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文档简介
第26页共26页抽采队家文化实施方案范本____点班。7603回风巷吊管9根；运管8根回收钢丝绳、搭链。跟班赵建军等____人。____点班。7603回风巷吊管15根。跟班赵红杰等____人。____点班。7603回风巷加固螺丝40根，吊管3根，回收钢丝绳、绳卡。跟班赵保兵等____人。7603回风巷已经接管173根。注。地面装管2车(7根)；装三通2车(____个)。井下到料6车(22根管)。.12.13抽采队家文化实施方案范本（二）1、三班人员严格执行班前点名制度，点名时间夜班：19：50，早班：05：00，中班：11：50。迟到一次罚20分，派活后再来人员不安排工作。(特殊情况除外)2、入井前严禁喝酒，班前有喝酒人员，值班人员暂不安排工作，每发现一次罚当事人500分，情节严重的送“三违”学习班。3、严格执行休班制度，不准随意休班。不按轮休班制度的每班罚200分，连勤乱休班罚300分，连续二天不上班又不请假的正常罚分外按不规范行为处理。4、职工每月出勤月大____个班，月小____个班，不满出勤数的不享受工资的二次分配。有旷工的同样处理，达到规定班数后每多上一个班加100分，打一虚卡个罚100分。因打虚卡造成工资部门考勤正工数达不到要求或不给予考勤的责任自负。5、病、事假必须提前请假，过期不批，按旷工处理，确因身体或其它特殊原因不能及时请假的，必须向单位值班人员请假，上班后及时补办手续。6、井下所有钻工施工地点必须执行现场汇报制度(矿调度所、单位值班)，少汇报一次罚带拨人200分，本拨其它人员罚100分。(矿、区另行追查处理除外)。7、钻探工在施工现场如有区、队或矿领导到施工现场时必须做到“手指口述”，如发现不手指口述者，第一次按行为不规范处理，第二次罚1000分。8、严格执行现场交接班制度，查出不在现场交接班的按矿上相关要求给予送“三违”学习班直至离岗培训处理。9、值班人员安排井下环境清理、钻机打运等杂活时必须按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必须及时向值班人员汇报，值班人员同意后方可上井。如工作没完成又不汇报的视情节轻重给予罚分(500~1000)或停止工作进“三违”学习班学习。10、施工人员在填写计分表时如发现虚报、假报工作量的一旦查处罚当事人500分或按不规范行为进行处理。11、各施工地点及泵站必须按质量标准化要求搞好现场环境，包括煤(岩)粉清理、管材堆放、牌板填写与吊挂等，凡因违反质量标准化要求而罚款一律由当拨施工人员或泵站司机承担。12、钻孔施工严格按照措施要求的方位、孔深、孔间距进行施工，严禁虚报、假报钻孔进尺量，不按要求施工的，查出送”三违”学习班及按集团公司相关文件处理。13、所有记录要填写清楚，包括孔号、参数、见煤止煤深度、全长，残尺、孔深等，如查处填写的一律按不规范行为进行处理，缺项每项罚100分。14、每班在施工过程中出现机械故障，不汇报的取消当班工资并罚500分。15、各施工地点搬运钻机等到设备，不按规定要求打运钻机或其它设备，造成损坏、丢失，根据情节轻重给予相应处理。16、班前点名不下井或不听从工作安排的停止工作，凡停止工作人员每天上、下午必须到队里点名，有值班人员组织学习，不来者按旷工处理。(凡被停止工作或“三违”人员一律取消二部单价)。17、钻孔终孔后，孔内按要求进行下管子，孔口封孔要严密不漏气，确保封孔质量。如发现跑、漏气，每孔给予直接责任人拔长或班长按不规范行为处理其它人员连带责任罚300分。18、钻机工因不规范操作造成钻孔事故的队开追查会，根据情况轻重给予直接责任人分别罚分、不规范行为、三违学习班处理。19、在班前或井下，不听从班、队长、安排工作，无理取闹或因职工之间吵闹，不冷静相互辱骂、动手打人等不团结现象，根据情况给予(主要责任人)罚分、停职、进“三违”学习班，班前检查、报送矿保卫科给予治安处罚或上报矿上给予离岗培训处理。20、认真参加班前会、班后会，凡不参加者当班不计分。每月____日一题考试必须参考，任何人不得无故缺考，否则按不规范行为处理，并补考。21、进矿必须佩带工作牌，月度内凡在班前会，队查处不佩带者一次罚50分、二次罚100分、三次按不规范行为处理。矿上在班前查处一次按不规范行为处理。