助理个人年度工作计划10篇

助理个人年度工作计划10篇助理负责各部门关系协调、办公环境管理、部门会议组织、各种庆典年会组织、固定资产管理，还会牵扯到新员工入职的工作等，以下是我预备的助理个人年度工作方案范文，欢迎借鉴学习。

助理个人年度工作方案1

时间过得真快，一日一日一月一月的，一晃20-年就过去了。首先感谢公司赐予我这么好的平台、这么好的机会，让我熬炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和关心，能学到以前没有学到的学问，使我受益匪浅。

我于20-年10月来到禾新装饰的，四个月的时间，从做监理到文员再到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有太多专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司，所以，只有舍命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里，以前没有管理阅历，只是在高校里面学了一些书本学问，除了给员下达的上级任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓舞员工，人人做优秀员工，个个都是最棒的。

细节打算事业的胜利，所以我们要注意细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会消失各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕消失问题，消失了问题要学会怎样去解决问题。

作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，详细归纳为以下

几点：

1、协作店长的工作，工作时准时与店长协调沟通，做好统计工作

2、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。

3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。

4、帮助店长做好每笔账的来源与用途，从而避开因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

6、负责设计人员的考勤统计工作，及每月设计签单额的统计。

7、负责本部门物品的申领、保管、维护工作。

8、负责设计部形象与环境的维护，协调各组做好卫生工作。

9、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。

我是刚刚才接手店长助理的这个职位，所以许多方面还不是太清晰，现在，公司的管理正在逐步的走向正轨，我会努力做好我分内的事情，帮助店长做好每件事情，使公司的业绩更上一层楼。新的一年开头了，以前的成果只能代表过去。我将以更乐观上进的心态来协作店长治理好我们禾新装饰。

助理个人年度工作方案2

通过岗前培训我于09年9月22日正式参与村官工作，从一名刚走出校门的同学成为齐街镇西老河村村主任助理，新的工作，新的环境，对我来说又是一次新的考验。在我进村上岗后，在党组织的关怀培育下，拜农夫群众为师，以优秀同志为榜样，在学习和工作中不断提高自己完善自己，赢得了当地干群的相信，近四个月过去了，即将到年底，在此将工作状况汇报如下：

一、学习实践科学进展观活动。依据本村实际，我帮助支部组织全体党员干部，深化落实科学进展观活动，在活动中实行集中学习，个人自学，结对帮学等方式学习，增加学习效果，还办了学习园地，将党员的心得体会等材料贴上去，并保存了学习图象资料进行宣扬。通过学习我们仔细查找村内存在的问题，理清进展思路，制定规划，形成简要的分析检查材料，对群众的实际问题乐观解决。

二、远程训练。我村的远程训练活动广受群众关注和好评，并对所看农用学问、法律学问等作了具体记录，远程训练所播放的节目全是农村生活生产上遇到的实际问题，上次我也将收看到的《雨雪天气易发的家禽疾病及预防措施》的节目做了具体记录，并结合自身所学学问与本村养殖户进行走访沟通，使他们把握一些有用技术，广阔农夫受益匪浅。在收看过程中我也学到了许多种植技术，填补了我这方面学问的空白。

三、“4+2”工作法。我村根据“4+2”工作法解决了各项以前难解决的问题使干部关系好了，干部思路清楚了，工作的透亮     度也提高了，促进了我村的党政建设，提高了干部的公信度和威望，使全村农夫更加理解支持拥护我们的党组织，保证了农村社会和谐稳定。

四、雪灾灾后重建。今年-月-日迎来了一场大雪，导致我村的蔬菜大棚倒塌，受灾严峻，许多即上市的西红柿也被天灾扼杀，面对突如其来的雪灾，我们响应党和政府的号召乐观自救，即使清除大棚等设施上的积雪，加固棚体，抓紧时间补种。我们准时做好灾情统计工作，并核实汇总上报镇政府。

五、评比五好党支部工作。今年年底镇政府根据上级支配，召开会议，胡书记向我们讲解了评比标准和要求。我们回村认真核实相关材料，做了登记并保存，对科学进展观、远程训练、4+2等材料做了系统而全面的整理，并将4+2的全部选票整理存档。我和村委把我村村室进行了打扫并悬挂标语和标牌。在整个工作过程中，使我更进一步熟识自己的工作，对工作流程更加得心应手。

通过近四个月的农村工作，使我深深意识到自己的责任重大，在日常工作中也体会到基层工作的艰辛，这其中有自己的努力，有领导的孜孜教导，也有同事们的大力关心。我也熟悉自己工作中的不足和需要改进的地方，在下一年的工作中，我会用更大的热忱和努力为我村群众服务。

