




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业机房管理制度企业机房管理制度第一章总则第一条为规范企业机房管理,提升机房运维水平,保障企业信息安全,维护机房秩序,制定本管理制度。第二条本制度适用于企业机房,所有进入机房内参与机房管理、维护与操作的人员必须遵守本制度。第三条企业机房应当遵守国家相关信息安全法律法规,并严格执行相关规定。企业机房管理人员应当加强国家相关信息安全法律法规培训,认真贯彻落实相关要求。第二章机房进出管理第四条企业机房实行全程监控,进入机房的人员必须佩戴企业配发的标识卡。第五条任何人员进入机房都需授权:1.进入机房执行合法操作。2.与机房管理有关的事务。3.需要获取机房内部信息的安全检查。第六条禁止在机房内饮酒、吸烟、食品进入,如有违反将受到相应处罚。第七条关于机房内的物品携带:1.不得随意携带机房机密资料和重要物品进出机房。2.禁止在机房内携带或使用违禁物品。3.机房内部合法物品携带上限设定如下:4.个人物品请尽量减少,贵重物品请妥善保管。第三章机房操作管理第八条机房管理人员应当持续加强机房设施的日常维护,随时维修检测机房软硬件运作状态。第九条对机房软硬件设备的操作使用必须严格认真,避免因为疏忽和操作不当给系统带来损害与安全隐患。第十条在机房内运行的所有第三方软件必须经过严格测试和审核,确保其不带有后门和流氓软件。第四章机房安全管理第十一条企业机房安防设备必须保持运转状态,并在24小时间随时监控机房运转状态,如果发现异常情况和操作错误,应及时向相关人员报告。第十二条机房管理人员应当对机房安全问题进行及时发现与处理,例如入侵用户、防火墙有关警报信号等。第十三条关于机房内有关权限控制:1.负责人对系统注册信息和权限控制应当有清晰完整的记录和资料备份。2.系统注册信息和权限控制应当要求二次访问确认,禁止重复注册和登录。3.负责人应当制定有效的限制规则和操作流程,防止非法登录和访问。4.所有机房用户必须设置有效的密码,并定期更新,在密码管理时,应在经过双重认证后才能完成密码重置操作。第五章机房培训管理第十四条企业机房负责人定期定期组织机房职工参加技术与人文培训,提高职工综合素质以及保障信息安全。第十五条技术培训应覆盖机房管理所需技术,如:网络与操作系统、数据库、安全策略与漏洞防御、信息管理与备份等。第十六条人文培训应覆盖职业道德、沟通、卫生与环保、团队协作等方面第十七条机房培训应当根据职位分类,按不同级别不同阶段制定具体的学习计划和考核评估。第六章备份管理第十八条公司机房负责人应配备专门人员负责备份管理,按照企业机房备份管理标准和流程,规范备份操作流程,确保数据安全可靠。第十九条数据备份储存应落实应用、采取事项和有关绩效,数据安全符合有关法律法规和标准要求。第二十条备份管理人员应按备份计划定期执行备份任务,同时及时更新备份策略和规则。第七章紧急响应管理第二十一条当机房面临安全威胁和紧急事态时,机房管理人员必须快速响应,采取必要的措施以减轻损失和风险。第二十二条机房管理人员应确立相应的漏洞修复和安全升级计划,并制定应急预案,指导机房职工在紧急情况下快速处理。第二十三条对于机房安全事件和非正常事件的记录和调查工作应当落实到位,并认真整理完备相应资料。第八章文档奖惩第二十四条机房管好人员应认真制定相应奖惩制度,对于机房标准化管理、操作行为评估等工作应给予适当激励,同时对于违反机房规定的行为,应做出合理惩罚。第二十五条机房文档应当按照公司相关规定进行规范,落实文档归档、保管等制度要求,并保密机房技术资料。第九章附件所涉及附件如下:1.企业机房实地图2.企业机房硬件设备清单3.企业机房软件授权、授权码清单4.企业机房巡查表5.企业机房管理人员名单第十章法律名词及注释如下所涉及的法律名词及注释:1.涉密信息:指对本单位及相关单位产生负面影响的名单,包括单位的机密、商密及其他相对于单位的信息。2.信息安全:是指保障信息系统及其基础设施,根据安全性需求和安全威胁进行管理和防护。3.系统记录:指记录所有的活动痕迹,根据其目的不同分为安全系统记录、管理系统记录及应用系统记录。第十一章可能遇到的困难及解决办法如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1.难以有效规范机房内人员的管理。解决办法:加强培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 弱电工程合同终止协议书
- 未满16岁用工协议书
- T/SAQ 0007-2023社会责任报告评审指南
- 员工出差开车安全协议书
- 妻子含泪写下离婚协议书
- 2025年减肥协议书
- 个人普通住宅购房协议书
- 小米汽车转让股份协议书
- 姐妹间合伙做生意协议书
- 个人银行账户借用协议书
- 2025年福建省福州市中考数学二检试卷
- 药房驻店药师合同协议
- 2025年高考政治抢押秘籍(江苏专用)时政热点03发展民营经济-(江苏专用)(学生版+解析)
- 2025届四川省成都市高三毕业班第三次诊断性考试英语试卷读后续写-笛子失而复得的故事+讲义
- 安川机器人手动操纵及编程基础
- 智慧矿山无人机自动巡检解决方案
- 2025年浙江省杭州市西湖区中考数学一模试卷
- 2025年中国ARM云手机行业市场运行格局及投资前景预测分析报告
- 混凝土配合比试验设计方案
- 消化内镜操作技术
- 国家开放大学2025年春季《形势与政策》大作业(二)
评论
0/150
提交评论