22、钻探工在施工过程中发现钻机有螺丝松动的要及时处理，否则按行为不规范罚款____元，对因人为造成钻机设备损坏的将按“一般三违”送”三违”学习班。23、凡发现班中打瞌睡的均按行为不规范罚款____元，班中睡岗均按“一般三违”送”三违”学习班。突击活或重点工程施工睡岗，近按给予离岗培训一个月处理。24、凡干杂活或钻机打运人员，工作完成后必须向值班队长汇报，经值班队长同意后方可上井，但必须参加班后会并要班后签字薄签字。否则取消当班工资。25、请事假每班罚100分，请病假每班罚50分(特殊情况除外)。职工不按轮休休班人员，多休二个班必须在规定二部单价上多加一个班，以此类推，否则不享受二部单价。26、建立抽采系统巡查记录。抽采工每天(对重点头面每班)必须对抽采管路状况，抽采钻孔浓度进行检查并认真做好记录，发现单孔瓦斯浓度偏小及时汇报区队和业务部门并分析原因，采取针对性措施；发现管路中有积水等现象要及时汇报区队值班并采取措施进行处理，检查处理结果填写在巡查记录上。27、巡查管路工对巡查路线要尽职尽责，巡查采区前应首先到相关的泵站查看上一班或当班参数变化情况，掌握齐所需巡查路线抽采情况，以便有针对性处理各类问题。凡发现班中有消极怠工或不按要求巡查造成漏检一律送“三违”学习班或按不规范行为处理。28、瓦斯抽采管路有跑、漏气现象不及时汇报处理的，钻孔与管路联接处，布管合理，联接处严密无跑、漏气现象，严格按质量标准化要求。否则罚责任人400分或按不规范行为处理。29、巡查人员在测量钻场内钻孔(单孔)负压、压差和瓦斯浓度要准确，牌板参数填写清晰，并保证钻场内牌板吊挂整齐，否则罚责任人200分或按不规范行为处理。30、巡查管路工抽采系统上放水器或简易放水器及旁通，做到及时放水排渣，各放水点实行挂牌管理，放水人姓名及时间必须填写在牌板上(严禁在牌板上改改日期，而不更新放水人姓名，否则每发现一处罚50分)，保持抽采管路内无积水现象，减小瓦斯抽采阻力。发现管路内有积水时，必须当时进行处理。如不能处理时，必须向值班人员汇报后联系最近巡查人员来帮助进行处理，否则罚每人200分或按不规范行为处理。31、保证钻场内清洁，无杂物，管路上无积尘。凡发现钻场内有杂物或其它堆放物品不能及时进行处理的，必须向区、队值班汇报，否则罚责任人100分按不规范行为处理，当班巡查工对所巡查路线的备用管材及牌板要及时进行标准化、规范管理，严禁乱丢乱放，对管理牌板上的数量及时进行更新。否则矿检查出由其本人负责，区队查处罚50分。32、巡查管路工在检查采煤工作面抽采钻场内瓦斯浓度变化较大时，查明原因及时处理。班中、班后必须在所巡查的采区就近向值班人员汇报，由值班人员记录汇报时间、地点。严禁在井口或地面打电话汇报(可以在本路线上泵站汇报)，未汇报者扣除当班工资并罚100分。发现上早窑的，送“三违”学习班并罚200分。凡发现巡查工小班进，擅自跟大班车出或当班跟车出的。视情节给予“三违”并罚300分。33、巡查管路工上井后认真填写巡查记录及各钻场瓦斯抽采参数，各路线抽采系统情况，班中处理问题及结果。发现不填写记录的当班不计分，并罚100分。未按要求规范填写巡查记录一次扣30分。34、凡发现巡查工班中睡岗按“三违”处罚，打瞌睡按不规范行为处理。35、巡查管路工班前必须服从班、队长工作安排，安排工作没有完成、消极怠工或班中因漏检造成瓦斯事故，根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、不规范行为、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。36、巡查工必须对所巡查路线的各孔口牌及时清理，保证其清晰可见、吊挂规范否则罚50分。对u型压差计内水银不在零位，内有水视而不见、不汇报、不处理的罚100分。各抽采钻孔牌板要填写规范，严禁牌板漏填或填写情况于实际情况有出入，否则按“三违”或相关规定处理。37、巡查工每班上井后把各处测量钻孔参数及时填写在日报上，由班(队)长负责审查后，送交到各处领导哪里。如上井后不急时填写日报，巡查工每次罚400分，班长上班没有监查到位罚200分。38、巡查工不得未经值班队长或分管队长同意提前上井到地面干其它活，否则取消当班工资。38、巡查工、班长要了解井下各现场情况，并及时的把需要联系或需要解决的要点问题及各类材料使用和准备的情况反馈给值班队长或分管队长以便于统筹安排重点工作。