新的一年到来了，我将制定下一步的工作方案：

1、帮助村两委搞好本村信访稳定工作

2、整治村内生活垃圾乱堆乱放的现象

3、乐观帮助村两委开展各项工作

3、连续学习远程训练节目并应用于实际生产生活

4、把自身兽医专业学问学得更扎实，为村内养殖户服务

5、乐观参与镇政府及县村官办组织的各项活动

助理个人年度工作方案3

辅导员助理是帮助辅导员老师做好同学管理工作、同学思想工作、同学顾问工作以及帮助处理同学学习、生活中详细问题的在校高班级同学。刚入学的新生，他们的思维、学习、生活方式都还不能适应高校，这些特点打算了新生辅导员工作的特别性。让新生们尽快实现角色的转换，尽快适应高校的生活，走上良性的进展轨道，这对于辅导员的工作有着非常重要的意义。

我认为作为一名辅导员助理的工作主要有两个阶段：

一、开学报道以及军训期间的基本工作

新生报到期间：1、注册当天马上到同学宿舍接待家长和新生，了解他们的基本状况，留下他们的联系方式，便于准时关心他们与进一步了解。2、主动向他们介绍学校、院系以及专业的一些状况，督促他们要根据学院的统一支配行动。3、对他们的在生活方面需要留意的方面进行提示，进行平安训练。

军训期间：1、军训期间，尽量每天探望他们，关心照看身体不好的同学。对个别不能很好适应新环境的同学，单独沟通与关心。2、组织同学学习校纪校规，了解学校的规章制度。3、物色乐观、有责任心的同学，定期与他沟通，向他们了解班级同学的状况，让他们作为临时班干部，负责相关事宜。4、创建班级沟通平台，如班级群。组织小型的班级活动，让大家相互熟悉，增进班级内沟通沟通。

二、常规学习期间的工作

1、组织班会，民主选举班委，制定班规、班旗班徽以及班级口号，形成班级分散力。

2、鼓舞新生乐观参与社团、同学会等同学团体，开阔视野，熬炼力量、一展身手。

3、准时了解班级同学的思想动态以及班级综合状况，并将信息准时向辅导员反馈。

4、关心同学们制定学习方案，调动大家的学习乐观性。并且可以组织定期和其他班级进行学习阅历沟通，培育良好学风。

5、指导班级开展有特色的班级活动，增进班级内部感情，同时又能扩大班级影响力。

6、指导班级乐观参与学校和院里进行的活动，如迎新晚会、运动会、优秀班级评比等。以上就是我作为辅导员助理的基本工作方案，在以后的工作中我会以此为基本纲领，在工作中敏捷变通，但又不失原则，坚持一切以学院要求为准，尽职尽责做好辅导员助理工作，为辅导员以及学院领导分忧解难。同时作为辅导员助理，我会进一步严格要求自己，为新生们树立榜样，做一名合格的辅导员助理。

助理个人年度工作方案4

一、工作目标

1、做好公司各部门重要用餐和会议室的协调支配工作。

2、根据标准接待与服务好公司的来访接待、会议和重大活动、公务性接待工作。

3、管理维护好会议室卫生和公共设施。

4、协作同事完成行政部的日常工作。

5、能够精彩的完成领导交办的行政日常工作。

6、始终保持严谨，仔细、负责的工作态度，做到思想缜密，高效完成工作任务，提高自己的工作力量。

二、工作方案

1、做好各个部门使用会议室登记协调工作，保证会议室的合理使用。

2、在用餐和会议接待过程中严格要求自己做好服务接待工作。

3、每天仔细打扫会议室的卫生，不放过一个死角;检查会议室的公共设施，如有损坏准时报修。

4、协作人力资源做好新员工行政管理制度方面的培训。

5、帮助部门领导交办的各项工作，合理分工，提高自己的工作效率。

6、有意识的加强自己在工作中写作力量、语言组织力量、口头表达力量、从而更好协调及沟通工作中的问题。

7、利用工作中的空余时间多学习公司相关的学问，争取做到能够独立处理日常问题，提高自己的工作水平，积累更多的工作阅历，不断提升自己。

8、对于自己进行阶段性的总结，依据工作中可能消失的偏差、缺点、障碍、困难，确定克服的方法和措施。

助理个人年度工作方案5

开头这份工作也有一段时间了，在经过了一段时间的适应后，在目前的工作中我已经能圆满的应对自己的任务。但是，在最近反观自己的工作。我却感觉自己做的其实并不够好!作为一名助理，尤其是董事长的助理，我在工作中，应当更加的认真，在工作时也应当考虑的更多。不仅仅是自己的工作状况，也要考虑到董事长，考虑到其他的同事们!

