2023年企业文化企业建设知识-企业内控知识考试历年高频考点试题含答案

2023年企业文化企业建设知识-企业内控知识考试历年高频考点试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共50题)1.企业组织架构设计与运行应当坚持动态调整原则，根据（）等因素的变化不断优化调整。A、发展战略B、重大业务C、市场环境D、监管要求2.合理的机构设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提，它往往能带来事半功倍的效果。3.评标委员会缺乏专业水平或者招标人向评标委员会施加影响，使评标流于形式，属于招标环节的风险点。4.六统一5.内部控制审计是指会计师事务所接受委托，对企业某个年度内部控制设计与运行的有效性进行审计。6.如果知悉对基准日内部控制有效性有重大负面影响的期后事项，注册会计师应当对财务报告内部控制发表否定意见。（）7.建设项目是指行政事业单位自行或者委托其他单位进行的建造（不含安装）活动。8.协议采购方式下采购单位应自供应商履行合同义务之日起（）内组织验收。A、三个工作日B、十五个工作日C、十个工作日D、七个工作日9.以下哪项支出的开支标准是内部制定的标准（）A、人员经费B、会议费C、接待费D、差旅费10.下列不属于行政事业单位资产的是（）A、行政事业单位按照国家政策使用国有资产组织收入形成的资产B、未经法律确认的国家所有的资产C、单位使用国家财政性资金形成的资产D、国家拨给的资产11.某单位签订的关于购买设备的合同中就只有双方法定代表人和负责人签字并没有加盖单位公章或合同专用章，将会导致（）A、导致设备无法正常运输B、使得上述行为不能代表单位的行为C、使得购买方的利益减少D、使得销售方的利益受到损害12.企业治理层面的风险不包括（）。A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策机制C、缺乏良性运行机制D、权责分配不合理13.下列对立项环节风险点表述错误的是（）A、建设项目管理缺乏可行性研究、可行性研究流于形式或可行性研究的深度达不到质量标准的实际要求B、该环节评审流于形式、误导项目决策C、权限配置不合理、决策程序不规范导致决策失误，给单位带来损失D、立项环节是建设项目管理的龙头，是建设项目质量的基础，是施工的依据14.风险应对是在风险分析的基础上，针对单位所存在的风险，提出各种风险解决方案，经过分析论证与评价从中选择最优方案并予以实施的过程。下列各项中，属于内部控制范畴的风险应对策略有（）。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受15.（）是采购决策最关键的环节，也是最终确定供应商，签订采购合同的依据。A、采购方式的选择B、供应商的选择C、验收程序D、价格谈判16.请简述企业的员工退出机制。17.属于事前监督，为规范单位业务操作和会计行为的监督是（）A、专项监督B、特种监督C、外部监督D、内部监督18.企业开展内部控制评价工作，可以采取的组织形式有（）A、授权内部审计机构具体实施内部控制有效性的定期评价工作B、成立专门的内部控制机构组织实施内部控制评价工作，其工作直接向董事会或类似权力机构负责C、根据自身特点，成立内部控制评价工作的非常设机构，抽调内部审计、内部控制等相关机构的人员组成内部控制评价小组，具体组织实施内部控制评价工作D、委托中介机构实施内部控制评价19.关于合同管理内部控制，下列说法正确的有（）A、企业对外发生经济行为，除即时结清方式外，应当订立书面合同B、重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草C、合同应由合同起草部门负责人与对方当事人签订生效D、合同生效后，企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的，可以协议补充20.行政事业单位对外投资的目的应该是（）A、风险最大化B、收益最大化C、确保国有资产大幅度增值D、减轻财政负担、确保国有资产保值增值21.以下不属于合同纠纷处理环节的风险的是（）A、未及时向相关领导报告合同纠纷和拟采取的对策B、未在合同成立前参与合同的订立C、未与对方有效协商合同纠纷解决办法，或合同纠纷解决办法未得到授权批准D、未收集充分的对方违约行为的证据，导致本*单位在纠纷处置过程中处于举证不力的地位22.建设项目立项环节的业务流程不包括（）A、编制项目意向书B、进行项目可行性研究C、项目实施建设D、总体评审23.合同纠纷是指（）A、一种普通的民事纠纷B、因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议C、合同的各方因为合同的争议，最后达成的妥协D、具有争议的合同，但不影响合同各方履行合同义务24.项目评审组成员不得参与可行性研究，委托专业机构进行评审的，该专业机构不得参与项目可行性研究。25.重大经济事项的认定标准应根据本*单位实际情况随时做出变更。26.企业在关注整体层面风险时，为减少组织架构在各个不同层面上的风险应当（）A、 董事会同经理层和大股东独立，并对于自身的权利和责任有明确的认知B、 完善企业内部报告传递流程，使其及时按流程传递，供管理层在决策时使用相关信息C、 内部组织机构支持发展战略的实施，并根据环境变化及时做出调整D、 监事会能够规范而有效地运行E、 避免关键职能缺位或职能交叉的现象27.销售部门负责办理资金结算并监督款项回收。28.单位应当建立健全集体研究、专家论证和（）相结合的议事决策机制。A、淘汰法B、民主表决C、技术咨询D、归类法29.授权审批控制要遵循一定的原则，不属于授权控制的原则的是（）A、依人而定B、不可越权授权C、监督D、适度授权30.