否则造成影响生产、影响抽放、停工待料、造成事故的，根据情节严重分别给予责任人罚分(200~500分)、停职检查、“三违”学习班、离岗培训处理。40、巡查管路人员下班后手机必须开机，如赶紧下有急事，随叫随到。打不通或关机每次罚100分，接到电话后不来者罚200分。41、巡查工每班上井后集中召开班后会，由分管队长或班长负责召开，队长或班长休班由值班队长负责召开。凡不参加班后会的一律按“三违”处理，不签名或漏签名的每次罚50分。42、所有违反本制度或需要追查处理的事件，由班(队)长负责追查，拿出处理书面建议，确认后通报。43、泵站司机必须持有效证件上岗，实行现场向单位值班人员汇报并记录和交接班实行手指口述，严禁事先填写手指口述内容，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。领导进入泵站时必须进行汇报，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。认真填写交接班记录，不得空项每空一项罚50分，未填写的取消当班工资。如发现未在现场交接班者送“三违”学习班，并罚200分。(如不汇报视为未在现场交接班)44、泵站司机要求熟悉掌握抽采系统及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作规程，严格按操作规程进行操作。发现不按规定操作或操作不规范送“三违”学习。45、抽采泵司机离岗的报矿给予其留用察看处分。抽排泵司机不按要求汇报或不懂开、停泵操作程序的，发现班中睡岗责任人进“三违”学习班、并罚200分，检查部门查处的加倍处罚。46、每小时测量一次瓦斯抽采负压、压差和瓦斯浓度，并详细记录在原始记录和管理牌板上。凡发现记录参数不规范，牌板填写不及时按“三违”处理，漏检给予离岗培训处理。47、瓦斯泵站内必须保持泵体、电机、开关、牌板等清洁干净、无灰尘、无积水，保持泵站外前后____米内环境干净。凡因泵站环境卫生被罚款由当班司机承担。区、队发现扣当班司机100分。48、由泵站司机根据要求停泵放水，停泵时间必须与工作面放炮时间相错不少于半个小时，停、开泵均必须向调度所汇报。每次开泵前，必须先开水将泵体及罐体注满水，打开配气闸阀，控制好进、出气闸阀，开泵时防泄漏瓦斯。未按规程进行操作，造成泵站内、回风口处探头瓦斯报警及瓦斯超限责任由当班司机负全责。根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。49、瓦斯泵司机上班必须带手表或机械钟，没有手表或机械钟发现一次罚50分。气水分离器内积水多，从测气嘴跑水或u型压差计内(水银柱上有水或水银不在0位上)，一经查处对当班人罚100分。造成较为严重后果的(如被上级领导查处按不规范行为处理)。50、瓦斯泵司机必须按照队排班或队相关领导安排出勤，严禁乱休班，如有病、有事需要休班时，必须提前一天向队分管领导请假或调休，严禁电话请假，否则擅自休班的按“三违”论处并罚200分。严禁擅自连班，否则取消当班工资，并按不规范行为处理。51、泵站司机发现参数变化较大，尤其是负压变化较大、瓦斯浓度变化较时，没有及时向单位值班汇报变化情况，给予近按不规范行为处理。52、泵站司机且岗位工作制和其它工种予以区别，要严格按排班休班和上班，提前休班的不给予补班(特殊情况除外)。54、凡发现泵站司机离开泵站干与岗位无关的事情(清理范围的环境除外或其它与工作有关的事情除外)，严禁在泵站外蹲、坐纳凉与无关人员聊天。否则发现一次按不规范行为处理。55、泵站司机要确保当班安全抽排外，对泵站内的电器、设备、设施、监测量具应尽到安善保护职责，严禁外单位人员进入泵站擅动泵站内所有设施。否则由此造成的后果由当班司机负全责。56、泵站司机对交接班时要认真确认，确认内容负责签字，上井后交到队值班。凡发现未交的当月第一次罚50分，第二次按不规范行为处理。未提事项对照矿相关文件执行，在具体工作中出现的其它本管理制度未有的条款，可以及时召开队管理人员碰头会商订管理、处理或处罚办法。本制度末尽事项或和局矿相关有抵触，按上级文件规定执行。