现在反省一下，自己的确有很多的不对。但是，为了今后的工作能有进步，我必需在此提高自己的工作力量，让自己的工作更加的精彩!所以，在这里我对自己近期的工作和个人行动做方案如下：

一、个人的提升

要提升自己的工作，首先就要提升自己的力量。经过这段时间的工作，我对自己在工作中的还是有些许了解的。但不仅仅如此，作为董事长的助理，我和其他员工的接触也是特别频繁的。为此在个人的品德和人际方面，自己一样要走好提升!

首先是自己的工作方面，在这段时间的工作里，我最大的问题就是对工作的自觉性不强，对潜在的任务没有自己的想法，或者说不敢去实行自己的想法。为此，阅历上的累积是必需的，然后还有对工作的了解和学习，这些都要趁着那些琐碎的时间去努力的学习。我要乐观的抓紧空闲中细碎的时间，去了解和学习工作中的细节，去精细自己的工作!

其次，是人际方面的关系。作为董事长的助理，我在和其他同事的交接中，总是带着压抑的气氛。这样其实特别不利于工作的执行，也不便利正确的传递工作状况。顺带，对我个人而言也特别不适合。

这是我缺乏沟通的表现，这样的状况假如不准时的改正，对后面的工作也可能会产生影响!所以在今后，我要更加乐观的去参与同事们的沟通，乐观的融入集体!这不仅仅会让自己和同事间气氛更融洽，也能更好的提高工作效率。

二、对个人的工作支配

在今后的工作中，我要更加的用心、认真，对那些细节的问题多一些留心。面对工作，要多进行一些联想，对相像的工作也要准时的处理好。

作为助理我在个中不能仅思索个人的工作，也要多为董事长考虑，为其他的同事考虑，这样才能让工作连接起来，让工作的进展能更加的流畅!

尽管现在的我还有很多的不足，但是我也会不断的努力去完善自己，相信一切都会变得更加精彩!

助理个人年度工作方案6

-年已经来了，作为公司销售助理的我，有许多的工作需要我去做。在总结了自己在年的工作后，我发觉了自己不足之处，我想我在年的工作中会努力的改正的，不过现在的状况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会连续不断的努力工作，相信我在年会做的更好!

产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库干净规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以便利清晰的知道哪些品销量?库存不足，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会准时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会准时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想方法清理掉这些产品。

产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好!

对于自己力量的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强熬炼，让自己自身的力量得到提高。素养也能够进一步提高!

我的方案主要分为两大部分:

1)财务方面。

1、连续做好我每天的日常工作，手工帐跟电脑帐，

2、-年年的应收账款把握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避开风险。

3、准时精确     登记银行、现金日记账，做到日清月结。

4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在准备报读一些培训班。加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习!

2)仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的熬炼，虽然有了好转。但是现在还是不完善，下一年，

1、我将做到准时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清晰，可查。发觉问题准时汇报，改正。达到了帐物全都。

2库、存方面。尽量做到不积压太多的库存!由于常常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避开缺货现象发生!3。仔细登记出库入库产品数量，避开库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理阅历。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也盼望各位销售员能够协作我。共同把北京办事处做好!我主要的方案就这些。另外我还会帮助销售员共同完成销售目标。

回顾年还存在的问题，有以下5点:

1、与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。

2、自己的力量跟素养不够高。

3、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全精确     的对上数。

4、返修货的处理还不得当，常常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的印象。

5、产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，

对于这5点存在问题，将会在下一年方案尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采纳”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决!

年其实并不好过，由于金融危机的影响，公司的进展受到了很大的限制，公司的业务也不是很好了，这些都是存在的现实问题。在今年的工作中，我会努力协作好与上面的领导之间的工作关系，肯定要做的更好，这些都是作为助理的我应当做到了，我相信年我会工作的更好!

助理个人年度工作方案7

20-年即将过去，不知不觉我在公司工作已将近11个月，2月份进入公司以来，在领导的关怀下，在同事们的关心下，通过自己的努力，快速适应了新的工作环境和工作岗位，虚心学习，严格根据公司的要求，做好自己的本职工作，各个方面都取得了肯定的进步，较好的完成了自己的本职工作，在此对于20-年的工作做出如下总结：

一、日常工作

1、前台接待：热忱的对待每一位来访者，依据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室，给来访者倒上一杯热水;来访者走后，会准时整理，为下边的来访者供应一个良好的环境。

2、电话接听：仔细接听全部的来电、转接、信息的记录和反馈;

