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文档简介

境外就业中介协议书背景在全球经济一体化的情况下，境外就业成为了越来越多人的选择。然而，由于外部环境、文化差异、法律制度等种种复杂的因素影响，境外就业也面临着很多困难和挑战。因此，需要通过中介机构来提供相关服务，提高求职者的成功率，保障其权益。本文档是一份境外就业中介协议书，旨在明确中介机构和个人之间的权利义务，规范相关服务的流程和职责，保护双方的权益。协议内容中介机构的职责和义务确认个人的求职需求和能力，为其制定合适的求职方案，提供求职指导和咨询。为个人介绍相应的境外就业机会，并提供相应的职位信息和公司情况。协助个人进行面试，并提供面试技巧和建议。协助个人进行相关的签证、文件等手续办理。提供个人在境外生活和工作的支持和服务。定期跟进个人的求职和工作情况，咨询并解决相关问题。个人的职责和义务如实告知个人的求职需求和能力，遵守中介机构制定的求职方案。如实提供个人信息和资料，配合中介机构进行相关手续办理。遵守工作合同和相关条约，履行员工的职责和义务。在工作期间关注和遵守相关的法律法规，遵守本国和境外的文化习惯和社会规范。保持联系并及时反馈工作情况，积极配合中介机构妥善解决问题。服务费和收益分配中介服务费用由个人承担，具体金额在签订合同时予以约定，并列明具体服务内容。中介机构在成功为个人介绍到境外就业机会时，将根据相关条款和协议，收取一定比例的成功服务费。中介服务费用和成功服务费用均应在合同签订前明确列明，以免产生纠纷。协议生效和变更本协议自双方签字盖章之日起生效。如需修改本协议，必须经过双方协商并签署书面变更协议，才能生效。协议解除和争议解决双方任一方可在合同规定期限内随时提出合同解除申请。如一方提出解除，需提前通知对方并得到对方同意。双方在执行过程中如遇到争议，应首先通过友好协商解决；如无法达成协议，可通过法律或仲裁途径解决。协议结论本文档是一份境外就业中介协议书，主要是为了规范中介机构和个人之间的关系，保障双方的权益。双方在签订协议

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