版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
〔岗位职责金刚石制品厂工作说明书各单位:如对工作内容有修改的,请将有关的修改说明附于最终壹页。组织治理处壹九九九年五月三十壹日工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称金刚石制品厂厂长 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作金刚石制品厂治理直接上级材料事业部部长主持车间日常治理工作建立车间内部规章制度制订和推行本单位工作目标
职务直接下级金刚石制品厂副厂长(生产、技术)
职级 5级3档编制或核准推行各项工作打算核准车间生产打算和各班组作业打算组织完成上级下达各项指标工确实把握本单位生产进度、质量、本钱、安全文明、人员状态和工作环境,进展有效的把握和不断改作善责传达执行上级领导指示和会议精神任定期向直接上级汇报工作,进展述职制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力协作,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。依据所于单位根本的组织目标,对组织机构进展分析,准时提出组织机构〔权责划分、业务流程、岗位定编等〕改善意见。对下属岗位进展分析,提出岗位工作说明书修订意见。依据工作状况提出对下属岗位人员重聘请意见。核准下属岗位人员的培训打算且组织实施。对本单位的人力资源进展分析,提出需求打算。对生产打算进度负责领对制造本钱负责,对产品质量负责导对生产安全负责责任对本部门持续创和改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员聘请、解聘的核准权主对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项治理标准的监视权要权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各部室,车间
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 大专及之上 年龄 不限资格资格专业五年之上运营治理或机械制造经受工业工程关联学问机械加工,生产治理领导力气极需要制造力气需要其他性别语言共性不限较强的口,笔表达力气相容应变力气需要安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间本职工作生产把握治理直接上级金刚石制品车间主任
岗位名称金刚石制品副主任(生产) 岗位人数职务直接下级压制班班长、加工班班长
1 工作班制职级
壹51帮助金刚石制品车间主任进展日常生产治理编制车间月生产打算,审核生产班组日作业打算生产预备、生产周转和连接,生产进度把握协调生产班组之间,以及和其它车间之间的生产关系编制材料和工夹量具的需求打算监视金刚石制品入库和发放工制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作作检查、考评、培训和指导下属工作责任协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和协作对本部门持续创和改善负责领对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责导责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权主对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权要权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各处室,车间
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 中专之上 年龄 不限资格 资格 五年之上生产或从事关联专业工作经受专业 生产治理,超硬材料关联学问性别语言共性不限较强的口,笔表达力气相容领导力气需要 应变力气需要制造力气需要 安康要求良好其他工作说明书单位 制造部金刚石制品车间岗位名称金刚石制品副主任(技术)岗位人数 1 工作班制 壹本职工作技术治理直接上级金刚石制品车间主任全面主持车间技术工作
直接下级见岗位图
职务 职级
51主持现场工艺治理、设备治理工作,主持现场工艺技术的实施和改进工作组织金刚石制品制技术文件预备工作,技术文件,技术标准和图纸的审定制定车间年月技术工作打算,且组织实施主持产品工程设计方案和工艺设计方案的评审会:组织制定产品和产品构造,元件材料的推广应用打算,且组织实施工负责现场产品质量的把握和提高,主持现场工艺预备和设备预备工作作组织设备的保养、维护和改进工作责现场工艺、质量和设备问题的处理,主持质量治理体系的推行工作任进展工艺、质量、设备工作的总结,分析,讲评和提高工艺、质量和设备工作的检查、指导,培训和改善组织解决关键的技术问题及技术讲座,组织工艺改善活动制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和协作对工艺,质量,设备事故负责领对本部门持续创和改善负责导对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权主对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权要有权停顿生产,消退不合格品生产或危及人身设备的安全隐患权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各处室,车间
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 大专之上 年龄 不限资格资格上性别不限专业工程技术语言关联学问生产治理领导力气需要制造力气需要其他共性中文:较强的口,笔表达力气英文:壹般的阅读力气相容应变力气需要安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称设备员本职工作设备治理
岗位人数职务
1 工作班制职级
壹42直接上级金刚石制品车间副主任(技术) 直接下级检查设备点检、设备保养、设备安全作业指导书的执行状况对设备使用、保养、修理进展指导参和、指导或联系设备处进展疑难设备问题会诊和修理设备改善提请和落实设备配件预备设备技术培训工制订本单位有关设备修理、保养打算且组织实施作责任领导责任主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备关联部门制造部设备处
