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文档简介
办公室助理工作计划范文
办公室助理工作规划范文1
进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,虽然不很娴熟,经过和领导、员工的沟通,也在网上也有查阅一些办公室助理的工作,依据公司的实际状况,据此也有了我下一年度的工作设想和规划。
一、日常工作——保质保量的按时完成
仪表、着装:
加强标准自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。
电话接听和转接,收发传真、信件和报刊。
1、做到快速区分来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁精确信息,做好记录,不遗漏、延误。
2、准时将收到的邮件送到仆人手中。
客户的接待:
1、根本询问和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
2、准时清扫会客后的垃圾。
卫生:
1、尽量提前二非常钟到公司清扫好办公室办公区域。
2、询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净。
3、制定合理、科学的卫生轮值安排表,并催促同事们完成。
4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。
办公用品:
1.必需定期安排检查库存,以便能准时补充办公用品。
2.做好物品领用,购进的登记。
3.做好低值易耗品的分类整理工作。
4.治理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。
5.做好办公室设备的维护和保养工作。
打印、复印文件和治理各种表格文件:
1.文档要格式标准,打印复印要尽量节省本钱。
2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
3.把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
通知公告:
依据上级意思,公布通知和公告,并催促大家执行,完成。
员工考勤和外出登记:
1.对于出差人员的出入时间大事地点的登记。
2.力所能及的主动承接外出人员的工作。
承受行政主管工作安排并帮助人事助理的工作:
完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进展。
安排约会、会议室及差旅预定:
将大事根据标准、重轻急缓程度,排先后挨次,并准时与与会者沟通时间安排。
保管各种手续、手册做好特地的存档记录更新和治理员工通讯地址和电话号码等联系方式:
1.准时的变更通讯资料,加强联系。
2.温馨的,人性化的:留意同事的生日,准时送上生日祝愿。
协作上级领导与各部门的帮助工作、组织好公司活动:
1.帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
2.仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
3.积极调动人员的参加。
沟通:
1.做好各部门效劳,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。
2.做好员工效劳,准时的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。
3.帮助公司上级领导完善公司各项规章制度,不懂就虚心问,合理的提出想法。
二、其他工作
1.留心检查洗手间,橱柜,电器等损耗,准时联系物业修理,催促检查饮水状况。
2.就算不是本职工作,假如有时间主动恳求给领导、同事帮助。
3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。
三、爱岗敬业——合格员工的根本条件
1.积极工作,尽可能每天超额完成一件任务。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,
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