此制度从公布之日执行抽采队家文化实施方案范本（三）抽采队抽采队先进集体推荐材料抽采队在____年的“一通三防”工作中，党政班子成员在公司的正确领导下，积极的完成了各项生产经营指标，他们团结一心，克服重重困难，尤其是我矿实行“一井两面，两翼开采”以来，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的党的安全生产方针和坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理十二字方针，使矿井“一通三防”安全质量标准化工作有了突飞猛进的提升，真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用。为公司的安全生产做出了夯实的贡献。一、瓦斯治理方面。采用煤体预抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络，同时对井下各地点合理配风，采面采用均压等科学技术，有效的解决了瓦斯超限隐患。抽采队全年安设各种型号的移动瓦斯抽采泵____台，接设Φ630、Φ426、Φ377、Φ280、Φ108抽采管路___余米，保证了全矿采掘工作面的安全生产。尤其在今年____月份我公司将投产____个综采工作面，即6306采煤工作面和5335采煤工作面，在不到一个月的时间内____个综采工作面陆续投产在建矿以来也是头一回。由于6306工作面和5335工作面安装工期紧时间短，为保证安装完毕后即可生产，我们制定出安装支架和铺设管路同步进行的方案，这样能够保证安装完毕后抽采系统和防尘、防火系统同步完成。在铺设管路期间，队长安全身先士卒，同工2人同上同下，现场指挥作业，在他的带领下，铺设管路连创新高，6306回顺铺设Φ377抽采管路由每班____米增加到每班____米；5335回顺____米Φ630抽采管路仅用5天时间就铺设完毕。为完成任务，队长安全和队里干部同工人有时甚至____小时不升井，保证任务按期完成。二、综合防尘方面。加强采掘面的喷雾撒水工作，老塘定期埋管注浆，上下尾巷打闭堵漏及煤体注水等方法，杜绝了煤尘飞扬，为安全生产提供了良好的作业环境。三、在防火方面。采煤工作面采取老塘注阻化剂、灌浆注砂、注氮气、注惰泡、上下尾巷打闭堵漏、扎针注水；巷道两帮和顶板打防火孔注阻化剂和水；工作面插管灌浆；外围密闭调整抽采量等手段，保证采煤工作面安全生产。期中我矿防火重点在4301综放工作面，尤其在4301综放工作面撤除期间防火工作为重中之重，4301工作面于____月____日采终定位，准备开始撤除，预计撤除到封闭时间为45天。抽采队研究制定出一整套的防火技术措施。一是对4301工作面运回两顺尾巷注砂堵漏，减少向老塘漏风途径；二是向老塘注氮气，置换出老塘内的氧气，惰化老塘气体；三是向老塘注惰泡，使老塘内的煤体达到湿润状态；四是对运回两顺和工作面顶板和两帮打注水孔，向孔内注阻化剂和水；五是调整通风系统和抽采系统，使发火因素降至最低；六是对工作面架间插管灌浆，形成一条隔离带。如何保证这些措施的实施并取得预期防火效果，抽采队班子成员分工明确：队长安全负责总体的工作布置、人员调配等；副队长荆正君、张学文负责防火灌浆；副队长杨志国负责所有机器设备的正常运转；工程师姜文彦负责措施的制定和钻孔的施工。在队长安全的带领下，班子成员全部带班入井，现场盯班作业，保质保量的完成各项防火措施。撤除期间重点防火工程是工作面插管灌浆，从____月____日开始直至____月____日，____小时连续不停的对工作面进行灌浆。但灌浆条件非常困难，插管时采用起重机打、单体顶的方法将Φ108铁管插入架间，灌浆后插管前后____米左右就像下大雨一样，人员在此工作一会就全身湿透，但灌浆人员在队长安全的带领下，从不叫苦叫累。为保证灌浆效果，在换管时为抢时间，他们从不等到水没有后在断管，都是顶者水掐管和汇管，管内的积水总是将他们全身淋湿，而且一干就是一个班。由于热和潮湿，他们身上大部分都起了湿疹，但没有一人因此而请假不上班。在灌浆的紧要关头时队长安全和副队长们多次在井下连续工作____小时不升井。从____月____日到____月____日13。____点，4301工作面全部撤除完毕，通过采取各项防火措施和全体抽采队干部、员工共同努力，克服重重困难，圆满完成4301工作面防火任务，创造了综放工作面安全撤除48天的历史记录。四、在抓生产任务的同时，对安全工作也不放松。抽采队把安全事故为“0”作为奋斗目标，首先加强对员工教育培训，提高员工素质，坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想上、从行为上提高控制不安全因素。