职校教师工作总结范文10篇

职校教师工作总结范文10篇

时间过的很快，转瞬新的一年即将到来。回首08年这一年的工作，让我感受颇深，这一年对我来说是我真正工作的第一年。一年里，在局党组和校领导的关怀、指导下，在同事们的关心、支持下，我从工作中学到了许多的东西，使我成长了很多，为以后更好的工作打下了很好的基础。

现将我一年来的工作状况总结汇报如下：

一、加强学习，提高思想政治水平

在领导的关心和指导下，我平常乐观主动地进行政治理论和业务学问的学习，注意提高自身的思想政治修养，提高自己的综合素养，坚持求真务实，仔细贯彻科学进展的工作理念。从学习中发觉自身的不足，从而提高自身的政治理论、业务水平和服务意识，把心思全部分散到工作上。我认为，只有综合素养的不断提高，才能更好的开展自己的工作，使自己的业务水平和工作成果也达到新的高度。

二、努力工作，业务技能不断提高

一年中，我主要从事以下几个方面的工作：

1.每月特种作业考核

特种作业考核是学校每月重要的工作之一，这项工作在月初就要事先支配本月要考核的工种，做好方案上报安监局。确定之后各工种开班，相关的各项工作也随之间续绽开。各带班负责人员收齐学员材料后交给我，拿到转交的学员材料我还要逐个审查如发觉有不符合条件要求的退回给负责人，要求学员从新填报，让上报的材料在最开头就保证无问题。接下来就是要录入参与考核学员的各项信息，例如姓名、身份证号、工作单位等，由于各工种人员多并且需要录入的信息量大，在这个录入过程中有可能消失纰漏。为了削减工作中消失的各种问题，学员信息录完之后还要再一遍检查录入的信息，往往当月上报的信息要反复检查2到3遍以确保各项信息的精确     性，之后将全部材料上报给安监局。等准考证下来之后统计学员考试信息支配布置考场。支配布置考场说起来是件简洁的事，但是做起来却不是想像的那么简单。就拿7月份的考试来说，仅仅上午取证工种的考试教室就需要26间，教室的数量许多，我们全组人员把考试相关工作及考场布置工作提前预备完成。这26间教室每间都需要打扫，桌椅也要重新码放。我们组人员少、天气又热，我们整整忙活了将近一天，每个人的衣服都已经湿透了，胳膊也已经很酸了，但是布置完后我还要再一次从头检查一遍考场，看看考场贴的对不对、工种号码齐不齐、人员支配是否得当等等，这些都是为了其次天的考试能够顺当进行。我们组工作量大、人员少，1个人做2个人的事，即使是这样我们没有一个人喊苦喊累，正是由于这种无形的力气，把大家的心拉到了一起，齐心协力、团结协作共同做好工作。由于这种无形的分散力，使全体同事紧紧团结在一起，保证了学校各项培训工作的顺当进行。

2.培训部内务管理

（1）预、决算管理

开班之前的预算及班级结束的决算，由我来管理上报。各带班人员做好预算上交主任批阅后，转交到我手中，再由我来登记、存档，所在预算没有问题之后上报给校长。决算管理是一项重要工作。班级决算由带班人员做好后交由主任审查，之后再由我们组内其他几个人分别审查并签字确认，问题消失在哪就从哪把问题解决。这样做削减消失错误的机率。每个班级的决算都会审查3至4遍，最终转交给我再逐一检查，没问题后对班级进行记录、保存电子版和决算班级复印件以备之后工作需要。

（2）全年台帐统计管理

培训部的台帐信息是我们一组人一年辛勤工作最直接的体现，为了全组人的努力不白费，在管理全年培训台帐上我要求自己在工作上细致仔细、填写信息精确     。每一次登记班级状况信息我都会特别重视，填写有变动后我都会重新核算一遍台帐，眼睛累了歇会再干，这样削减中间环节消失的纰漏。只有这样才能够把全组人一年工作的成果更好的向领导汇报。虽然统计数据、核对台帐是一项枯燥而乏味的工作，但为了把工作做好，为了同事们起早贪黑的辛勤努力，这样做自己无怨无悔。

3.特种作业证件补、改证工作

主要针对证件丢失、证件信息变动或有误，这些证件与其它特种作业证件不同，需要单独建立记录。由于这些学员都是在岗工作人员需要每天随身携带，没有证件就无法上岗，为了让他们削减工作中的不便，等证件办好回来后我会逐一电话通知。这样虽然工作量增加了，但是为了学员能尽快拿到手里自己这样做还是值得的。

