2023年毕业生就业协议书锦集6篇

2023年毕业生就业协议书锦集6篇毕业生就业协议书篇1

《全国一般高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。毕业生就业必需与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。

《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。

学校依据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国一般高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的详细手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。

《就业协议书》的详细填写要求：

1、本协议书由教化部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。

2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。

3、填写前请仔细阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。

4、“毕业生状况及看法”一栏中，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘看法”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话，协议书《毕业生就业协议书填写需知》。

5、《就业协议书》的内容必需全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必需写全称，不得运用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。

6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必需与单位的有效印签上的名称一样。

7、“档案转寄具体地址”：由用人单位填写，要求清晰、精确地填写用人单位的人事保管机构的全称和具体地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。

8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如打算考研、出国的同学，可写上“如考上探讨生（或出国）此协议自动解约”。

9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最终到学校就业处签字、盖章。留意协议书必需由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。

毕业生就业协议书篇2

用人单位

学校名称

按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

毕业生状况及看法

姓名

性别

诞生年月

民族

政治面貌

培育方式

健康状况

专业

学制

学历

联系电话

电子信箱

家庭地址

应聘看法：

毕业生签名：

年月日

用人单位状况及看法

单位名称

单位隶属

联系人

联系电话

邮政编码

通讯地址

联系部门

单位性质

档案转寄具体地址

户口迁入地址

用人单位看法：

签章

年月日

用人单位上级主管部门看法：

（有用脸自主权的单位此栏可略）

签章

年月日

学校看法

学校毕业生就业主管部门看法：

签章

年月日

学校通讯地址：

留意事项

一、就业协议书的签订程序：

1.毕业生填写本人基本状况、签署应聘看法并签名；

2.用人单位签署接收看法，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，

3.学校毕业生就业办公室签署看法后列人就业方案。

二、毕业生必需在协议书上说明是否报考探讨生、专升本或公务员，并将有关状况告知用人单位，双方协商达成一样看法后，在备注栏内注明。

三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。

备注：

一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。

二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考探讨生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的状况下，乙方若被录用为探讨生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。

四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、服务期限、工作条件等状况：

五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训发展状况：

六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应担当违约责任：

1.在聘请过程中，甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的；

2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；

3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正值理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应担当违约责任：

1.乙方在应聘过程中向甲方供应虚假的、不真实的'求职材料（包括学习成果、外语等级证书、个人基本状况等）的；

2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。

九、其他约定：

甲方：用人单位乙方：毕业生

（签章）（签字）

毕业生就业协议书篇3

1、什么是就业协议书

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，

是毕业生落好用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业安排的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避开混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作肃穆性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而实行的一项必要措施。

2、就业协议书的作用

(1)就业协议由学校作为见证方，有利于爱护毕业生的合法权益。

(2)就业协议经学校和地方就业主管部门签署看法后，具有肯定的行政约束力，聘用双方不得随意违约。

(3)就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

(4)就业协议毕业生实现自我爱护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割高校毕业生就业协议书有什么用高校毕业生就业协议书有什么用。

(5)就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议安排的基本依据，从而保证就业安排的落实和实施。

(6)不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

(7)不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

3、就业协议与劳动合同的区分

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，

但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：

(1)毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参加见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业安排方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据高校毕业生就业协议书有什么用文章高校毕业生就业协议书有什么用。

(2)毕业生就业协议的内容主要是毕业生照实介绍自身状况，并表情愿到用人单位就业、用人单位表示情愿接收毕业生，学校同意举荐毕业生并列入就业安排进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动酬劳、劳动爱护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为详细.劳动权利义务更为明确。

(3)一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假如毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

(4)就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有肯定的法律效应，是编制毕业生就业安排和将来可能发生违约状况时的推断依据。

4、毕业生毕业后要颁发报到证

(1)报到证的全称是《全国一般高等学校本专科毕业生就业报证》，它是由教化部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位支配毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证必需妥当保管，不论什么缘由，凡自涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但事实上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要遗忘领取报到证高校毕业生就业协议书有什么用合同范本

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不须要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应当很重视报到证;对于作为中国一般高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

(2)报到证的作用

A、报到证是教化主管部门正式派遣毕业生的凭证;

B、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可起先计算工龄;

C、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

D、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

E、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

F、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生安排的学生;

G、报到证是毕业生的干部身份证明。假如没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。根据我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

毕业生就业协议书篇4

甲方：____________

乙方：____________

为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1.依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

2.按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

3.学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位;

4.负责毕业生岗前培训工作;

5.负责举荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1.学生必需修满规定的学时;

2.在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上;

3.学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料;

4.学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。

三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作

1.在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者;

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;

3.在校期间受到严峻警告及以上处分者;

4.毕业后自行就业者;

5.无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。

四、其它规定

1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;

2.十八周岁以下的学生必需由监护人签字;

3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(学生)

法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

毕业生就业协议书篇5

编号：

全国一般高等学校毕业生就业协议书

（范本）

毕业生张××

用人单位河南煤业化工集团有限责任公司

学校名称河南理工高校xxxxx学院

备注：

为了更好地维护自己的法定权益，请与单位协商好并在此处注明！！！

1、工作年限，工作地点，工资待遇；2、是否有“三险一金”失业保险、养老保险、和住房公积金）；3、如本人违约，违约金的数额约定；4、其他须要补充的事项。

每人毕业前只此一份协议书，请签工作时经过与家长协商后再与单位签署！！如签协议书后又想签其他单位，务必要给原单位交一笔数额不小的违约金并由单位出具解除协议证明，务必慎重考虑后再确定！！

毕业生就业协议书篇6

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性别_______________