实用劳动合同协议书_第1页
实用劳动合同协议书_第2页
实用劳动合同协议书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实用劳动合同协议书一、协议的签订本协议由甲方（雇主）与乙方（受雇人）就乙方在甲方单位的工作岗位、工作职责、工作时间、工作量、薪酬、保险福利等方面所达成的意见，在平等自愿的基础上订立的合同。二、工作岗位及职责乙方的工作岗位是：_____________。乙方的职责包括但不限于：_____________。三、工作起止时间乙方的工作期限自_____________至_____________。工作起止时间中间是实习阶段，现任定为实习岗位_____________，实习期自_____________至_____________。四、工作时间和休假每周工作时间为40小时，由乙方根据公司安排和需求，在平均每日8小时的基础上灵活调整上下班时间，具体上下班时间以公司内部规定为准。甲方享有对工作时间、加班、调配、轮班等进行合理安排的权利，并要求乙方服从组织管理，不能拒绝或规避调配、安排和指导。乙方享有每周双休、法定节假日和带薪年假待遇。甲方必须根据国家规定为乙方购买社会保险。五、工作量和薪酬乙方的工作量为_____________。其中，_____________。每月乙方的工资总额为_____________元。工资核算周期为一个月，甲方向乙方分别支付工资及奖金等款项。六、保密义务在协议有效期内和结束后，乙方应当妥善保管和保密甲方单位的商业机密、技术秘密、人事记录、客户数据、商业计划和方案及其他涉及甲方利益以及与其竞争利益有关的所有信息。乙方应当认真履行保密义务，不得利用本职工作之机窃取和泄露甲方的商业机密和保密信息。七、解除协议在协议有效期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方违反甲方单位的各项规章制度情节严重的；乙方再三迟到，旷工、不按要求完成工作等情况累计达到3次以上；乙方患病需长期治疗，不宜继续工作的；甲方单位规模缩小产生冻薪冻工构成的经济困难时的解雇事宜；乙方因个人原因申请离职，经双方协商同意。本协议经双方协商一致，也可以解除。八、争议解决本协议在履行过程中，若发生争议，乙方和甲方应当友好协商解决。协商不成的，可以向所在派出所或人民法院请求协调或起诉。九、协议效力本协议一式两份，甲方、乙方各持一份存档。本协议自双方签字盖章之日起生效，并以后双方书面修改和补充的协议均应具备法律效力。十、其他本协议未约定事项，由双方友好协商决定。本协议未尽事宜，依照有关法律法规的规定履行。甲方（盖

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论