在教育内容上，突出抓好员工“安全第一”的意识，突出提高员工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。五、充分利用班前会这个平台，有针对性的进行“三个十分钟”教育。一是认真总结上班工作完成情况、工作质量、安全确认和存在的问题和隐患；二是讲清当班需要完成的工作任务、质量标准和施工的操作顺序，结合工作现场实际情况有针对性的进行安全提示，特别是在有特殊性工作时，一定要把安全注意事项向员工讲清和讲透；三是认真贯彻规程措施，通过学习把这些规程措施根植于员工的头脑中，真正使规程措施在安全生产中起到指导作用；四是讲身边的事故案例和让“三违”人员现身说法，从而避免再次发生类似事故。通过上述措施，抽采队成立以来没有发生一起安全生产和人员轻伤以上事故。六、在公司号召的“双增双节”活动中，成绩优异，全年回收及重复利用各种管路____米、隔爆水袋____个，电缆____米，创造价值超过百万元，真正为公司增收降耗做出了突出的贡献。在队长安全的带领下，抽采队从小到大、从弱到强，多出获得公司“红旗”单位。为恒大公司建设成为本质安全型矿井做出应有的贡献。抽采队家文化实施方案范本（四）1、三班人员严格执行班前点名制度，点名时间夜班：19：50，早班：05：00，中班：11：50。迟到一次罚____分，派活后再来人员不安排工作。(特殊情况除外)2、入井前严禁喝酒，班前有喝酒人员，值班人员暂不安排工作，每发现一次罚当事人____分，情节严重的送“三违”学习班。3、严格执行休班制度，不准随意休班。不按轮休班制度的每班罚____分，连勤乱休班罚____分，连续二天不上班又不请假的正常罚分外按不规范行为处理。4、职工每月出勤月大____个班，月小____个班，不满出勤数的不享受工资的二次分配。有旷工的同样处理，达到规定班数后每多上一个班加____分，打一虚卡个罚____分。因打虚卡造成工资部门考勤正工数达不到要求或不给予考勤的责任自负。5、病、事假必须提前请假，过期不批，按旷工处理，确因身体或其它特殊原因不能及时请假的，必须向单位值班人员请假，上班后及时补办手续。6、井下所有钻工施工地点必须执行现场汇报制度(矿调度所、单位值班)，少汇报一次罚带拨人____分，本拨其它人员罚____分。(矿、区另行追查处理除外)。7、钻探工在施工现场如有区、队或矿领导到施工现场时必须做到“手指口述”，如发现不手指口述者，第一次按行为不规范处理，第二次罚____分。8、严格执行现场交接班制度，查出不在现场交接班的按矿上相关要求给予送“三违”学习班直至离岗培训处理。9、值班人员安排井下环境清理、钻机打运等杂活时必须按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必须及时向值班人员汇报，值班人员同意后方可上井。如工作没完成又不汇报的视情节轻重给予罚分(500~1000)或停止工作进“三违”学习班学习。10、施工人员在填写计分表时如发现虚报、假报工作量的一旦查处罚当事人____分或按不规范行为进行处理。11、各施工地点及泵站必须按质量标准化要求搞好现场环境，包括煤(岩)粉清理、管材堆放、牌板填写与吊挂等，凡因违反质量标准化要求而罚款一律由当拨施工人员或泵站司机承担。12、钻孔施工严格按照措施要求的方位、孔深、孔间距进行施工，严禁虚报、假报钻孔进尺量，不按要求施工的，查出送”三违”学习班及按集团公司相关文件处理。13、所有记录要填写清楚，包括孔号、参数、见煤止煤深度、全长，残尺、孔深等，如查处填写的一律按不规范行为进行处理，缺项每项罚____分。14、每班在施工过程中出现机械故障，不汇报的取消当班工资并罚____分。15、各施工地点搬运钻机等到设备，不按规定要求打运钻机或其它设备，造成损坏、丢失，根据情节轻重给予相应处理。16、班前点名不下井或不听从工作安排的停止工作，凡停止工作人员每天上、下午必须到队里点名，有值班人员____学习，不来者按旷工处理。(凡被停止工作或“三违”人员一律取消二部单价)。17、钻孔终孔后，孔内按要求进行下管子，孔口封孔要严密不漏气，确保封孔质量。如发现跑、漏气，每孔给予直接责任人拔长或班长按不规范行为处理其它人员连带责任罚____分。18、钻机工因不规范操作造成钻孔事故的队开追查会，根据情况轻重给予直接责任人分别罚分、不规范行为、三违学习班处理。