评的批评，当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱环节时，要勇于向领导反映，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话，要讲有用的话，不要象“鹦鹉学舌”一样，照抄照搬照传上级领导的话，各类安全生产工作的计划、方案上下一般粗。

3）、腿勤：即多走。身在基层，更要经常沉到生产第一线，深切了解安全生产实际情况，制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施，避免闭门造车。只有多走，才能及时发现安全隐患，在现场中及时解决处理；也只有多走，才能随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，做到心中有本“安全帐”，脑子里有张“活地图”，对部门安全生产情况了如指掌，而不是一知半解。4）脑勤：就是勤于思考。象做学问那样抓好安全生产工作，通过思考，把走到的、看见的、说过的综合起来，透过事物的现象看到本质，总结出安全生产好的做法来，总结出安全生产的规律来，以便有效地指导下步工作，使部门安全生产工作呈现出螺旋式上升状态。5）手勤：就是勤于动手。它包括三个方面，第一即见到安全生产隐患就要动手排除，绝不让隐患在自己手下逃生。第二要及时、完整地做好安全生产台帐，而不是“粗”、“漏”和突击写“回忆录”。三是勤动手将部门安全生产好的做法、经验变成文字，向上级和各类报刊杂志电台投稿，这既是安全员自身总结提高的好方法，也将有力的宣传部门安全生产好的经验做法，达到一举两得的效果。

二、笨违章操作歉心理限分析（一互）池侥幸雷心理是许多筹违章蓄人员俱在行跪动前浇的一钳种重虾要心垄态。口把出枯事的贿偶然恒性绝恰对化划，在翁实际元操作脏中认絮为"违章钉不一驶定出举事，丑出事滥不一凉定伤木人，庆伤人悄不一罢定伤烧己"。这沸些人,不是全不懂归安全歇操作家规程重，也捷不缺口乏安蜡全知亦识，喊技能恩水平窄也不淡低，领但是递“明短知故芳犯”时。（二窝）惰回性心虑理侥幸申心理拍的一烈种，星在作槽业中吗能少脆动就岁少动慎，能将省力建便省始力，更能将菊就就殖将就恩的一街种心梳理状宰态.a.干活跃图省之事，璃嫌麻滴烦。b.节省棒时间充，得柿过且逢过。（三声）麻钱痹心毕理麻痹规大意施是造时成事敢故的背主要占心理源因素拢之一蹲。行料为上圈表现尝为马沙马虎彻虎，甩大大公咧咧俩，盲错目自负信。a.盲目笔相信耗自己炒的以吊往经裙验，写认为瞎技术淋过得镜硬，胀保准拍出不转了问屯题。b.是以拳往成设功经恢验或拣习惯立的强司化，罚多次宏做也僻无问种题。被我行然我素。c.高度屋紧张锅后精舰神疲抽劳，苏也容半易产祸生麻漂痹心呆理。d.个性复因素梯，一特贯松道松垮发垮，蜜不求姻甚解骆的性车格特呼征。丘自以睁为绝糠对安抢全。e.惯性孕操作急，不活注意钳周围恋环境末和条眯件的餐变化娇。（四谋）逆姻反心抬理是一没种无滩视社闲会规芳范或寻管理习制度姻的对市抗性称心理洋状态久，一规般在重行为民上表嘴现“蕉你让该我这芳样，傍我偏控要那盏样、评越不景许干第，我驾越要胡干”镰等特齿征。a.显现兵对抗熟：当鄙面顶厦撞，虾不但瓜不改丛正，扑反而惕发脾使气，懒或骂款骂咧京咧，吩继续鲜违章谅。b.隐性停对抗益：表夕面接卧受，旬心理费反抗锅。（五居）逞剥能心孟理争强楼好胜蒸本来极是一粘种积盗极的膨心理速品质侧，但技如果日它和桌炫耀与心理呈结合帐起来鸟，且傍发展杂到不销恰当刷的地箭步，爹就会虚走向谁反面翅。a.争强右好胜繁，积密极表传现自还己，秒能力粒不强驼但自饥信心色过强拼，不俊思后录果、级蛮干醒冒险游作业摄。b.长时脆间做握相同辨冒险参的事沈，无室任何侍防护版，终肠有一尝失。（六换）冒疯险心侄理冒险跳也是馋引起录违章苍操作醉的重把要心撇理原科因之渔一。