4.高、低压电工班级管理

在领导交给我的各项工作之外，我还负责本校的凹凸压电工班教学工作。每期学习电工人员比较多占全部工种人数的一大部分。领导也特别重视，对于我还是第一次负责电工班的工作，为了把本校的电工班办好，也让学员更好的把握学问，开课之前我都会与讲课老师课前座谈，讨论课程内容，合理支配老师讲课，充分利用现有老师资源。并在工作中建立两支队伍一支老师队伍，一支班主任队伍，对于老师队伍加强师德师风建设，提升老师精神状态，提高老师队伍素养，要求讲课老师课前充分备课，上课不准吸烟、不准喝酒，不走过场。这样提高了老师的学问水平和理论水平，也增加了老师的责任感。

对于班主任队伍建设要求带班班主任帮助协作管理人员组织好教学工作，()上课做好听课记录，班中有任何状况准时与管理人员联系。还要对学员进行管理，严格要求上课纪律、考勤制度，做好班主任应做的工作。

对两支队伍齐抓共管在整体工作的支配布置上，尽量做到周密细致，有布置、有检查，只有把这两支队伍建设好、带好才能保证培训工作顺当的进行。

在各班进行上课的过程中，我还要求自己对本班有一种责任感，自己下去多与学员接触，了解学员的所需和自己工作中的不足，对学员负责究竟。让学员在专业老师的授课下学到学问，同时也让他们感受到一种贴心的关怀，这样既让他们学到学问又让他们觉得来职校学习没有白来，我们老师像他们家人一样关怀他们。

四、展望新一年

在2024年新的一年里，我会一如既往的严格要求自己，坚持政治理论和业务值得的学习，把上一年的工作热忱和干劲连续下去，并注意在平常的工作中总结阅历、吸取教训。在工作中，遵守单位的各项规章制度，注意团结同志，多向老同志虚心请教。这样才能在工作中不断完善自己，顺当完成领导交给我的各项工作任务，争取在新的一年里，使自己的业务水平和综合素养再上一个台阶。

请领导和各位同事指导、关心我，使我能够更快地成长和提高。

职校老师个人工作总结二

一年来，在训练教学工作中，我始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立“以同学为主体”，“以培育同学主动进展”为中心的教学思想，重视同学的共性进展，重视激发同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展。

刚入学的新生对职业学校布满了奇怪   和浪漫的幻想，好像已经摆脱了最苦痛的学习生活，从今不再受考试的熬煎的升学的艰熬。但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。乐观要求进步，渴望成材，但对所学专业知之甚少，思想不稳定。

因此，本学期的新生入轨训练显得非常重要。这学期的训练主题是学旅游，爱旅游，立志献身旅游事业，争做合格中专生。培育目标是培育自理力量、自控力量和集体主义精神。将现这学期个人工作总结如下：

1、培育同学的自理力量。

职业学校的同学在入学前大多缺少独立生活的经受，他们几乎每天在父母的呵护下生活，自理力量较差。特殊是我班有几位同学是家长特意把他一个人支配在海南读书的，他们第一次离家那么远，经常为独立生活而感到苦恼。因此，同学的自理力量就成为同学能否适应新环境的关键因素，这就需要班主任赐予心理上的引导和技能上的指导。

入学训练和军训两个周，我常常深化宿舍，不厌其烦地给同学传授基本的生活技能，养成良好的生活习惯和卫生习惯，逐步适应新环境。培育自理力量不仅仅是使同学能独立地生活，更重要的是使同学生活得健康、文明、有序，适应集体生活，正确处理人际关系，求得真正意义上的独立和自主。于是，我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来，使同学提高思想境界到道德修养。

2、培育同学的自律力量。

班主任对班级的有序管理，要以同学肯定的自律力量作保证。一班级新生对职业训练的一切都是新奇的，前几个周总是规法规矩，但是时间久了就有空子可钻。假如同学缺乏自觉性和自办法识，班主任即使再勤快也是徒劳的。

首先，班主任就要训练他们懂得遵守行为规范即使是社会的要求，也是符合自己的利益的，让他们从职业人的角度去理解领悟各种校纪校规，明白自觉遵守行为规范不仅有利于集体，有利于在社会生活中与大家协调相处，也是个人社会生活的需要。

其次，要充分调动同学的主体意识，让人人都有事做，都觉得自己在班里都是很重要的，班里设置了班干部、科代表、小组长、着装仪表监督员、各个卫生区的检查员、教室财产管理员等，实行层层管理、层层监督的管理制度，并且进行阶段性的自我工作小结，从而引导同学自我训练、自我完善的内心需要上来。