19、在班前或井下，不听从班、队长、安排工作，无理取闹或因职工之间吵闹，不冷静相互辱骂、动手打人等不团结现象，根据情况给予(主要责任人)罚分、停职、进“三违”学习班，班前检查、报送矿保卫科给予治安处罚或上报矿上给予离岗培训处理。20、认真参加班前会、班后会，凡不参加者当班不计分。每月____日一题考试必须参考，任何人不得无故缺考，否则按不规范行为处理，并补考。21、进矿必须佩带工作牌，月度内凡在班前会，队查处不佩带者一次罚____分、二次罚____分、三次按不规范行为处理。矿上在班前查处一次按不规范行为处理。22、钻探工在施工过程中发现钻机有螺丝松动的要及时处理，否则按行为不规范罚款____元，对因人为造成钻机设备损坏的将按“一般三违”送”三违”学习班。23、凡发现班中打瞌睡的均按行为不规范罚款____元，班中睡岗均按“一般三违”送”三违”学习班。突击活或重点工程施工睡岗，近按给予离岗培训一个月处理。24、凡干杂活或钻机打运人员，工作完成后必须向值班队长汇报，经值班队长同意后方可上井，但必须参加班后会并要班后签字薄签字。否则取消当班工资。25、请事假每班罚____分，请病假每班罚____分(特殊情况除外)。职工不按轮休休班人员，多休二个班必须在规定二部单价上多加一个班，以此类推，否则不享受二部单价。26、建立抽采系统巡查记录。抽采工每天(对重点头面每班)必须对抽采管路状况，抽采钻孔浓度进行检查并认真做好记录，发现单孔瓦斯浓度偏小及时汇报区队和业务部门并分析原因，采取针对性措施；发现管路中有积水等现象要及时汇报区队值班并采取措施进行处理，检查处理结果填写在巡查记录上。27、巡查管路工对巡查路线要尽职尽责，巡查采区前应首先到相关的泵站查看上一班或当班参数变化情况，掌握齐所需巡查路线抽采情况，以便有针对性处理各类问题。凡发现班中有消极怠工或不按要求巡查造成漏检一律送“三违”学习班或按不规范行为处理。28、瓦斯抽采管路有跑、漏气现象不及时汇报处理的，钻孔与管路联接处，布管合理，联接处严密无跑、漏气现象，严格按质量标准化要求。否则罚责任人____分或按不规范行为处理。29、巡查人员在测量钻场内钻孔(单孔)负压、压差和瓦斯浓度要准确，牌板参数填写清晰，并保证钻场内牌板吊挂整齐，否则罚责任人____分或按不规范行为处理。30、巡查管路工抽采系统上放水器或简易放水器及旁通，做到及时放水排渣，各放水点实行挂牌管理，放水人姓名及时间必须填写在牌板上(严禁在牌板上改改日期，而不更新放水人姓名，否则每发现一处罚____分)，保持抽采管路内无积水现象，减小瓦斯抽采阻力。发现管路内有积水时，必须当时进行处理。如不能处理时，必须向值班人员汇报后联系最近巡查人员来帮助进行处理，否则罚每人____分或按不规范行为处理。31、保证钻场内清洁，无杂物，管路上无积尘。凡发现钻场内有杂物或其它堆放物品不能及时进行处理的，必须向区、队值班汇报，否则罚责任人____分按不规范行为处理，当班巡查工对所巡查路线的备用管材及牌板要及时进行标准化、规范管理，严禁乱丢乱放，对管理牌板上的数量及时进行更新。否则矿检查出由其本人负责，区队查处罚____分。32、巡查管路工在检查采煤工作面抽采钻场内瓦斯浓度变化较大时，查明原因及时处理。班中、班后必须在所巡查的采区就近向值班人员汇报，由值班人员记录汇报时间、地点。严禁在井口或地面打电话汇报(可以在本路线上泵站汇报)，未汇报者扣除当班工资并罚____分。发现上早窑的，送“三违”学习班并罚____分。凡发现巡查工小班进，擅自跟大班车出或当班跟车出的。视情节给予“三违”并罚____分。33、巡查管路工上井后认真填写巡查记录及各钻场瓦斯抽采参数，各路线抽采系统情况，班中处理问题及结果。发现不填写记录的当班不计分，并罚____分。未按要求规范填写巡查记录一次扣____分。34、凡发现巡查工班中睡岗按“三违”处罚，打瞌睡按不规范行为处理。35、巡查管路工班前必须服从班、队长工作安排，安排工作没有完成、消极怠工或班中因漏检造成瓦斯事故，根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、不规范行为、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。36、巡查工必须对所巡查路线的各孔口牌及时清理，保证其清晰可见、吊挂规范否则罚____分。对u型压差计内水银不在零位，内有水视而不见、不汇报、不处理的罚____分。