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文档简介
企业单位聘用协议甲方:(企业单位名称)地址:(企业单位地址)乙方:(个人姓名或公司名称)身份证号码/营业执照号码:鉴于甲方需要招聘一名(工作岗位)员工,乙方愿意就该工作岗位应聘并为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲、乙双方达成以下协议:第一条工作内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),根据劳动合同双方约定的内容,乙方在聘用期间应认真完成甲方交办的工作任务。第二条工作时间和地点乙方在聘用期间的每一工作日为(天数)小时,每周工作(天数)天,休息(天数)天。乙方的工作地点为甲方所在(省、市、区、县)。第三条薪酬待遇1、甲方按约定向乙方支付工资,乙方每月工资为人民币(金额)元。2、乙方在入职时需提供正式的工资支付账号(银行账号或支付宝账号),收到工资后乙方需自行承担相应的税费。3、其他待遇:乙方享受劳动者法律规定的休假、保险、福利待遇。4、出差费用:乙方在工作中有出差需要时,甲方按照国家相关政策标准按时支付乙方的交通、住宿、餐饮等相关费用。第四条社会保险1、甲方为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。2、其他福利:乙方享受劳动者法律规定的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利。第五条安全保护1、甲方应为乙方提供健康保障、劳动保护,确保乙方在工作期间的身体健康和人身安全。2、甲方应加强对乙方的安全教育、安全培训,提高乙方的安全防范意识,预防事故的发生。3、如乙方在工作过程中因为工作条件不合理造成人身损害或费用支出,甲方应负责妥善处理和承担相应的经济赔偿责任。第六条保密1、合同期限届满或者合同解除之后,乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、营销策略、管理制度、组织结构、会计制度等保密。2、甲方对乙方了解到的个人信息、财务信息和商业秘密严格保密,不得泄露。第七条保留地址乙方在聘用期间,如需变更地址和联系方式,需在第一时间通知甲方。第八条合法性本协议根据国家法律法规订立,具有法律效力。涉及到的未计入本协议的其它的事项,应遵守相关法律法规的规定。第九条合同期限本合同期限自(签订日期)起至(合同期限)止。第十条违约责任1、甲方未按约定向乙方支付工资、保障社会保险、工作条件不符合卫生要求、安全保护不力等等,《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定的,甲方应承担相应的违约责任,并承担相应的法律责任。2、乙方因故意或者重大过失未履行劳动合同规定,致使甲方受到损失的,乙方应承担违约责任,并承担相应的法律责
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