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文档简介

幼儿园教师聘用合同协议书协议书的双方：本幼儿园（以下简称甲方）与教师（以下简称乙方）。在平等、自愿、公正的原则下，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方应当遵守甲方的校规和教学计划，认真履行职责，完成各项教学任务。乙方要负责教授幼儿园所开课程的教学内容，并按时批改作业及月考试卷，每周进行一次家访，与孩子家长保持良好的沟通。乙方应经常参加学校组织的教研活动。及时了解幼儿教育的发展动态、改进教育教学方法和提高管理能力。二、聘用期限乙方的聘期为一学年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方应在规定时间内办理入职手续。办理入职的资料包括：身份证学历证书、职称证书或教师资格证书无犯罪记录证明体检证明其他与聘用有关的材料。三、工资待遇及福利乙方的薪酬按照甲方的相关规定执行，具体的工资待遇由甲方与乙方签订《工资协议书》。乙方享有甲方为其提供的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）一金（住房公积金）等福利待遇。四、考核与评价甲方有权对乙方的工作进行考核。考核依据为幼儿园的教育教学质量。考核结果分为优秀、合格和不合格三种，按照考核结果确定乙方续聘、调整或解聘。乙方可向甲方提出异议申诉，甲方会认真听取其情况说明，并进行重新考核，但仍需遵守已签订的合同。五、保密条款乙方在任职期间，对幼儿园工作中获悉的所有信息，不得向任何人泄露或披露，包括幼儿园的教学资料、办公文件等，不得擅自复印或将其它人拷贝幼儿园机密文件。如乙方违反机密保密条款，将可能引发重大的经济损失和严重的不良社会影响，甲方将对其追究法律责任。六、终止及解除协议在聘期内，甲乙双方如需解除合同，应提前30天书面通知另一方。以下情况导致协议的终止或解除：乙方因故不能完成工作任务。乙方严重违反幼儿园工作纪律或职业道德。乙方被解除与幼儿园建立的劳动关系。乙方因病或者意外事故而不能继续履行劳动合同。七、其他本协议书自双方签字盖章起生效。该协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议书如有违反相关法律、法规、规章，以及对本幼儿园的校规、制度、规定等的，由违反方承担相应的法律责任。本协议未涉及的问题，由双方另行协商。此协议书经甲乙双方代表

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