3、培育同学的专业情感

正确熟悉专业是学好专业的前提，培育良好的职业情感是提高综合素养的基础。引导同学熟悉专业，喜爱专业是班主任的重要工作内容。

通过调动同学广泛收集海南旅游的相关资料报道，关心他们从大的环境去熟悉专业，对将来的职业布满信念，激发他们学习专业的热忱。

另外利用一些知名导游的胜利经受以及优秀毕业生的先进事迹，让同学从这些活生生的例子中认清自己的位置，鼓舞他们奋勉向上，在自己的职业生涯中有所作为。

职校老师个人工作总结三

在工作的时间里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个老师的本职工作，仔细完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老老师和优秀老师学习先进的教学阅历，并留意不断阅读有关训练教学理念和实践的书籍，充实自我。在学校中，我始终担当的是电工专业教学和班主任的工作，并担当电子部团支部书记的职务。下面从几个方面来总结一年来的工作状况。

一、思想方面：

本人能乐观参与政治学习，关怀国家大事，拥护党中心的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心关心同志;训练目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;班主任工作仔细负责，关怀同学，爱惜同学，为人师表，有奉献精神。

二、教学方面

1、备课我乐观参与教研室组织的教研活动，认真听，仔细记，领悟精神实质。然后依据要求，提前两周备好课，写好教案。平常做到周前备课。备课时仔细钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，经常工作到深夜。为了同学能更直观地感受所学的学问内容，我乐观查找课件，制作课件，预备、制作教具。尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信念和激发他们学习电工专业的爱好。

2、上课上好课的前提是做好课前预备，不打无预备之仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从同学的实际动身，留意调动同学学习的乐观性和制造性思维，使同学有举一反三的力量。。

3、爱好小组依据同学的爱好，我把动手力量强对电子专业感爱好的同学组成了课外电子爱好小组。辅导他们制作一些小器件如：门铃、收音机、稳压电源等等，把理论与实践紧密结合起来。

三、班主任工作：

德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。职业学校的同学比较自卑，做事情没有信念。对他们多些关怀，多点爱心，再多一些急躁，使他们在各方面有更大进步。同时从其他方面挖掘他们的潜力：卡拉OK竞赛、演讲竞赛、运动会,通过他们取得的成果提升自信。

一、学期结束工作

1、切实抓好复习、考试、质量分析。

学校于6月24日进行期终考试。学校五班级毕业考试于6月19日进行。初一、初二、高一、高二班级的期终考试于6月23—24日进行。高一历史，高二物理、化学、生物、地理毕业会考于6月25日进行。职校的期终考试日期由各校自定。各校要加强考试纪律训练，严厉 考风、考纪，规范组织考试。

依据去年的做法，考试结束后各科均要作仔细科学的质量分析，找出薄弱环节，讨论改进措施；学校、高中有关学科老师在亲自做一遍所任学科中考、高考试卷的基础上，写一份体会文章（谈如何理解命题指导思想，体现“二期”课改精神、素养训练的要求，自己在教学中的阅历和不足）。并作为今年老师暑期业务学习、沟通的一部分。

2、仔细搞好各项工作总结。对比期初制订的工作方案，实事求是地进行总结，总结在训练教学方面取得的成果和阅历，同时留意查找存在的不足，并提出改进的措施。各校的书面工作小结于8月28日前分别报局基教科、成职科和所属乡镇教委。

3、严格遵守学籍管理的有关规定，严格根据有关规定发放初、高中各类毕业证书。对弄虚作假、违反规定者要严厉 处理。

4、仔细结清同学的各项费用，按有关文件规范各项费用的明细帐，各项费用的明细帐要抄送同学家长。幼儿园要向同学家长公布膳食帐及有关费用帐目。

5、各校在放假前要利用校班会对同学进行时事形势、行为规范、防火、用电、防盗、平安、卫生等训练和禁毒宣扬训练，特殊要训练同学留意交通、用电、游泳平安。

6、各校要加强校产、校具的修理保管工作，对保密保卫工作作一次仔细的检查，落实措施，消退隐患，防患于未然。

7、各校在学期结束前切实做好教学档案的收集工作，并利用暑期做好各类档案的规范化立卷归档工作。

二、暑期工作

1、加强对同学暑期工作的领导和管理，各校要成立暑期工作领导小组，仔细制订工作方案。今年的青少年同学暑期工作要连续依据《上海市青少年同学暑期工作若干规定》，关怀、组织、指导中、学校生度过一个“平安、健康、有益、充实、开心”的暑假（详细意见另发）。

