免费试读

版权使用警告:本内容由圣才电子书提供,付费购买阅读后,仅供个人或单位内部学习、参考,不能作为商业用途使用

文档简介

2013年西南财经大学管理学(代码803)考研真题西南财经大学2013年硕士研究生入学考试试题科目名称:管理学 科目代码803一、辨析题1.规章和程序2.产品部门化和职能部门化3.不满足原则和渐进原则4.指令型领导和扶持型领导二、简答题1.管理学基本假设的作用。2.科技条件对组织结构的影响。3.计划的重要性。三、论述题1.超凡魅力型领导的特征。2.学习型组织的特征。四、案例分析题案例一:亨利终于从普通程序员提升到资深程序分析员,但有一天他知道一个新人工资只比他低30美元,他很生气,找到人事部主任,主任说这是没办法的,现在程序分析员很紧俏,等老板回来再说他涨工资的事情。从公平理论谈谈领导的管理方式。案例二:公安局的组织结构调整。某市公安局,自从新局长上任后,大力推动改革,效率提高。改革前,机构冗杂,繁多,高层领导人众多,而一线执法人员却很少。派出所、公安局,20多个部门,包括侦察、刑事、检查等部门。还配有各大队、中队、小队。并且,每个队中都有队长、副队、政委。改革后,每个地区安排分局,精简管理层人员,简化结构,降低中间、基层管理单位。改革后的执法,迅速、高效。1.说说该公安局的改革前后各是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论