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文档简介

临时劳动用工合同一、合同双方及基本信息本《临时劳动用工合同》（以下简称“本合同”）由以下双方共同签订：甲方：_________（以下简称“用工单位”）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：_________（以下简称“劳动者”）地址：_________身份证号码：_________联系电话：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共计_________个月。三、工作内容用工单位依照国家法律、法规和政策，根据生产经营需要，安排劳动者从事以下工作：四、工作时间和休息、休假工作时间：劳动者每日工作时间为_________小时，每周工作时间不超过_________小时。休息时间：用工单位保障劳动者正常休息，不得安排劳动者超时工作。休假：根据国家法律、法规的规定，给予劳动者休假。五、劳动报酬工资标准：劳动者以_________元/月的标准计算，具体工资标准如下：（1）试用期工资为_________元/月。（2）正式工作后的工资为_________元/月。工资支付：用工单位将劳动者的工资在每月的_________日前，以现金或银行转账的方式支付给劳动者。六、社会保险用工单位应按照国家的规定，给劳动者缴纳社会保险费。七、劳动纪律和劳动保护用工单位应保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，提供必要的劳动保护设施和物品。劳动者应当遵守用工单位的规章制度，保证工作质量，在工作期间遵守安全生产规定。八、违约责任用工单位违约时，应按照法律规定承担责任，赔偿劳动者因此遭受的损失。劳动者违约时，应按照法律规定承担相应的法律责任，赔偿用工单位因此遭受的损失。九、变更、解除和终止合同本合同的变更、解除和终止，应当按照国家法律、法规的规定进行。十、其他事项其他约定：_________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签约日期：_________年_________月

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