各抽采钻孔牌板要填写规范，严禁牌板漏填或填写情况于实际情况有出入，否则按“三违”或相关规定处理。37、巡查工每班上井后把各处测量钻孔参数及时填写在日报上，由班(队)长负责____后，送交到各处领导哪里。如上井后不急时填写日报，巡查工每次罚____分，班长上班没有监查到位罚____分。38、巡查工不得未经值班队长或分管队长同意提前上井到地面干其它活，否则取消当班工资。38、巡查工、班长要了解井下各现场情况，并及时的把需要联系或需要解决的要点问题及各类材料使用和准备的情况反馈给值班队长或分管队长以便于统筹安排重点工作。否则造成影响生产、影响抽放、停工待料、造成事故的，根据情节严重分别给予责任人罚分(200~____分)、停职检查、“三违”学习班、离岗培训处理。40、巡查管路人员下班后手机必须开机，如赶紧下有急事，随叫随到。打不通或关机每次罚____分，接到电话后不来者罚____分。41、巡查工每班上井后集中召开班后会，由分管队长或班长负责召开，队长或班长休班由值班队长负责召开。凡不参加班后会的一律按“三违”处理，不签名或漏签名的每次罚____分。42、所有违反本制度或需要追查处理的事件，由班(队)长负责追查，拿出处理书面建议，确认后通报。43、泵站司机必须持有效证件上岗，实行现场向单位值班人员汇报并记录和交接班实行手指口述，严禁事先填写手指口述内容，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。领导进入泵站时必须进行汇报，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。认真填写交接班记录，不得空项每空一项罚____分，未填写的取消当班工资。如发现未在现场交接班者送“三违”学习班，并罚____分。(如不汇报视为未在现场交接班)44、泵站司机要求熟悉掌握抽采系统及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作规程，严格按操作规程进行操作。发现不按规定操作或操作不规范送“三违”学习。45、抽采泵司机离岗的报矿给予其留用察看处分。抽排泵司机不按要求汇报或不懂开、停泵操作程序的，发现班中睡岗责任人进“三违”学习班、并罚____分，____部门查处的加倍处罚。46、每小时测量一次瓦斯抽采负压、压差和瓦斯浓度，并详细记录在原始记录和管理牌板上。凡发现记录参数不规范，牌板填写不及时按“三违”处理，漏检给予离岗培训处理。47、瓦斯泵站内必须保持泵体、电机、开关、牌板等清洁干净、无灰尘、无积水，保持泵站外前后____米内环境干净。凡因泵站环境卫生被罚款由当班司机承担。区、队发现扣当班司机____分。48、由泵站司机根据要求停泵放水，停泵时间必须与工作面放炮时间相错不少于半个小时，停、开泵均必须向调度所汇报。每次开泵前，必须先开水将泵体及罐体注满水，打开配气闸阀，控制好进、出气闸阀，开泵时防泄漏瓦斯。未按规程进行操作，造成泵站内、回风口处探头瓦斯报警及瓦斯超限责任由当班司机负全责。根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。49、瓦斯泵司机上班必须带手表或机械钟，没有手表或机械钟发现一次罚____分。气水分离器内积水多，从测气嘴跑水或u型压差计内(水银柱上有水或水银不在____位上)，一经查处对当班人罚____分。造成较为严重后果的(如被上级领导查处按不规范行为处理)。50、瓦斯泵司机必须按照队排班或队相关领导安排出勤，严禁乱休班，如有病、有事需要休班时，必须提前一天向队分管领导请假或调休，严禁电话请假，否则擅自休班的按“三违”论处并罚____分。严禁擅自连班，否则取消当班工资，并按不规范行为处理。51、泵站司机发现参数变化较大，尤其是负压变化较大、瓦斯浓度变化较时，没有及时向单位值班汇报变化情况，给予近按不规范行为处理。52、泵站司机且岗位工作制和其它工种予以区别，要严格按排班休班和上班，提前休班的不给予补班(特殊情况除外)。54、凡发现泵站司机离开泵站干与岗位无关的事情(清理范围的环境除外或其它与工作有关的事情除外)，严禁在泵站外蹲、坐纳凉与无关人员聊天。否则发现一次按不规范行为处理。55、泵站司机要确保当班安全抽排外，对泵站内的电器、设备、设施、监测量具应尽到安善保护职责，严禁外单位人员进入泵站擅动泵站内所有设施。