下列有关强化内部会计控制的目标的说法，错误的是（）A、单位应加强授权控制，明确各职能部门授权批准范围、权限、程序等B、单位应加强预算控制，明确资金管理是事业单位管理的核C、单位应加强财务管理，控制住现金、银行出纳等关键岗位D、单位应加强预算控制，明确预算管理是事业单位管理的核心31.求实32.实地查验法主要针对（）控制，它通过使用统一的测试工作表，与实际的业务、财务单证进行核对的方法进行控制测试。A、组织层面B、事业部层面C、单位层面D、业务层面33.评标小组的专家应具备的能力不包括（）A、职业道德B、专业知识C、丰富经验D、背景34.有政府非税收入收缴职能的单位不应当（）A、按照规定项目和标准征收政府非税收入B、按照规定开具财政票据C、及时、足额上缴国库或财政专户D、以特定形式截留35.注册会计师认为审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效的，应当就此以书面形式直接与董事会和经理层沟通。书面沟通既可在出具内部控制审计报告之前进行，也可在出具后进行。36.由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险，这种风险识别方法是（）。A、自然风险B、风险清单C、市场风险D、制度风险37.事业单位应当按照规定编制年度决算，由主管部门审核汇总后报（）审批。A、出纳B、采购人员C、财政部门D、销售部门38.批准某项业务的人员不可以执行该项业务，但是却可以作为记录人员对该业务进行记录。（）39.企业文化是企业建立和完善内部控制的（）A、前提条件B、重要基础C、重要内容D、关键因素40.行政事业单位内部控制的目标包括（）A、合理保证单位经济活动合法合规B、合理保证单位资产安全和使用有效C、财务信息真实完整D、有效防范舞弊和预防腐败E、提高公共服务的效率和效果41.合同结算一般由（）负责。A、财会部门B、销售部门C、仓储部门D、信用审批部门42.债务管理和监控不严，债务情况不明确，没有做好还本付息的安排，会导致利息受损或财务风险。43.2013年5月，美国科索委员会（COSO）更新了《内部控制——整合框架》（1992），对原框架的许多重要原则和概念进行了革命性修正。（）44.采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？45.决算监督检查需要评价财政管理水平、财政资金使用效益和财政抗风险能力。46.在集团审计中，对于因风险而重要的组成部分，注册会计师需要执行的工作不包括（）。A、使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审计B、使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审阅C、针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计D、针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序47.行政事业单位内部控制规范适用于下列哪些单位经济活动的内部控制（）A、各级党的机关B、各级人大机关C、各民主党派机关D、人民团体和事业单位E、各级检察机关48.在外包合同中约定付款事宜时，应当选择分期付款方式，尾款应当在（）支付。A、系统开发完成后B、系统运行一段时间后C、系统运行一段时间并经评估验收后D、合同约定日49.单位内控规范自2010年财政部立项研究到2012年11月正式发布，历时3年时间。在此期间，财政部进行了广泛深入调研，听取了全国近百家单位500多条意见和建议，力求做到“于法周延、于事简便”。（）50.固定资产（），可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费。A、更新改造不够B、使用效能低下C、维护不当D、产能过剩第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A,B,C,D2.正确答案:正确3.正确答案:正确4.正确答案: 统一人事管理，统一战略规划，统一财务管理，统一资源配置，统一市场布局，统一技术研发5.正确答案:错误6.正确答案:正确7.正确答案:错误8.正确答案:C9.正确答案:C10.正确答案:B11.正确答案:B12.正确答案:D13.正确答案:D14.正确答案:A,B,C,D15.正确答案:D16.正确答案: 企业应当按照有关法律法规规定，结合企业实际，建立健全员工退出（辞职、解除劳动合同、退休等）机制，明确退出的条件和程序，确保员工退出机制得到有效实施。 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同。 企业应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限，确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全。 企业关键岗位人员离职前，应当根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计。17.正确答案:D18.正确答案:A,B,C,D19.正确答案:A,B,D20.正确答案:D21.正确答案:B22.正确答案:D23.正确答案:B24.正确答案:正确25.正确答案:错误26.正确答案:A,C,D,E27.正确答案:错误28.正确答案:C29.正确答案:A30.正确答案:B31.正确答案: 求实，是我们做好一切工作的关键所在。我们做任何事情都要从实际出发，讲求实效，力戒浮躁，不图形式，不走过场，不摆花架子，不做表面文章。32.正确答案:D33.正确答案:D34.正确答案:D35.正确答案:错误36.正确答案:B37.正确答案:C38.正确答案:错误39.正确答案:B40.正确答案:A,B,C,D,E41.正确答案:A42.正确答案:正确4