工作环境噪音、粉尘、粉尘岗位任职资格学历 中专之上资格 二年之上关联工作经受
年龄 不限性别 不限专业 工程技术 语言 中文:壹般的口笔表达力气关联学问机械和电气技术,设备治理领导力气制造力气其他
共性应变力气安康要求良好工作说明书单位制造部金刚石制品车间岗位名称电气修理工岗位人数1工作班制壹本职工作直接上级设备修理车间办公室主任直接下级职务职级34依据关联单位的设备修理恳求和班长工作安排壹次带齐全部根本工具和资料,到现场进展设备修理认真分析设备故障,排解设备故障,恢复设备正常状态对能够恢复性能的电器进展修理按打算进展设备年保修理和保养时做到:线路、管线干净;根本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;结实;无遗留担忧全隐工患作填写修理、保养等有关记录责对无法解决的修理技术,恳求技术组帮助解决任执行设备改造工作所负责单位的配电室治理按打算进展精、大、稀设备精度检测帮助有关单位解决难、急的设备故障领导责任主要权力工作区域本车间修理现场操作设备关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上 年龄 不限资格二年之上设备修理工作经受性别 不限专业机、电修理语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位制造部金刚石制品车间岗位名称机械修理工岗位人数1工作班制壹本职工作直接上级设备修理车间办公室主任直接下级职务职级34依据关联单位的设备修理恳求和班长工作安排壹次带齐全部根本工具和资料,到现场进展设备修理认真分析设备故障,排解设备故障,恢复设备正常状态对能够恢复性能的机械、液压配件进展修理按打算进展设备年保修理和保养时做到:线路、管线干净;根本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;结实;无遗留担忧全隐工患作填写修理、保养等有关记录责对无法解决的修理技术,恳求技术组帮助解决任执行设备改造工作按打算进展精、大、稀设备精度检测帮助有关单位解决难、急的设备故障领导责任主要权力工作区域本车间修理现场操作设备关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上 年龄 不限资格二年之上设备修理工作经受性别 男性专业机、电修理语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称工艺员B 岗位人数 3 工作班制 壹本职工作工艺、质量 职务直接上级金刚石制品车间副主任(技术) 直接下级检查工艺纪律、质量把握执行状况,且准时赐予必要订正和指导
职级 4级2档检查设备点检、设备保养、设备安全作业指导书的执行状况,且予必要的订正和指导。恳求修理帮助品种上线工艺预备和信息反响现场工艺问题、质量问题及设备问题的解决或信息反响车间质量体系运行的推动和治理工序待处理品的协作处理、联系处理工车间工艺、设备、工装量具改善和联系处理作车间质量分析和把握措施的提出和实施责任车间职工工艺、设备、加工技术的培训组织车间资料治理工艺、质量及设备有关记录的收集归档设备年保的安排、组织、指导和参和验收参和工艺、质量、设备有关会议和精神传达贯彻车间工艺、质量和设备工作状况的综合和分析领导责任有权停顿生产,消退不合格品生产或危及人身设备的安全隐患主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各部室,车间
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 大专之上资格 二年之上关联专业工作经受
年龄 不限性别 不限专业专业工程技术语言关联学问机械加工,超硬材料领导力气需要制造力气需要其他共性中文:较强的口,笔表达力气英文:壹般的阅读力气相容应变力气需要安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称工艺员A 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作工艺、质量直接上级金刚石制品车间副主任(技术)直接下级
职务 职级
51设计产品和制定工艺方案,负责指导其他工艺技术人员的技术工作,审核工艺技术文件检查工艺纪律、质量把握执行状况,且准时赐予必要订正和指导检查设备点检、设备保养、设备安全作业指导书的执行状况,且予必要的订正和指导。恳求修理帮助品种上线工艺预备和信息反响现场工艺问题、质量问题及设备问题的解决或信息反响车间质量体系运行的推动和治理工工序待处理品的协作处理、联系处理作车间工艺、设备、工装量具改善和联系处理责任车间质量分析和把握措施的提出和实施车间职工工艺、设备、加工技术的培训组织车间资料治理工艺、质量及设备有关记录的收集归档设备年保的安排、组织、指导和参和验收参和工艺、质量、设备有关会议和精神传达贯彻车间工艺、质量和设备工作状况的综合和分析领导责任有权停顿生产,消退不合格品生产或危及人身设备的安全隐患主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各部室,车间
工作环境噪音、粉尘、粉尘岗位任职资格学历 大专之上 年龄 不限资格资格上性别不限专业工程技术语言关联学问机械加工,超硬材料领导力气需要制造力气需要其他共性中文:较强的口,笔表达力气英文:壹般的阅读力气相容应变力气需要安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称本钱员 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作本钱核算直接上级金刚石制品车间办公室主任直接下级依据生产打算和本钱把握目标编制年度本钱打算收集、整理、汇总每月车间本钱单据本钱统计,编制“本钱分析报表汇总车间料单,编制“材料分析报表依据统计报表,编制“于产品报表”
职务 职级
25依据废品单编制“废品损失金额统计表工作编制“车间本钱和分析表责任依据“材料分析报表”登记费用台帐且分析统计工序材料费用、建立各工序本钱台帐、方案金刚石制品车间主任、进展本钱把握承受制造部本钱治理小组业务领导完成上级领导安排其它工作领导责任主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上资格 壹年之上本钱核算或材料核算工作经受
年龄 不限性别 不限专业专业财会关联学问工艺学问领导力气制造力气其他语言 有壹定的语言表达和写作力气共性应变力气安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称综合事务员 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作综合事务办理直接上级金刚石制品车间办公室主任 直接下级收发工作车间办事技术资料的收发、治理、借阅、信息汇总上级领导临时性按排工作统计工作工作责任领导责任主要权力
