高层干部年度干股分红协议书_第1页
高层干部年度干股分红协议书_第2页
高层干部年度干股分红协议书_第3页
高层干部年度干股分红协议书_第4页
高层干部年度干股分红协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:高层干部年度干股分红协议书甲方:乙方:高层干部年度干股分红协议书下列各方均已认真阅读和充分讨论本合同,并在完全理解其含义的前提下签订本合同。本合同由以下各方在市共同签署。甲方:地址(住所):法定代表人:联系电话:乙方:地址:法定代表人:联系电话:第一条目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制,实现投资者与经营管理层之间“利益分享,风险共担”的激励原则,充分调动经营者的积极性,以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的原则,签订本协议。第二条履行期限本协议履行期:×年1月1日至×年12月31日。第三条前提条件乙方须缴纳一定的风险抵押金,参与企业经营管理,共同承担企业经营的责任。甲方给予乙方,并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。×年乙方干股分红的比例为%。第四条计算方法1)以甲方×年税前利润万元为目标值,甲方实际税前利润达到目标值时,乙方才可享受干股分红,低于该目标值则不能享受干股分红。2)当利润<0时,按持股比例参与负分红。参与负分红时,以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资,扣减上限值为风险金和浮动工资全额。3)乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分(持股比例的10%)的修正依据。4)乙方的干股分红=事业部实际完成利润值×(A公司年度实际利润完成率×85%+B公司年度实际利润完成率×10%+C公司年度实际利润完成率×5%)×个人持股比例第五条风险抵押金及风险基金1)风险基金:指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。2)风险抵押金额:以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下:个人风险抵押金=确保利润值×个人干股持股比例×30%3)×年度乙方个人风险抵押金为:万元4)原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发,乙方个人分红总额的60%在当年兑现,其余的40%将作为下年度参与干股的风险金予以提留。第六条风险基金管理1)×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳,如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。2)乙方参与干股正分红时,当年其分红总额的40%转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金,当年提留的40%在第二年年终发放;每年循环进行。3)乙方参与干股负分红时,负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣;不足抵扣的,由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。如第二年离职,则须清偿上年度负分红不足部分。4)在本协议期年限未满,并且没有违反公司制度的情况下,甲方予以辞退的,乙方可即时得到公司以现金形式返还已认购的所有风险抵押金本金和风险基金未发放部份总额的60%,余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。5)乙方在本协议期未满而申请辞职的,经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下,公司在当年年终财年决算后,将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60%以现金方式一次性支付。6)乙方在本协议期未满而因公司发展需要,经集团决定予以同级调动的,其个人风险抵押金和累计未发放部份将随其本人转入相应公司。如该公司实行干股制的,将根据相应公司的规定调整风险抵押金,并参与相应公司的干股分红;如相应公司不实行干股制的,其个人风险抵押金和累计未发放部份将由相应公司在当年年终财年决算后一次性以现金方式返还给乙方。7)如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职,并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的,该年度被提留部份将分两年返还给个人,第一年的年终返还被提留的60%,第二年的年终返还其余的40%。8)干股风险基金累计滚动提留和发放期限为二年,在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。第七条保密未经对方书面许可,任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本合同的内容,甲、乙双方确认上述保密义务不受本合同有效期限的限制,在本合同终止或解除后仍然有效。第八条联络和通讯1、除非本合同另有规定,本合同项下各方之间的一切通知均应使用书面形式,通过专人送达、挂号信邮寄、传真或特快专递送达。通知在下列日期视为送达日:专人递送:通知方取得的被通知方签收单所示日期;挂号信邮递:发出通知方持有的国内挂号函件收据所示日期后第五日;传真:收到成功发送确认的当日;特快专递:发出通知方持有的发送凭证上邮戳日起第三日。2、任何一方的下述通讯地址或联系方式发生变更,该方应在发生变更之日起三日内按本合同约定的方法通知对方。通讯地址或联系方法的变更自对方收到变更通知时生效。本合同项下的通知,均按下列地址送达:(1)甲方通讯地址:电话:传真:联系人:(2)乙方通讯地址:电话:传真:联系人:第九条合同的生效、变更、解除和终止1、本合同经各方的法定代表人或授权代表人签章并加盖公章后生效。2、任何原因导致甲方与贷款人之间主合同不成立或不生效或终止或无继续履行之必要等情形,乙方可视情况决定终止本合同。乙方终止本合同的,自终止合同通知到达甲方之日起本合同终止。3、本合同项下双方的权利、义务不因任何一方上级单位的任何指令或其自身地位、财务状况改变或任何一方与第三方签订任何合同、协议而免除。第十条争议的解决1、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的争议,应首先通过友好协商加以解决,若协商不能达成共识,任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2、在争议解决过程中,除有争议部分外,本合同其他条款和内容的效力、履行及依法修订不受影响。第十一条附则本合同正本一式份,甲方、乙方各执份,具有同等法律效力。(以下无正文,为合同之签署页)甲方(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论