3、公司来往传真、信函的收发、登记、传阅，及各部门需外发的物品、文件、资料的快递工作，做到准时、快速、精确     的传递;

4、需要同步更新的事项：

⑴通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等⑵员工车辆的统计⑶物品领用登记和盘点备货⑷考勤指纹的录入⑸考勤系统增加、更改、删除

5、办公区相关费用结算：营销公司会展中心6楼办公区每月的水、电能耗费用和每季度租金费用的清算、缴纳;与保洁公司协调每周对办公区进行一次彻底清扫，并负责结算费用;部分办公用品、设备的更换;

6、临时事情：公司客户来访入住的酒店预订和退房;公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的支配;打印机、复印机等办公设备的日常维护和修理;其他部门和领导交办的临时事项;

二、档案管理

1、负责公司重要文书、档案等资料的归档、保管工作，将各个档案盒进行重新整理，整齐的放在档案柜中。

2、新的资料需要归档时，做好交接手续，档案盒内做到分类存放，条理清晰，便于查阅。

3、消失借阅证件、资料、书籍状况时，做好借阅登记和归还时间。

4、人事档案管理，从员工面试时记录具体状况的《求职申请表》、正式录用后的相应证件、《转正申请表》、《绩效考核》以及部分员工离职后的离职档案等资料归档，完善员工的人事档案。

5、考勤的统计，每月月底依据打卡机和《外出登记薄》的数据对员工进行考勤、考核统计，依据公司行政制度的要求和实际打卡状况制作考勤表。6、帮助领导进行应聘人员的面试、转正员工的劳动合同签订等其他工作。

三、物品管理

1、负责公司部分物品(办公用品、酒水、工作服、礼品)的管理，建立了办公用品领用明细台帐，每件物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然。

2、员工领取物品时，严格监督在《物品领用登记本》上签写姓名和日期，其中需要计入个人费用的，填写《物品领用单》，核算出相关费用，交财务做扣款凭证。

3、每月进行一次清算盘点，核对出入库和领用物品的数目，做到账实相符，对所缺物品，准时申购，满意大家的工作需要。

4、年底根据个人和部门的领用记录进行核算，并将核算结果交予财务做相关的费用结算。

工作中发觉的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关的工作阅历，工作许多地方做的不够到位，需要加强和改进。人事行政岗位的工作繁杂，处理事情必需快、精、准，在许多方面，我还有许多不足。

首先，办公区环境卫生方面监督的不够到位，这点我在上半年已经意识到，自己也做了努力，常常在闲暇时间对各位同事进行提示，但是成效不大，办公室是我们常常工作的地方，办公环境的好坏直接影响到大家的心情和工作状态，对于这方面的欠缺，来年，我会跟领导协商，出相关的规章制度进行监督和制约，并强制执行。

其次，在公司重要文书档案、证书等资料的归档、保管工作方面，时常消失查找不便利、缓慢的现象，在20-年需要制作一份电子档案，将全部归档的资料进行分类、编号，以便准时查找和管理;

助理个人年度工作方案8

20-年里，我在领导和同事的关心下，我努力仔细学习了关于人事、行政的许多东西，进步了不少，我相信20-年我的工作将会更加布满挑战、机遇与压力，因此我订立了20-年的工作方案，以便使自己在20-年里有更大的进步和成果。在20-中我将务必做到以下几点：

1、办公室正常的前台接待，电话接听工作，会加强自主性，把公司形象维护好，不让公司形象在我这里受损。

2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，做好了各类信件的收发工作。

3、对于存档的重要资料、证件的领用或借阅，肯定要借阅签字并督促借阅人归还。

4、对于档案管理也努力加强学习，从网上查询更好的存档方式，加强档案管理。

5、做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。

6、在员工考勤和考核方面，严格根据公司制度执行，细致、严谨、公正、公正，不消失错误。

7、对于各个部门需要的各种资料、文件等做到随用随取，将提前预备好全部文件和资料，对于常常使用的公司证件，提前复印好放在手边，以便大家在使用时可以随时领取，不耽搁大家工作。

8、帮助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。

9、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作，同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境，提高工作效率。

10、加强礼仪学问学习，如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。

11、加强与公司各部门的沟通，了解公司的进展状况和各部门的工作内容，在不影响本职工作的前提下，申请回生产部进行一次培训，了解产品的生产工艺和制作流程，加强自己的学问储备。

12、随时预备接受更多的工作内容来完成，抱着学习的心态，在完成自己本职工作的前提下，尽自己的努力，来接受新的工作任务，来提高自己，完善自己，为公司多尽一份力。

20-年立刻就要到来，在新的一年里，我肯定努力完善自己，严格根据公司的各项规章制度办事，准时完成领导交给的各项的工作;奉行“后勤服务一线”的工作态度，做到主动帮忙、热忱服务，与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，我会以全新的面貌做好员工服务，为公司的进展奉献自己的一份力气。

