职业技能考试报名须知及宣传材料

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------〔1-1〕———致全院各专业准备申请参加职业技能鉴定的考生全院各有关同学：随着经济构造和产业构造的调整，用人单位在重视学历文凭的同时，也越来越重视职业资格证书，职业资格证书在成长和就业方面发挥了越来越重要的作用，技能人才越来越吃香。近年来，国家公布了一系列有关职业资格证书的法律法规，在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的制度。学历证书是文化理论知识水平和根底能力的证明，职业资格证书才是实际工作能力水平和应用能力的表达。取得国家认可的职业资格证书，说明证书持有者掌握了本职业〔工种〕的先进技术，是有相当的知识和能力，受到同行和社会的尊重，享有很高的社会地位。现实中很多用人单位在招聘人才时都很看重毕业生是否持有职业资格证书，没有职业资格证书，你就很难迈进单位的大门，职业资格证书是求职的敲门砖，就业的通行证。等着我们去征服。把握时机，早做规划，积极主动参加各种职业资格认证考试，你就能不断进取，完善自己，从而增强自己的就业能力，为成功通向就业之门打下坚实的根底！同学们，如果你有这方面的需求，如果你想多拿个证，海南政法职业学院职业技能鉴定所一定会助你一臂之力！海南政法职业学院职业技能鉴定所是在2021年12月，经海南省人事劳动厅批准成立的专业职业技能鉴定机构，是“海南省第七十三国家职业技能鉴定所〞，站长系学院分管教学的副院长万力维教授，教务处负责鉴定所的日常管理和教学管理工作。学院职业技能鉴定所面向我院学生和社会开展以下十个职业〔工种〕的技能鉴定和考核：秘书、企业信息管理师、职业指导师、心理咨询师、计算机操作员、保安员、速录师、网络管理员、婚姻家庭咨询师、平安防范设计评估师，学院职业技能鉴定所的成立，将大大提高我院各专业毕业生“双证书〞获取率，协助同学们早日敲开就业大门！同学们，行动起来吧！职业资格证不仅是你顺利毕业的前提，也是你求职面试的敲门砖，更是你步入名企的通行证，也许还是你升职、加薪的重要砝码！海南政法职业学院职业技能鉴定所〔1-2〕职业技能相关知识问答1、什么是职业资格证书？它有哪些用途？求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业，对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。2、职业资格证书及学历证书有何不同？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的根本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。及学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格及职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作标准，以及劳动者从事该职业所到达的实际工作能力水平。3、国家推行职业资格证书制度有何意义？战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建立以及深化国有企业改革，促进经济开展都具有重要意义。4、职业资格证书分几个等级？技师〔一级〕共五个等级。有哪些要求？并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够及他人进展合作。作；包括完成局部非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进展工作或协助培训一般操作人员。规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进展工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进展专业技术培训；具有管理能力。6、如何理解学历文凭制度和职业资格证书制度？1993种证书并重的制度。1999年6月，中共中央、国务院发布的?关于深化教育改革全面推进素质教育的决定?，再次重申要在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。7、什么是国家职业标准？国家职业标准是指在职业分类根底上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的标准性要求。它是从业人员从事职业活动，承受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据，也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。职业标准除包括知识要求和技能要求外，还包括职业环境及条件、教育水平、职业道德等内容。国家职业标准包括职业概况、根本要求、工作要求和鉴定比重表四个局部，其中工作要求为国家职业标准的主体局部。8、国家职业标准有哪些用途？国家职业标准可以说是一个独立的标准体系，是职业资格培训和考核鉴定的根本依据。〔1〕职业标准是开展职业培训的重要依据。职业培训的培训大纲、培训教材等均是根据职业标准的要求进展编制的，并据此指导培训。通过培训，使劳动者掌握标准中某一等级的技术理论知识和实际操作技能的要求；的要求，通过考核鉴定劳动者所具有的技术能力，其中包括掌握专业知识的程度和实际操作技能等方面的情况；〔3〕职业标准可作为确定劳动者工资水平的参考依据。一般情况下，劳动者技能等级上下及其生产效率奉献大小是成正比的，因此职业标准是确定劳动报酬的一个重要因素；〔4〕有利于人才构造调整劳动力资源的调整。企业和劳动力市场可以根据职业标准确定调整人才的构造，及时培养相应人才，满足市场和用人单位的需要。9、职业资格证书的重要性？入工作岗位的敲门砖、上岗证〔2〕国家认证，全国统考，全国通用〔证书实行全国网上统一编号登记管理和网上查询〕〔3〕掌握职场能力的最正确途径,提升职业技巧的训练营〔4〕职场的金牌护照——纵横职场的“利器〞10、职业技能鉴定的主要内容这些内容是依据国家职业〔技能〕标准、职业技能鉴定标准〔即考试大纲〕和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进展鉴定考核。11、职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两局部。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业工程、模拟操作等方式进展。计分一般采用百分制，两局部成绩都在60分以上为良好，95分以上为优秀。12、职业技能鉴定所〔站〕是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承当规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括：〔1〕受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进展审查，经鉴定指导中心核准后，签(1-3)职业资格鉴定报名须知学院06、07级全日制在校学生二、〔一〕计算机操作员国家职业标准1、初级〔报考费160元〕2、中级〔报考费190元〕(二)、保安员国家职业标准1、初级〔报考费160元〕2、中级〔报考费190元〕〔三〕速录师国家职业标准1、速录员〔报考费160元〕2、速录师〔报考费190元〕〔四〕网络管理员1、网络管理员〔报考费160元〕2、高级网络管理员〔报考费190元〕〔五〕、职业指导师1、初级〔报考费60元〕2、中级〔报考费190元〕〔六〕心理咨询师1、心理咨询师三级〔报考费280元〕2、心理咨询师二级〔报考费310元〕〔七〕文秘1、初级秘书申报条件〔报考费160元〕2、中级秘书申报条件〔报考费190元〕〔八〕企业信息管理师1