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文档简介
农民工工资争议仲裁申请书尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的一名农民工,我在此向贵委员会提交一份关于我与该公司之间的工资争议的仲裁申请书。根据劳动合同和相关法律法规,我请求贵委员会对此争议进行公正、客观的仲裁。一、争议背景我于XXXX年X月X日与XXX公司签订了劳动合同,合同约定了我的岗位、工作内容、工时、工资待遇等相关事项。然而,在我工作期间,该公司未按照合同约定支付我应得的工资,工资支付存在严重的问题,导致我遭受了经济损失。我已多次与公司沟通、协商解决该问题,但并未得到有效的回应和解决方案。二、工资争议的具体情况1.工资支付不规范:根据我与公司签订的劳动合同,我的工资应按时支付,并且应按合同约定的工资标准进行结算。然而,公司经常延迟工资支付,有时甚至拖欠数月,给我造成了严重的生活困扰和经济压力。2.工资核算错误:公司在工资核算过程中存在错误,导致我应得的工资被减少或扣除。这些错误包括漏算工作时间、错误计算绩效奖金等。3.薪资待遇不公平:据我了解,同岗位的其他员工在薪资待遇方面与我存在明显的不公平。公司未能按照工作内容、工作负荷和工作表现等因素合理确定薪资水平,造成了明显的薪资差距。三、解决争议的努力我已多次与公司的人力资源部门、上级领导进行沟通和协商,但未能取得满意的解决方案。公司对我的诉求置若罔闻,对工资支付问题不予理睬,甚至有时以各种理由推脱责任。四、申请仲裁的原因根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,双方在劳动关系中发生争议时,有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我作为劳动者,依法享有维护自己合法权益的权利,同时也是为了维护劳动关系的稳定和公平。五、申请仲裁的请求基于以上情况,我请求贵委员会按照相关法律法规的规定,对我与XXX公司之间的工资争议进行仲裁,并就以下事项做出裁决:1.公司应按时支付我应得的工资,并归还拖欠的工资款项;2.公司应核算和支付我正确的工资,不得将错误责任推给我;3.公司应公平、合理地确定薪资水平,消除薪资差距。六、相关证据我在此提交与工资争议相关的证据,包括但不限于劳动合同、工资支付记录、薪资差距证明等。七、联系方式我在此提供我的联系方式,以便贵委员会与我取得有效沟通:姓名:联系电话:电子邮件:请贵委员会依法受理我的仲裁申请,并尽快安排仲裁听证会,公正、客观地审理此案,
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