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第4页共4页sap实施顾问基本职责范文职责:1负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;2参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;3定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;4评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;5结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估,对可行性进行分析和研究;6保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;能力要求:1、本科以上学历,____年以上SAPSD/MM/FICO/HR顾问经验,拥有____个以上完整项目经验;2、熟悉SAPSD/MM/FICO/HR模块,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块3、具有SAPERP模板设计,及推广经验4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;5、具有熟练的英文交流能力和读写能力sap实施顾问基本职责范文(二)职责:1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;2、进行流程开发、优化以及电子化部署;3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;4、有很强的学习能力;5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;6、负责IT稽核;7、负责报表制作,统计及分析;岗位任职条件:1、专科及以上学历,计算机应用或相关专业毕业;2、做事有条理,对数据敏感,熟练使用E__CEL/VISIO等办公软件;3、工作踏实稳定,吃苦耐劳,可承受较大工作压力;4、具备团队合作精神,有责任心;5、思维清晰有条理,具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;6、____年以上经验;7、有sap、OA等系统实施,运维经验sap实施顾问基本职责范文(三)职责:1、SAPPP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;4、负责模块用户培训;5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;2、具有三年以上制造业ERP实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。sap实施顾问基本职责范文(四)职责:1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。任职资格:1、____年以上SAP实施顾问经验,____个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;2、熟练掌握FICO,SD,MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾
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