劳务承包招标管理制度

劳务承包招标管理制度

第一条为加强工程工程的劳动力治理，建立健全劳动用工竟争机制，降低人工本钱，提高工程质量和工程经济效益，特制定本方法。

其次条劳务招标工作应坚持公开、公正、公正的原则，在劳务作业队中择优选用，实行优胜劣汰。

第三条公司所属工程工程，必需依照本方法实行招标投标。

其次章招标

第四条招标工作程序

（一）、成立招评标小组，由公司分管领导、工程部、本钱掌握部及相关工程经理、技术负责人组成。

（二）、编制招标文件和评标、定标方法。

（三）、确定实行议标、招标方法。

（四）、邀请投标的劳务作业单位原则上不少于3家。新引进劳务作业单位由质安部、工程部、工程部对其在建工程进展考察、评审，确认为合格劳务作业的单位后，方可邀请其投标，并发给招标文件。

（五）、召开投标会，组织评标，打算中标劳务单位。

（六）、签发中标通知书。

（七）、与中标单位签定劳务承包合同。

第五条招标文件主要内容

（一）、招标单位工程概况、建立规模、承包方式、质量工期要求、质量安全保证及队伍治理等。

（二）、投标起止时间，开标、评标、定标时间和地点。

（三）、投标须知及其它事项。

第六条招标文件一经发出后，招标单位不得擅自更改内容，确需变更的应于投标截止期2日前通知全部投标单位。

第三章投标

第七条凡具有以下条件的劳务单位有资格参加公司范围内工程工程招投标。

（一）、有独立劳务承包力量的劳务施工作业单位。注册资金不少于500万元。

（二）、有肯定流淌资金实力，不低于中标人工费的20%～30%。

（三）、有肯定治理力量及技术实力，特别工种必需持证上岗。

（四）、能积极协调解决公司待岗职工，并有详细安置措施的作业队。

（五）、成都市的工程，要求劳务单位具备开劳务专户的力量，具备机打劳务发票。

第八条投标作业队应根据招标文件的要求，仔细编制投标书，投标书应包括以下内容：

（一）、投标单位综合状况简介

（二）、劳务输出主要业绩

（三）、工程进度保证措施

（四）、质量安全措施

（五）、现场文明施工、优良达标的措施

（六）、治安治理措施

（七）、劳务治理措施

第九条投标书必需加盖单位和法定代表人或负责人的印鉴，统一格式，由投标单位密封后盖章，在规定期限内送达人劳部。送达的”投标书确需更正和补充的，投标单位必需在截止日期前，以正式文件

更正补充。

第四章开标评标定标

第十条开标、评标、定标由公司招标评标小组主持，依据评标、定标方法，开启投标书及补充函件，对投标书的主要内容进展评审，并予以记录。

第十一条投标书未密封和投标书逾期送达的应宣布为无效标书。

第十二条评标小组应当根据事先公布的评标方法审查投标书，必要时就投标中的问题向投标单位提出询问，投标单位以书面方式作出澄清和确认。

第十三条评标中投标单位最能到达招标单位所要求条件的为中标单位。

第十四条中标单位确定后，当日发出《中标通知书》，并在1周内签订《劳务承包合同书》。

第十五条中标单位的劳务工资结算按合同执行。

第十六条对中标单位实行动态治理，加强中间监控，在工程实施操作中，如不能满意投标承诺的规定要求，工程经理部可以提出限期整改，整改不合格的，有权让其退场，其所完工程量按合同的80%结算。

第十七条本方法20