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文档简介

厨师长聘用合同甲方和乙方甲方：（以下简称“雇主”）

地址：

联系方式：乙方：（以下简称“员工”）

地址：

联系方式：双方以上述地址和联系方式为联系方式之一，于下文称为“联系方式”。合同背景甲方为一家餐饮企业，现拟聘用乙方为厨师长一职，双方经过友好协商，达成本合同以下条款。合同内容一、职责和权利员工应当遵守雇主制定的工作规程、工作流程、工作要求等规定，认真履行职责，不得违反税收、工商等法律法规规定。雇主有权对员工的工作进行检查、考核和奖惩，并根据员工的工作表现自主决定是否给予晋升、调动等奖励。员工有权收到雇主安排的工资、津贴、福利待遇等，满足基本的经济需求。二、试用期员工进入雇主企业后的前一个月为试用期，视工作表现决定是否转为正式职工。试用期内员工的工资待遇另行协商。三、工资和福利雇主按照劳动合同的规定支付员工工资，并做好合法纳税等相关工作。雇主提供员工必要的工作设施、劳动保护用品和条件、劳动保险及各种福利保障。员工应当保守商业机密，不得向任何人泄露雇主的商业机密和保密资料。四、保密条款员工应当为雇主工作期间保护雇主的商业机密和保密资料，除得到雇主明确同意或依据相关法律规定披露外，不得向任何其他人直接或间接地透露。员工应当自觉遵守国家相关法律、法规规定，不得泄漏与雇主合作有关的政府机构要求保持机密的事项。五、劳动保障员工的工伤、其他意外事故由雇主负担医疗费用、生活补贴或遗属津贴等相应经济补偿。员工如因工受伤或患职业病，在获得基本治疗的同时，应按照国家有关规定享受相应待遇。六、劳动关系解除和争议解决双方在执行劳动合同过程中如有纠纷，应当通过协商解决。双方协商不成的，应向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。七、合同变更合同经双方协商，可根据企业情况变化进行修改。双方对于所建立的合同，双方必须签订书面合同的补充协议，方能invalidate原合同。八、其他本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同期届满，如员工符合企业要求，可以续签。合同双方必须遵守执行，一旦违反本合同任何一

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