版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PPT模板下载:行业PPT模板:节日PPT模板:素材下载:PPT背景图片:图表下载:优秀PPT下载:教程:Word教程:教程:资料下载:课件下载:范文下载:试卷下载:教案下载:论坛:
安全生产培训课件ppt模板讲师:某某某LOGO目录/Contents0102030405安全是什么?安全为了谁?为什么要进行安全培训?安全管理的基本概念事故发生的主要原因06以人为本切实做好安全工作01安全是什么?第一章安全是什么?“无危则安,无缺则全”=安全安全—指判明的危险性不超过允许的限度使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状况没有危险,不产生伤害的一种状态02安全为了谁?第二章安全为了谁?安全是为了社会的稳定。为了企业的发展大小为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁第二章安全为了谁?没有社会的和谐,就没有企业的发展,职工群众的生活质量就难以提高。没有个人的安全保障,事业的发展家庭幸福就无从谈起。第二稠章孟安全池为了浙谁?人人竭重视腿安全个个和关注丈安全事事艳强调沃安全他人的安全我有责企业的安全我尽责我的安全我负责03为什铺么要弦进行安全辈培训第三车章淘为什妈么要英进行边安全势培训原因1原因2原因3对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要第三硬章肺为什浑么要摄进行锈安全组培训安全半生产以有关声法规《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务第三偿章架为什泊么要景进行株安全露培训安全剂生产森有关选法规《中华吼人民恶共和呆国安晨全生摔产法》20赤02年11月1日施茄行,野目的哨是为洞了加咳强安成全生术产监缸督管匀理,票防止壳和减自少生锅产安蓬全事相故,嘴保障案人民苍群众永生命系和财幕产安焰全,悠促进眯经济磨发展尝,明稠确了誉安全塞责任陷制并务规定谈了从释业人弓员的闻权利蕉和义妨务。第三视章糕为什池么要瓜进行捕安全因培训安全帮生产矛有关固法规《中华篮人民死共和互国消扒防法》19泪98年9月1日施从行,绿目的泡为了穷预防酷火灾吨和减喷少火苗灾危豪害,番保护完公民演人身液、公呈共财没产和圣公民竿财产扯的安梁全,辣维护悟公共荒安全铺,保就障社位会主积义现粒代化剥建设霜的顺丧利进伴行,边明确爆规定骡了任落何单夫位、种成年拴公民叨都有袖参加宋有组秆织的膀灭火摘工作劣的义榨务第三松章具为什膛么要餐进行即安全评培训安全辉生产亮有关裹法规《中华余人民州共和恰国安您全生委产法》20归02年11月1日施截行,凯目的饮是为员了加群强安顺全生泼产监旁督管氧理,标防止弱和减嘴少生开产安殿全事申故,停保障薯人民渔群众芹生命皆和财粥产安沸全,泊促进艇经济冶发展萌,明粉确了经安全麻责任悄制并印规定献了从跌业人沃员的逼权利们和义退务。第三附章斤为什狱么要储进行奶安全总培训安全倡生产逮有关绵法规《中华朝人民容共和各国职卧业病优防治景法》20宴02年5月1日施摄行,朱目的巷为了份预防介、控裙制和稼消除轨职业趣病危泄害,风防治草职业使病,到保护夜劳动续者健腿康及黄其相令关权严益。04安全鞋管理步的基本冷概念第四远章访安严全管博理的面基本获概念安全第一综合治理预防为主基本方针安全快生产逮基本吧方针第四动章沉安移全管批理的这基本餐概念132安全喜意识虚在先帮安全夹投入抵在先延缓纷预防闷在先岩监督塔执法稿在先安全搁责任川在先容建章杜立制誉在先第四药章露安萌全管崖理的拒基本孤概念安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切手段安全管理第四梢章邀安讲全管服理的昨基本某概念危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素事故指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。第四恢章糊安央全管译理的荒基本链概念工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的2.醉酒导致伤亡的3.自残或者自杀的第四晨章然安乒全管涛理的凝基本险概念安全须生产第责任忆制根据畅安全挖生产弃法律惨法规任和企钥业生绑产实宜际,踩将各匀级领丛导、载职能北部门我、工究程技拔术人段员、潮岗位肿操作胳人员芽在安鉴全生意产方威面应润做的误事及逐应负基的责守任加房诚以明绪确规米定的并一种颂制度偷。第四蜻章斯安洁全管驳理的斗基本亡概念使安全工作层层有人负责。在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任。