职务 职级
23工作区域金刚石制品车间操作设备计算机关联部门制造部各部室、车间
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上资格 壹年之上工作经受
年龄 不限性别 不限专业专业关联学问档案治理领导力气制造力气其他语言 壹般的口笔表达力气共性应变力气安康要求良好工作说明书单位制造部金刚石制品车间岗位名称水处理兼空调工岗位人数1工作班制壹本职工作直接上级水处理、空调压制班班长直接下级职务职级15穿戴好劳动保护用品上班时对设备进展点检,保证设备安全正常运转保证脱离子水的供给保证生产区的温度、湿度,且作好记录,为生产区的环境特别状况准时赂上级汇报进展设备日常保养工作责任领导责任主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上资格 壹年之上工作经受,经培训,具有操作证
年龄 不限性别 不限专业专业关联学问领导力气制造力气其他语言共性应变力气安康要求良好工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称叉车工兼保管员 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作叉车转运料、保管直接上级金刚石制品车间办公室主任 直接下级穿戴好劳动保护用品
职务 职级
3上班时对叉车进展点检:喇叭、灯光、仪表、方向盘、轮毂螺栓螺帽、升降、倾斜、进退、转向、刹车、电瓶电源必需安全正常按生产要求进展工件转移,要求运转安全、摆放整齐帮助操作工进展物料点数,传递转运卡帮助进展生产有关的物料吊装或转移停车时除掉轮胎上扎进的铁屑工轮胎修补等简洁修理;帮助修理工进展叉车修理作下班时进展叉车电瓶充电,充电时要揭开蓄电池盖子责任进展叉车日常保养进展叉车周保:检查添加液压油、齿轮油、刹车油;检查添加电解液或蒸馏水;检查固紧轮毂螺栓螺帽;检查叉车性能;清理叉车内外卫生针线、半成品、计量器具和工装保管领导责任主要权力工作区域本车间内部和车间之间操作设备叉车关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历高中或技校之上年龄 不限资格壹年之上工作经受,经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称压制班班长 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作生产组织
职务 职级
5直接上级金刚石制品车间副主任(生产) 直接下级合成模压制工、组装工、PDC压制工、制品压制工、水处理兼空调工依据车间生产打算、编制本班组、本工段日作业打算把日作业打算通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组日作业打算调整和落实检查、监视、帮助、指导具体生产工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,且进展检查、监视、订正和改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化工组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行本钱把握作接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料责任组织处理待处理品和关联班组协作工作录入当日生产统计数据承受金刚石制品车间主任工作安排和领导、定期汇报工作、定期述职制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和协作对本部门持续创和改善负责领对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责导责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权主对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权要权力工作区域本生产班组工作区操作设备关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上 年龄 不限资格资格证性别 不限专业 语言 有壹定的语言表达和写作力气关联学问 共性领导力气需要 应变力气制造力气 安康要求良好其他工作说明书单位 金刚石制品车间 岗位名称合成模压制工本职工作合成模压制
岗位人数职务
工作班制职级
壹33直接上级金刚石制品车间压制班班长穿戴好安全劳保用品
直接下级依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生按工艺标准进展合成模零件原料的配比、混合、制粒、压制等工作工认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进展首件调试和检验,加工过程把握严格加工产品的自检自分作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域压制区操作设备压机、搅拌机关联部门
工作环境粉尘岗位任职资格学历 技校毕业 年龄 不限资格经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位 制造部金刚石制品车间 岗位名称加工班班长 岗位人数 1 工作班制 壹本职工作生产组织
职务 职级
34直接上级金刚石制品车间副主任(生产) 直接下级 磨工、线切割工、钎焊工、酸处理依据车间生产打算、编制本班组、本工段日作业打算把日作业打算通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组日作业打算调整和落实检查、监视、帮助、指导具体生产工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,且进展检查、监视、订正和改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化工组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行本钱把握作接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料责任组织处理待处理品和关联班组协作工作录入当日生产统计数据承受金刚石制品车间主任工作安排和领导、定期汇报工作、定期述职制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作打算,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和协作对本部门持续创和改善负责领对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责导责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权主对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权要权力工作区域本生产班组工作区操作设备关联部门
