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育婴师聘用合同甲方（雇主）基本信息公司/单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（育婴师）基本信息姓名：身份证号码：联系电话：聘用期限乙方被甲方聘用的时间为从_________年____月____日起至_______年____月____日止，共计______个月。工作内容乙方的工作内容是在指定地点，对甲方的婴儿进行全面照顾，确保婴儿健康、安全、舒适。乙方应按照婴儿的生活规律和习惯，制定并实施相应的护理计划，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、按摩、睡眠等。乙方应对婴儿的身体健康进行监测和记录，及时向甲方报告婴儿的身体情况，并在必要的情况下及时采取必要的保健和治疗措施。乙方应负责婴儿服装、用品和环境的清洁、消毒工作，确保干净卫生。工资和福利待遇甲方按合同约定向乙方支付每月工资为_______元。乙方享有法定的社会保险和福利待遇。工作时间和休假在聘期内，乙方工作时间为每天__小时，周六/日休息。工作时间须根据婴儿的实际需要进行调整，由甲方和乙方协商决定，并在协定书上标明。乙方有权享受年假______天，婚假______天，产假______天，带薪病假______天。乙方请假须提前向甲方请示，并得到甲方同意后方可休假，连续请假不得超过___天。工作保密乙方在服务过程中知晓到甲方、甲方家庭成员或其他任何方的商业秘密、私人信息、隐私等，应对相关信息即时保密，未经甲方书面授权，不得泄露或利用该等信息。在乙方离职之后，应删除或销毁甲方相关信息，包括但不限于备忘录、记录、电子邮件、文件等。其他约定本合同经甲、乙双方签字后生效，并在聘期内具有法律效力，合同每次签署后，以此为准。如本合同未尽事宜，应由甲、乙双方协商一致并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。若乙方私自离岗或不履行本协议任何一项规定，甲方有权解除合同，乙方应返还甲方已支付工资及其它任何费用，并承担由此引起的一切法律责任。合同终止本合同到期，视为自然终止。在此之前，本合同可以由以下方式终止：甲、乙双方协商一致解除合同；乙方因病或其他个人困难无法继续提供服务，经甲方确认后解除合同；依据法律法规和本合同的约定解除合同。合同争议解决方式因本合同引起的争议，甲、乙双方应协商解决。如协商不成，应提交本合同签订地的仲裁机构，按照仲裁机构的仲裁规则仲裁。合同备份数本合同正本为两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同的生效和变更本合同内容约定及其修订、补充及执行均应遵守中华人民共和国相关法律法规。本合同的变更、解除及其它事项均须双方协商一致，达成协议并签订书面协议后方能实行。本合同变更、补充或解除的效力须遵守本合同条款和及其它相关法律法规的规定。签订地点和日期甲方签字：________________

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