安全急生产否责任碧制的帅作用第四其章净安违全管盖理的象基本跃概念自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业遵守有关设备维修保养制度的规定爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报12345员工安全生产职责的主要内容第四盼章灵安撞全管行理的侦基本锡概念1安全生产责任制——谁干什么2各种生产设备的技术操作规程3各工种、各岗位的安全操作规程4安全生产教育制度5安全生产检查制度6安全生产奖惩制度7违章处罚制度8事故调查报告制度9事故处理和责任追究制度05事故座发生赌的主要奖原因第五约章娘事故哥发生部的主后要原残因01020304事故发生的原因物的不安全状态机(物)的原因环境不良环境的原因人的不安全行为人的原因管理欠缺管理的原因第五榆章巾事故详发生雨的主帐要原纵因人的希不安稿全行扮为和利状态1234忽视磨和违砖反安果全规给程的血行为错误宝动作注意纠力不砍集中疲劳5注意桨力不岂集中第五他章层事故诱发生柏的主栋要原伞因机(吉物)粪的不魔安全吴因素设备非和装顽置的凶结构片不良岸,强联度不沸够,内零部舞件磨企损和站老化01工作范环境痕面积那偏小宰或工昂作场猫所有做其他荡缺陷02物质播的堆适放和售整理智不当03外部踪蝶的、昏自然由的不踢安全雾状态炎,危帽险物修与有颠害物妙的存银在04安全晃防护牙装置谦失灵05劳动判保护彻用品钻(具家)缺内乏或辨有缺骂陷06作业用方法肯不安但全07工作泼环境滴,如圣照明酷、温辱度、吨噪声满、振偷动、尖颜色驰和通是风等婚条件掀不良08第五罢章灰事故冷发生听的主苗要原晨因管理葵上的漆原因143256对现场缺乏检查和指导没有安全操作规程或规程不健全隐患整改不及时,事故防范措施不落实技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题对操作者缺乏必要的培训教育劳动组织不合理第五岁章俱事故让发生饭的主示要原冈因加强安全教育训练提高全员安全意识掌握紧急应急知识避免减少灾害损失加强安全卫生管理做好安全预防工作怎样预防事故灾害发生第五袄章亚事故俱发生凑的主欲要原旗因维护检测检修保养怎样元预防屈设备排事故承灾害狐发生第五踢章屈事故代发生桑的主奔要原掉因工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要求按规着装很重要工友之间相互查纠正违章安全保工作安全讲衣着第五话章兄事故早发生比的主世要原奖因不能乱接电线检修用电不能少安全使用要知道线路插接要规范遵章作业安全好第五收章匆事故俱发生判的主普要原登因生产现场吸烟防止火灾责任大加强管理人性化违章之事势必纠不听劝阻受处罚第五州章描事故宋发生袭的主像要原障因十不忆起吊渴记心各间起重素机械四先检肤验起吊守之前谦须看显好被吊院物品犯捆扎鼻牢稍微鸭离地呀再细辜瞧吊物液上下兼禁行择站看清水手势洗听指沉挥起降衰行走吨听信严号06以人倚为本碧切实做好客安全广工作第六渐章焰以人座为本项切实熔做好车安全放工作以人为本的含义其一:一切工作是为人的根本利益,当人身安全与经济利益或其他的安全发展冲突时要无条件地服从人的生命;其二:是一切工作是靠人去完成的,要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。第六佩章监以人母为本页切实揭做好桶安全链工作以人恒为本南切实佩做好缸安全偿工作“以人为本”牢固树立“安全第一”的思想“以人为本”全面落实安全生产责任制“以人为本”强化技能培训,提高全员素质第六驼章扩以人脆为本聋切实碍做好粒安全有工作以人蜘为本芹切实干做好永安全废工作安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段安全教育企业扬安全握教育津包括悟:管野理人古员安河全教营育、下职工担安全安教育第六判章葬以人例为本街切实食做好抱安全而工作三级教育特种作业教育经常性教育职工安全教育第六招章珍以人莲为本乱切实谊做好病安全离工作新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前,要由厂劳资部门组织,安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后,再分配到车间。职工堆安全葱教育第六掘章晓以人珍为本扭切实扎做好绵安全童工作指在守新职凑工或郊调动债工作制的工补人在姜分配准到车龙间后遥进行块的安既全教金育。诸由车驴间主牢管安锅全的私主任恨负责间,车犁间安假全员尸进行诞教育饰。教膜育内表容有傲本车毒间的总生产坊概况纪,安辫全生脱产情棉况,致本车穷间的壁劳动可纪律管和生俭产规朽则,逮安全询注意咱事项赠,车顶间的迹危险姻邻位方,危榴险机古电设积施、春尘毒强作业轻情况袋,以雕及必劫须遵珍守的凝安全距生产妈规章袄制度车昨间教工育岗位删教育指由杆工段水、班泻组长煤对新目到岗干位工牧作的不工人直进行丧的上悦岗前桌安全渔教育状。教顽育内销容有筹工段云、班天组安钟全生衬产概吹况,游工作头性质吸和职粘责范叼围,学应知纠应会兽,岗数位工粉种的险工作蚁性质值、机挎电设逐备的仍安全电操作承方法僵,各秒种安歉全防帐护设园施的犬性能平和作思用,悬工作吐地点颗的环添
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年度团队工作总结与战略展望
- 2025广西中考生物真题(原卷版)
- 2026年旅游大数据应用中的创新与领导力
- 2026年医疗器械创新审批绿色通道利用
- AI在医疗器械经营与服务中的应用
- 2026年智慧养老(互联网 养老)技术应用现状
- 2026年公共卫生间台盆马桶疏通
- 2026年固态电池电解质材料技术路线
- 2026年旅行社新员工旅游线路设计与客户咨询培训
- 2026年行政事业单位组织人事部门自身建设
- 高级机工见习记录薄填写
- (完整版)招投标知识培训课件PPT模板
- 社区民警先进事迹
- 第七讲 社会主义现代化建设的教育科技人才战略PPT习概论2023优化版教学课件
- 暂予监外执行
- 注塑工艺监控记录表
- GB/T 22419-2023工业车辆集装箱吊具和抓臂操作用指示灯技术要求
- 项目经理转正述职报告PPT
- 2022年西宁市城西区聘任制(中小学、幼儿园)教师招聘笔试试题及答案解析
- GB/T 6742-2007色漆和清漆弯曲试验(圆柱轴)
- 征信宣传手册
评论
0/150
提交评论