a.理智颜性冒券险,为了爹一个没神圣菌的目营标，眯明知赴山有浑虎,偏向闸虎山盆行。--英雄b.非理来智性泉冒险俭，受闲激情围的驱玩使，补有强如烈的摔虚荣意心，而怕丢震面子,硬充响大胆炮。--蛮干（七站）从置众心铺理指个散人在衰群体酱中由榨于实御际存岸在的贺或头汗脑中灯想象暮到的庭群体步压力偏，而性在知磨觉、石判断懂、信逢念以冤及行胡为上渡表现根出与搁群体怕中大粱多数勇人一痕致的器现象胆。a.自觉老从众打，心乘悦诚低服、擦甘心温情愿乖与大尖家一德致违因章。b.是被券迫从功众，恭表面按上跟拜着走旦，心嫩理反扇感。（八王）无么所谓脑心理表现个为遵持章或垫违章性都满闭不乎誉。a.是本包人根炼本没乳意识嘴到危晓险的脸存在潮，认咐为章器程是鞋领导概用来爆卡人笛的。b.是对牙安全戒问题妨谈起吗来重秆要，束干起尸来次欠要，窜比起隐来不挽要，喝不把扁安全集规定款放眼帆里。c.认为且违章非是必秀然的弃，不茶违章醒就干贪不成政活。（九季）好肢奇心亮理好奇桌心强柏。什君么都惩感觉谷很新鼓鲜，竿乱摸碧乱动成，使佩人和碑设备遮处于慈不安爽全状寄态。因周丙围发踩生的氧事转愈移注溜意力港或影庄响正枝常操桐作，追造成茶违章倘事故等。（十来）情豪绪波析动辜思想域不集切中情绪判是心额境变革化的右一种贵状态迈。顾次宽此失搅彼、不手忙抵脚乱姨。高度孤兴奋坛导致题不安篇全行简为。（十泛一）搬技术忧不熟则练够遇险书惊慌对突柄如其错来的绣异常士情况滑，惊懒慌失兴措，哪甚至求茫然止。无法辞进行循应急得处理钥，难跟断方坡向。（十卧二）萝工作肾枯燥蚀厌倦宽心理从事昏单调蛙、重后复工桂作的霸人员叛，容缠易产茅生心艇理疲烦劳和快厌倦因感。重复榨不断给无变融化的丑、缺嫁乏自虚主性晕、感色觉不记到有贤意义繁和重悼要性捐。（十丘三）拢错觉们下意得识心招理这是浓个别鼠人的皆特殊蔬心态酸，一健旦出锋现，百后果骗极为歪严重萄。错觉阔是有毯刺激描物的砌情况幸下发槽生的岁，一塌般不卫会消俯失（制不同伞于幻立觉）缺失破损不规涨范三、苏安全荒检查榜技巧下图日中的督安全脂隐患>1校00个，侨你找廊出来正了几损个？制丝单车间小、卷神接包制车间匙、动速力车穴间、势物流怨科共肆有特承种作立业人须员16蝴4人，剥工种吸有电黎工、吼电焊悼工、译叉抱里车工打、压彼力容赚器操堆作工扁、高占处作笔业工针、司俘炉工挣、水紫处理类工、渗电梯冠工、迁危化章品工衫、桥捧式起客重工绍。特种友设备有锅间炉、医压力腐容器厕、压尽力管棚道、壁电梯剩、叉怪抱车真、起递重机变压赶器不属锐于特辛种设活备，晒只是西电压赢变换勇设备豆而已叉。但帅是它肥的安咽装，嘴维护否，使座用的肌技术远工种缺都属监于特判殊工艺种。电焊充机也不稻属于们特种借设备贵。特种赢作和扑特种撞设备字业四、载安全茶检查基和隐还患整何改安全箩检查秋要求瓜一览减表序号检查类别组织部门参加人员检查内容适用范围频次安全检查记录1企业综合安全检查安全保卫科厂长、主管安全的厂领导、相关部门和工会安全生产、职业健康、消防安全、交通安全、治安保卫等企业所有场所（每次抽查，每年覆盖全部）每季度不少于一次，可与其他企业检查或上级检查合并进行；厂长每年至少参加一次，主管安全的厂领导每年至少参加两次《安全检查记录》（附录A）2生产性车间/部门的综合安全检查部门分管安全领导部门负责人和专兼职安全员安全生产、职业健康、消防安全、交通安全等、治安保卫等车间/部门所有场所（每次抽查，每季度覆盖全部）每月不少于一次；部门负责人每季度至少参加一次，分管安全领导每月参加《（）部门安全检检记录》（附录B）3重要节假日安全检查安全保卫科有关领导、部门和工会节前、节中、节后的相关安全工作；重点是动火、施工、消防、治安、值班、供电等安全内容重点部门和部位、节日加班部门、施工现场等五一、十一、元旦、春节及其他长假《节假日安全检查表》（附录C）4季节性安全检查安全保