否则由此造成的后果由当班司机负全责。56、泵站司机对交接班时要认真确认，确认内容负责签字，上井后交到队值班。凡发现未交的当月第一次罚____分，第二次按不规范行为处理。未提事项对照矿相关文件执行，在具体工作中出现的其它本管理制度未有的条款，可以及时召开队管理人员碰头会商订管理、处理或处罚办法。本制度末尽事项或和局矿相关有抵触，按上级文件规定执行。此制度从公布之日执行抽采队家文化实施方案范本（五）根据____煤矿____年安全总结会的精神，为改善抽放队粗放的管理模式，加强队里的班组建设，严格执行各项规章制度，强化制度的落实，____年____月____号上午在抽采队进班室召开了本年度第一次生产会议，班长以上人员参加，由队长黄月琴主持。会议对即将过去的____年的工作进行了总结，并针对当前抽采队存在的问题及隐患做了自我剖析，首先在管理上要有所突破，以质量标准化、文明安全生产为重点，现场管理为辅的管理模式。落实干部、班长责任制，班组出勤、安全学习、质量标准化、文明生产等与班长津贴挂勾。对存在的隐患及时处理，对不能处理的及时汇报，不能拖班，及时为下个班的工作创造一个好的条件。干部做好上井交班制，明确自己的职责范围，对所管辖区域进行逐项检查。现对会议内容进行归纳，于____年____月落实到位：今年任务较重，职工要有个人保安意识，要在安全的前提下完成矿里交给的任务。____年实现安全无死亡事故，工区干部、班长挂牌挂点，有奖有罚，出现重任班长及值班领导连带处罚____元/次。1、干部责任制：分片管理，内容为抽放管路、压风自救、各种牌板____片____、____片____、____片____、____32、____片____、________片____、____、____负责全矿2、____主管全队工作的落实情况____主管抽放系统，及时检查及反馈情况，加强职工的安全教育培训；____主管油压钻____、钻探及施工是否按设计要求;____主管全矿井的预测防突工作，____职工学习防突预测知识____主管技术工作，____职工学习各工种的操作程序，同时协同书记管好安全学习;____主管地面泵房、及钳工____主管压风自救、管路____主管全矿井抽放管路的瓦斯测量工区干部与技术员。加强领导干部值班责任制，明确自己的职责范围。领导下井对所管辖区域进行逐项检查到位，对违反劳动纪律及操作规定的要及时制止、处理，对____的干部一经发现对该干部处罚____元，由队长执行落实到位，干部上井做好交班，每缺少一次罚____元。区队干部与技术员协助队长加强管理的落实工作，严格执行安全指令，掌握技术规范，落实安全生产规章制度，抓区队三违不少于两次，提出处理意见，给予适当奖励。认真____职工学习安全技术知识，加强职工培训，上好每周四的安全学习课，积极推广安全新技术、新工艺、新装备，全面提高职工的安全技术素质。对职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。为加大安全学习力度，____年对未及时学习的职工进行以下处理：一次都未来的处罚____元，两次未来的处罚____元，来三次的不予以处罚，全到的奖励____元，有事及时请假，特殊情况另行通知。工区班长。班长以身作责，分工严明，协助抽采队队长搞好全矿井瓦斯抽采工作。坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备是否完好。带领职工一起解决现场问题，按抽采方案设计要求，按时完成各项工作任务，对本班职工礼拜进行安排，班长对不服从安排的职工有权不分工。如不按礼拜轮休的或不服分工安排的处罚____元。油压钻班。严格按操作规程操作钻机，施工人员下井时必须携带坡度规、笔和笔记本记录钻孔的角度、岩性与煤层的赋存情况。在施工钻孔时必须按设计要求进行施工，每台钻机必须使用两个铁顶子，严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆。所有的钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态。钻孔必须编号做好标记，严禁出现虚报。交班要及时，填写要真实、可靠，并把所施工的钻孔图画在进班室黑板上。通风科对抽采队所施工的
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