工作环境噪音、粉尘岗位任职资格学历 高中或技校之上 年龄 不限资格资格操作证性别 不限专业 语言 有壹定的语言表达和写作力气关联学问 共性领导力气需要 应变力气制造力气 安康要求良好其他工作说明书单位金刚石制品车间岗位名称磨工岗位人数4工作班制壹本职工作直接上级磨工加工班班长直接下级职务职级33穿戴好安全劳保用品依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生按图纸要求进展复合片、TSP片、WC基托等的外图,平面、倒角、磨加工工认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进展首件调试和检验,加工过程把握严格加工产品的自检自分作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域磨削区操作设备各型磨床关联部门
工作环境潮湿岗位任职资格学历 高中或技校毕业 年龄 不限资格经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位金刚石制品车间岗位名称线切割工岗位人数1工作班制壹本职工作直接上级线切割加工班班长直接下级职务职级23穿戴好安全劳保用品依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生PDC、TSP工认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进展首件调试和检验,加工过程把握严格加工产品的自检自分作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域线切割区操作设备线坯割机床关联部门
工作环境噪音岗位任职资格学历 高中或技校毕业 年龄 不限资格经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位金刚石制品车间岗位名称PDC压制工岗位人数6工作班制壹本职工作直接上级PCD压制班班长直接下级职务职级34穿戴好安全劳保用品依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生按工艺要求进展复合片、TSP片的压制工作,数控加工合成模小零件工认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进展首件调试和检验,加工过程把握严格加工产品的自检自分作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域PDC压制区操作设备I500T压机,数控车床关联部门
工作环境粉尘岗位任职资格学历 高中或技校毕业 年龄 不限资格经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位金刚石制品车间岗位名称制品压制工岗位人数3工作班制壹本职工作直接上级金刚石制品加工压制班班长直接下级职务职级32穿戴好安全劳保用品依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生按工艺要求进展金刚石砂轮、锯片等制品的生产工作工认真严格执行工艺纪律。作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域金刚石制品车间操作设备油压机关联部门车间、市场部
工作环境噪音、异味岗位任职资格学历 高中或技校 年龄 不限资格经培训,具有操作证性别 不限专业语言关联学问共性领导力气应变力气制造力气安康要求良好其他工作说明书单位金刚石制品车间岗位名称钎焊工岗位人数1工作班制 壹本职工作直接上级钎焊加工班班长直接下级职务职级 3级1档穿戴好安全劳保用品依据作业打算和/或班长工作安排领取且核对工艺文件;领取工装量具且进展正确的安装调试。准时交仍下线产品的工艺文件和工装量具接收上工序转入加工件,要进展目检和可疑部位的量检进展设备点检。加工中严格监控加工状态,避开突发性事故发生按图纸要求进展复合片、刀具及其它小零件的钎焊工作工认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进展首件调试和检验,加工过程把握严格加工产品的自检自分作恳求检验人员进展不合格品的处理责准时向有关人员反映生产加工中的特别状况,恳求处理任保管好工艺文件和工装量具,留意技术保密完成生产定额或上级安排临时性工作严格执行生产加工中的本钱把握进展生产、质量、设备、工艺参数等关联记录按安全文明生产要求,准时觉察和订正生产中的担忧全因素按要求进展设备日保、周保、年保。进展设备简洁修理物料按规格摆放,准时清理工作区域卫生领导责任主要权力工作区域钎焊区操作设备钎焊感应加热机床关联部门
工作环境噪音、辐射岗位任职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文娱内容版权保护执行制度
- 医疗行业服务质量保障与评价制度
- 制造业生产安全环境保护制度
- 全国药学专业学生药物制剂工艺流程学习指导试题
- 护理课件讲解的视觉呈现:打造生动直观的课堂
- 护理安全中的成本效益分析
- 剖面图和断面图的画法教学设计中职专业课-土木工程识图-建筑类-土木建筑大类
- 桂林银行零售条线浮动薪酬考核办法专项考试试题
- 过敏性休克急救与护理专项试题
- 护理学立法与护理现代化
- 关于请求支援xxx的函-公文关于协助函
- 第七讲-80年代文学思潮
- 超级电容器制造技术
- 五年级语文老师家长会课件(完美版)
- 医疗废水处理工艺设计毕业设计论文说明书
- 翻译后修饰对蛋白质功能的调节课件
- 腹部疾病-腹部损伤(外科学课件)
- 电力冬雨季施工措施方案
- 大华拼接屏控制器说明书
- JJG 846-2015粉尘浓度测量仪
- GB/T 5796.2-2005梯形螺纹第2部分:直径与螺距系列
评论
0/150
提交评论