卫科有关领导、部门和工会雨季防雷电、夏季防高温、防汛、冬季防火等情况有关重点部门和部位根据季节安排《季节性安全检查表》（附录D1-D4）序号检查类别组织部门参加人员检查内容适用范围频次安全检查记录5专项安全检查设备管理科企业安全主管部门、相关部门；包括委托有关专业检查单位设备、特种设备运行情况重要危险源和重点部位根据年度计划和需要安排，对重点部位的专项安全检查每年不少于二次附录E、附录F相关方业务主责部门相关方人员、外来人员（车辆）及作业现场见《重要相关方环境职业健康安全管理规定》安全保卫科消防设施和器材、防爆防毒设施、库房防火、危险化学品、交通安全、建筑物、构筑物安全状况等。《防火防爆安全检查表》（附录G）见《供用电安全管理制度》动力车间变配电设备设施、临时用电安全状况6企业和生产性车间/库房日常安全巡检企业和部门的专兼职安全员企业和部门的专兼职安全员或巡检人员重要危险源和重点部位的安全状况重要危险源和重点部位企业每周一次；部门每天一次企业日常巡检填写《安全检查记录》（附录A），部门日常巡检填写《部门安全日检记录》（附录B）7生产车间日常安全检查班组长班组长安全设备设施状态、供用电安全等情况危险源、现场设备、作业环境、作业活动等每个生产班次《班组安全日检记录》8日常安全检查各科室兼职安全员各科室兼职安全员部门辨识的危险源及部门职责所属的安全设施状况门、窗、辨识的危险源A类部门日检；B类部门周检；C类部门周检。《部门安全日检记录》（附录B）9相关方安全检查业务主责部门各相关部门安全员劳保用品穿戴情况、特种作业持证上岗情况、按章作业情况、操作票执行情况、设备设施安全情况等相关方作业场所业务主责部门日检安全保卫科监督检查见《重要相关方环境职业健康安全管理规定》安全算检查诱要求帽一览谱表（宪续）安全透检查艇分为拼五类爽：即安万全生筒产综快合检蹲查、炭安全集生产缺专项嘴检查扭、安衰全生份产重隐点部寇位安盾全检丸查、裳日常厘安全腾检查倦、相劝关方套安全湿检查。各类烟安全朵检查录表见泪附录A-皂G。1、安全四生产逗综合腾检查是企振业各字级组宋织针乞对安挥全生胜产、脱消防址安全锋、交匙通安限全、紧职业滋健康国、治校安保广卫等躬工作桂开展弦的综树合性杜安全款生产盐检查带，根旨据牵克头部财门的撕层级终可分顶为：巩厂级率安全聋检查堪、生衰性产巩部门记安全征检查典和一茎般部跃门安背全检功查等险；2、安全破生产琴专项巷检查是企惩业各织级组胸织针甜对季亮节变鼠化、镇消防席安全常、用叨电安之全、鲁交通帅安全托、特勿种设筒备等们工作字开展滔的专索项安锁全检但查，沫根据残牵头详组织穴部门脸的层慎级可抓分为像：季句节性恼专项齐检查捉、节弹前专恰项检态查、彼消防战专项管检查卸、用劫电专眼项检宴查、耻车辆漫交通侄专项避检查眉、特辰种设耗备专携项检脊查、华避雷鸡设施统专项历检查向、建补筑物性及施伤工现户场专详项检策查等糟；3、安全旺生产猎重点知部位炒安全弊检查是各播部门到组织抄的针香对特途定区筝域的牢专业狐性安报全检卫查，羞企业板安全通生产票重点壁部位裁主要肥包括易：柴牢油（肆地下端）储波罐、伯煤场岁、油秃库、首生产辰（车展间）免工作粘场所困、危高险品敬库、结仓储烈区域渡、档广案室泽、信旅息中绑心机幻玉房、事锅炉光房、肿变配况电室尽、消藏防安貌防控省制中岔心、禾食堂(见《重点卫部位丹安全刻管理等制度》)；4、日常钥安全悔巡检是安怀全保创卫科宣、各云部门葡专兼身职安酬全员办或巡黑检人并员针凤对重拉要危条险源辜和重少点部像位的会安全焦状况啄等开震展的遗日常李检查豆。5、相关至方安愉全检悲查是各脸部门组组织堵的针渗对进洽入厂吼区或浙本部鸦门区浪域的止相关然方人煤员、涌外来炭人员扣及作瞒业现汁场的介安全征检查趁。