2、严禁利用暑期进行整班补课或提前上新课。学校应举办艺术、科技、电脑、劳技、体育特长生夏令营、夏令班。各类办班方案必需报局基教科。

3、各中学要连续对应届学校毕业生进行职前培训并开展“绿色证书”培训。有关成人学校、职校要乐观协作中学做好学校毕业生的培训工作。

4、做好学校活动场所的开放工作。根据服务社区、服务同学的要求，学校要乐观开放训练活动场所（包括图书馆、电脑房等）和体育设施。

5、幼儿园在中、学校暑期放假期间，按《上海市幼儿园管理方法》一律不放暑假，不得动员或变相动员幼儿回家。对连续来园幼儿做好开班工作，进行正常的训练活动，幼儿管理费按有关规定执行，不来幼儿园的幼儿不收管理费。各园要切实做好防暑降温、饮食卫生和保教工作。各幼儿园要做好今年的幼儿新生的摸底、动员、招生工作。

6、各中学校、职校要仔细做好今年的学校、学校、高中、职校的新生入学招生工作；学校、学校要保证本地区适龄儿童和学校新生全部就近入学。

今年有村校撤并、新实行“五四”分段的学校，要留意做好同学家长的宣扬工作。

7、要仔细抓好教职工的思想政治工作，切实加强法制训练。要训练教职工不参赌、观赌。对参赌者要严厉 处理。

8、要仔细做好校舍、设备的暑期修理、保养工作，加强对危旧校舍的检查，发觉险情，马上实行措施，杜绝事故发生。各校要切实加强防汛抗台工作，在防范上下功夫，并制订本单位防汛抗台工作的预案。有校舍在建项目的学校，抓紧施工，确保工程质量。特殊是列入今年方案的校舍建筑项目，肯定要严格根据节点进度施工，保证按时竣工。

9、加强值班保卫工作。各单位要仔细支配好值班人员，确保24小时有人值班。特殊要加强强台风、暴雨期间的值班力气，发觉险情准时实行措施并报所在乡镇教委和训练局。各单位暑期值班名单及值班电话于7月1日前报局办公室。

10、各校要支配好老师的假期休息，职员休息15～20天。县乡成人学校在不影响办班方案的状况下，学期结束日期及教职工的休息日期、天数可参照一般学校的规定执行。

11、要乐观仔细组织好各级各类的老师培训；校长、书记要参与市、县组织的暑期培训班；县训练局将于8月21—23日组织学校领导干部进行暑期集训。

12、各校要切实做好开学预备工作。8月25—26日组织老师政治学习。8月27—29日组织全体老师业务学习（详细时间由县教研室支配）。

13、各乡镇教委对所属学校进行一次开学工作检查。训练局将于8月底、9月初对学校开学工作进行抽查。

职校体育教研工作

学校体育教研工作开展的好坏将直接影响到学校体育工作的开展，在体育新课改的浪潮中，我们提及最多的就是体育老师该如何如何。诚然，体育老师是教学工作的执行者，如何开展好体育教学工作，很重要的一点就是我们对体育教研的重视与否，现实中我们职业学校的教研活动开展的效果又如何呢？

1职校体育教研工作开展的现状

职校体育工作开展状况不容乐观，这与广阔体育老师的生存状况有着本质的联系，在问及体育教研工作的开展状况是，我们很多一线体育老师是这样反映的：

老师一：“教研组的活动取决与学校的重视程度，是真枪实干还是流于形式。我们的教研组只是为了应付学校的检查，其实每次活动基本上没有什么主题，就是大伙聚聚，发发牢骚，除非有上级检查或者运动会什么的，才会有争论！”

老师二：“体育教研组工作的开展的确是一个难题：一是大环境影响，职校体育课好坏不记入总分，学校和同学都不重视；二是体育老师上好课与否，没有评价标准，好差一样领工资；三是玩心大，喝酒、打牌与会伴侣。让他们上好课很难，能不缺课，每节课坚持究竟就不错了。”由此我们不难发觉，中学体育工作开展的状况的确令人堪忧。

2职校体育教研工作开展存在问题的探讨

在以上访谈内容中我们发觉职校体育教研工作开展状况的确特别糟糕，笔者通过调查和分析，找出造成这种状况的缘由许多，大致分为以下几种。

2.1社会历史的问题。中国历来重文轻武，科举制度历来已久，进入新社会，我们同样要面临着应试训练。人们如何推断和评价一所学校教学质量的好坏？大家最关注的便是这所学校就业率的凹凸。

2.2学科自身的问题。随着社会的不断进展，我国的学校体育学科也得到了前所未有的快速进展，诸多学者从不同价值取向，对学校体育中的众多相关问题进行了颇多的讨论，并取得了较为显著的成果。

2.3老师自身的问题。近年来，随着技校规模扩大，青年老师的比例不断增大，其中大部分是从高等师范院校毕业安排而来。这些新上岗的青年老师很多具有懒散、不好学的特点，有的还有些不良习惯，少有专业学问厚实、工作乐观性高、上进心强。即使有，这部分人都在岗位上担负着重要的教学任务，三五年后，他们将成