助理个人年度工作方案9

一、端正思想、找准定位，帮助园长工作

喜爱幼教事业，不断提高理论学问，严于律己、恪守岗位。幼儿园工作繁琐而细小，在领导班子成员中明确自己的角色定位，做到分工不分家，互通有无，管理好自己分管的工作，对领导要求帮助的工作要尽全力仔细执行完成。处理问题要站在幼儿园的角度和立场，尽所能发挥扶手的作用。为园长分担工作压力和负担，同时和教研主任一起帮助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实进取，提高个人素养

人的一生总要扮演多种角色，有很多事等着我们去做，我觉得自己既是管理者又是老师，也是个同学，行驶在信息化的高速路上，深深的感受到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，首先学问要广泛，业务要精湛，于是我要利用工作之余为自己制定各种充实的方案，完善自己的工作力量。提高自己在工作中的效率。不断更新自己的管理理念，调整工作方式，并在一线理论联系实践。在指导过程中得到实际应用。在课改的今日，我们有苦恼有压力，有茫然的时候，有把握不住课程把握不住孩子和家长的时候，每当茫然的时候就要看书查阅资料、询问探讨和反思，通过多种途径和老师们一起解决困惑与难题。

三、食堂管理

食堂人员根据规定操作，必需持证上岗，操作时需带口罩、帽子、工作服，严格执行消毒树立无菌观念，生、熟食严格分开，确保食堂的卫生与平安。严格把握食品观，每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。炊事员依据要求，仔细做好每天的两餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味要常常深化班级，听取意见，确保质量。使我们的食品管理更加规范。

四、后勤队伍建设：

1.坚持隔周组织学习。着重学习有关教养方面的阅历介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的训练观、儿童观，提高工作力量。每月开展大型活动，通过沟通、总结来把握各类教学活动中老师的技巧和敏捷性，不断提高老师保教业务水平。

2.扎实抓好日常规范操作，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;期中学习春夏季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。每班每月制作一组教玩具，并与考核挂钩。

3.根据幼儿园一日工作流程，仔细检查、抽查各班考勤、流程、请假追踪、服药记录，督促老师严格执行时间作息表。坚持每周写幼儿成长记录，并按时收发，并与考核挂钩。

五、资产管理：

1.仔细执行领导支配，规范物品的出库、入库制度。做到每笔出库、入库都有章可循。

2.做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“一月一领”制度，充分发挥有限资金的作用。

3.定期整理贮存室，对所需物品了如指掌，以便利老师所需、所用，避开造成不必要的物品的积累。

4.做好物品管理的常规工作，准时为幼儿、老师配备所需物品;每月底最终一天为领物日;协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料;并准时填充库存。

六、平安方面：

1.每月检查户外大型活动器具、室内线路、电器设备及其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限。

2.督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和平安使用警卫器械，促使平安防范措施起到更好的作用。

3.常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理，使幼儿园的环境更具美化、现代化。

七、卫生保健工作：

1.科学、合理地支配幼儿在园的膳食，常常下班级观看幼儿的进餐状况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。

2.仔细做好晨间检查，乐观开展预防性措施，加强体育熬炼。降低幼儿常见病的发病率。严格执行消毒流程。幼儿进入班级后要换鞋。外来人员进入幼儿园要消毒并穿鞋套。

3.提高幼儿的卫生科学学问水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，准时订正不良的卫生习惯，培育幼儿的自我保健力量。

4.做好卫生工作的长效管理，定期进行灭“四害”。仔细做好卫生检查，随时接受各级领导对园卫生工作的检查。

八、成立家长委员会

本学期成立家长委员会小组，定期组织家委会成员到园研讨，仔细听取家委会意见，通过家委会完善幼儿园各项工作，让家委会成为幼儿园的“活体广告”。

助理个人年度工作方案10

作为一名一般的乡镇中学老师，今年特别有幸成为本次师宗县训练局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员，来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史，却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习熬炼，我像一个刚踏上训练岗位的新老师一样对这所新学校布满期望。以前自己始终在中学校任教，所接触的也就是中学校的一些日常管理和训练教学。这次，得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻，怀着对师宗县职业技术学校的奇怪   ，更怀着对学问的渴求，我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边，近卅年的办学历程，学校英才辈出，桃李布满天下，为国家输送数大量的优秀技术人员。目前，学校现代化设施日臻完善，已经实现了班班多媒体教学，形成