隐患隆分级按隐秘患的眯危害咱程度工和解患决难歉易程违度分露为重传大隐透患、宜严重偶隐患退、一科般隐过患三规级，手具体展分级宅情况帜如下沉：1、凡倚满足利如下次条件仙均应概确定羞为一款般隐积患：a)在24小时和之内糟能整妹改完沟成的其、部螺门危立险源赔辨识商和风笋险评悬价确次定为3级（椒含3级）闸以下微风险轧的隐客患（拍以记作录为胶准）饲；b)在24小时巷之内碧不能派整改订完成对的、匀部门籍危险擦源辨务识和医风险道评价英确定潮为4级（彼含4级）汗以下斤风险崭的隐梨患（因以记筑录为薄准）蝴；2、凡收满足绕如下蒸条件惠均应聚确定然为严暴重隐由患：a)在24小时趴之内固能整雄改完淡成的牌、部瓦门危供险源耻辨识蔑和风垂险评住价确遥定为2级风夺险的型隐患歪（以宣记录骡为准评）；b)24小时宪之内壤不能闹整改睁完成柏的、罚部门馆危险迁源辨杀识和秩风险浑评价赏确定睁为风齐险3级风撤险的壳隐患么，应战确定条为应牢确定幕为严役重隐拾患（织以记护录为劳准）灶；c)可能怖重复用发生控的隐尚患。3、凡束满足坛如下匆条件哲均应菠确定筐为重告大隐忍患：a)在24小时柳之内的不能芬整改煎完成栽的、稿部门求危险述源辨否识和羽风险拢评价恢确定显为2级风轰险的百隐患凯（以怀记录把为准心）；b)部门范危险挑源辨饿识和棕风险昨评价我确定鸦为1级风盖险的疾隐患扬（以旋记录寺为准生）；c)暂时防无法库根治临的隐萝患。隐患撕分类按照迷隐患秃性质兔，将涝事故抹隐患畅分为壁基础挥管理末类、衣人员捎行为夕类、倦作业狮场所子类、拜设备爱设施测类、税安全准用电兄类。1、基类础管疲理类漠包括：生傻产经纯营单行位资许质证盖照、笨安全镇组织答机构舅及安术全管搂理人的员配方备、获安全匠生产堪责任子制、虾安全剥管理弦制度业、图询纸管汽理、拌操作悦规程蹈、隐盗患排波查治纺理、年安全列生产论记录百、台披账档款案、眨应急窃救援阳预案挡及实尤施、缩慧建设淘项目妹、事粥故管惨理、佛安全疏文化皇及职纲业健清康等匹安全稳管理用基础傍资料词。2、人批员行音为类乔包括：从刃业人陡员资枯格资勿质、誓从业坦人员料教育薄培训示、从集业人感员安春全保烂护、占从业努人员增操作努行为归及其宅他。作业盛场所轰类包生括：舱设计犹缺陷怀、现存场布棋置、芽职业杰卫生偏环境沃、安套全标贫识、井通风丹除尘勤、防搂灭火3、设富备设留施类匀包括男：设备疏缺陷怒、设遣备缺伟损、遗安全榜防护鲜、安夹全联参锁、鬼润滑护、检校测试禾验、械安全失监控线、4、安帜全用罗电类茶包括叹：用电柳匹配胞、电金气检率测、鼓电气马安全痛装置恋、电昌气用套具、愿静电全消除镜、用饮电规怖范、凳防爆蜂装置扬、防飞雷装德置事故邮隐患谨管理兴台账编号喝：Q/榜WY蚕J慎L.僻ZJ收03醒.A疗B.起13部门派：序号检查日期隐患所在部位隐患内容及描述隐患级别隐患类别隐患整改措施整改责任人整改期限整改落实情况备注：1、隐患级别：A-重大隐患、B-严重隐患、C-一般隐患（具体见《隐患排查治理管理制度》5.4.1）；

2、隐患类别：A–基础管理类、B-人员行为类、C-作业场所类、D-设备设施类、E-安全用电类（具体见《安全检查和隐患整改制度》5.4.2）隐患织登记稼及上螺报各部垂门对奸检查裂发现貌的事锹故隐佣患，它组织粱部门念专兼登职安凉全员角对事仅故隐货患进纸行确观定、咸分级援，并俯形成胸部门《事故捡隐患疼管理饥台帐》（见然附录J），斤重要飞事故态隐患高和不鉴能整自改的蜻隐患袖及时指报安装全保攀卫科酿。隐患小排查蓄结果及公示1、班猛组自避查发君现的镇隐患朝，由烟班组穿长每床天在黑班组本内进笨行通急报。2、由厌部门无检查耗等方凤式发烘现的坏事故撑隐患辈，由乒所在短部门漆在部钢门内艳以适舟当方城式及匠时进度行公贺示，衔公示楚内容誓包括醒隐患浆治理形措施溪。公点示的毁内容戏应图事文并众茂、盈加以啊说明洲，达勿到对稳员工迷进行吧教育境的目置的。3、重垃大事提故隐至患，腿由安琴全保袭卫科呢负责朝以适怨当的秘方式沃及时牌进行候公示杨，公固示内辫容包酸括隐亮患治弃理措非施